बढ़ती उम्र की आबादी के बीच चीन सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर विचार कर रहा है

शिन्हुआ समाचार एजेंसी के अनुसार, 10 सितंबर को बीजिंग में नेशनल पीपुल्स कांग्रेस (यानी चीनी नेशनल असेंबली ) के वरिष्ठ सदस्यों ने श्रम और रोजगार के मुद्दों पर कई चिंताओं के बीच सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर चर्चा की।

चीनी श्रम एवं सामाजिक विज्ञान अकादमी के निदेशक मो रोंग ने पीपुल्स डेली को बताया, "चीन के लिए जनसंख्या वृद्धि की नई सामान्य स्थिति के अनुकूल होना अपरिहार्य है।"

चित्रण फोटो: रॉयटर्स

सेवानिवृत्ति की आयु को नियंत्रित करने वाले कानून में संशोधन का मसौदा आगामी सप्ताहों में सार्वजनिक प्रतिक्रिया के लिए जारी किए जाने की उम्मीद है।

जुलाई की शुरुआत में, चीनी सरकार ने घोषणा की थी कि वह देश में सेवानिवृत्ति की आयु धीरे-धीरे बढ़ाएगी। वर्तमान में पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष है, जो अधिकांश विकसित अर्थव्यवस्थाओं की तुलना में लगभग छह वर्ष कम है, जबकि कार्यालयीन नौकरियों में महिलाओं के लिए यह 55 वर्ष और कारखानों में महिलाओं के लिए 50 वर्ष है।

लोगों को लंबे समय तक काम करने के लिए प्रेरित करने से पेंशन बजट पर दबाव कुछ कम हो जाएगा, क्योंकि कई चीनी प्रांत बड़े घाटे से जूझ रहे हैं।

इस सुधार को अत्यावश्यक माना जा रहा है, क्योंकि चीन में औसत जीवन प्रत्याशा 1960 में लगभग 44 वर्ष से बढ़कर 2021 में 78 वर्ष हो गई है, तथा 2050 तक इसके 80 वर्ष से अधिक हो जाने की उम्मीद है।

राष्ट्रीय स्वास्थ्य अधिकारियों का अनुमान है कि चीन में 60 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों की संख्या 2035 तक 28 करोड़ से बढ़कर 40 करोड़ से ज़्यादा हो जाएगी, जो ब्रिटेन और अमेरिका की संयुक्त वर्तमान जनसंख्या के बराबर है। चीन में प्रत्येक सेवानिवृत्त व्यक्ति को वर्तमान में पाँच कर्मचारियों के योगदान से सहायता मिलती है।

चीन के वित्त मंत्रालय के आंकड़ों से पता चलता है कि चीन के 31 प्रांतीय स्तर के क्षेत्रों में से 11 में पेंशन बजट घाटा चल रहा है। चीनी विज्ञान अकादमी का अनुमान है कि 2035 तक पेंशन प्रणाली में धन की कमी हो जाएगी।

एनगोक अन्ह (सिन्हुआ समाचार एजेंसी, रॉयटर्स के अनुसार)

स्रोत: https://www.congluan.vn/trung-quoc-xem-xet-tang-tuoi-nghi-huu-trong-boi-canh-gia-hoa-dan-so-post311835.html