2025 के पहले 8 महीनों में, ब्रिगेड 203 की पार्टी समिति और कमान ने 3 सफलताओं के सख्त कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन किया, जिससे कई महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त हुए। ब्रिगेड की समग्र गुणवत्ता, शक्ति, स्तर और युद्ध तत्परता में सुधार हुआ, विशेष रूप से ब्रिगेड ने योजनाएँ विकसित कीं और इकाई की रक्षा के लिए दुश्मन की हवाई घुसपैठ का मुकाबला करने की योजनाओं का कुशलतापूर्वक अभ्यास किया, जिससे नई परिस्थितियों में पितृभूमि की रक्षा की आवश्यकताओं और कार्यों को बेहतर ढंग से पूरा किया जा सका।
प्रशिक्षण और शिक्षा कार्य से कई अच्छे परिणाम प्राप्त हुए; 12वीं सेना कोर द्वारा आयोजित प्रतियोगिताओं और सेमिनारों के आयोजन और उनमें भाग लेने से कई उच्च परिणाम प्राप्त हुए।
प्रतिनिधिमंडल ने निम्नलिखित विषयों का निरीक्षण किया: युद्ध तत्परता, बल निर्माण, प्रशिक्षण...
12वीं कोर के कमांडर मेजर जनरल ले झुआन थुआन ने 203वीं ब्रिगेड का निरीक्षण किया। |
निरीक्षण का समापन करते हुए, मेजर जनरल ले झुआन थुआन ने 2025 के पहले 8 महीनों में ब्रिगेड 203 की उपलब्धियों को स्वीकार किया और उनकी सराहना की, और साथ ही पार्टी समिति और ब्रिगेड कमांडरों से अनुरोध किया कि वे राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा के कार्य का नेतृत्व करना जारी रखें; 12वीं सेना कोर की पार्टी समिति की पहली कांग्रेस के प्रस्तावों, 2025-2030 की अवधि के लिए ब्रिगेड 203 की पार्टी समिति की 19वीं कांग्रेस के प्रस्तावों को अच्छी तरह से समझें और उन्हें ठोस रूप दें।
12वीं कोर के कमांडर ने ब्रिगेड से अनुरोध किया कि वे अधिकारियों और सैनिकों के लिए प्रशिक्षण और युद्ध तत्परता के निर्देशों, मार्गदर्शन और आदेशों को सख्ती से लागू करें; योजनाओं और युद्ध दस्तावेजों की प्रणाली की नियमित समीक्षा करें, सुधार करें और पूरक बनाएं और सख्त युद्ध प्रशिक्षण योजनाओं का आयोजन करें, इकाई की उच्च युद्ध तत्परता बनाए रखें; दूसरे वर्ष के सैनिकों के लिए व्यापक अभ्यास की तैयारी का अच्छा काम करें; नियमित निर्माण और अनुशासन प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार करने में सफलता प्राप्त करना जारी रखें; मिशनों में पार्टी कार्य और राजनीतिक कार्य की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार करें...
समाचार और तस्वीरें: वैन वियत
स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tu-lenh-quan-doan-12-kiem-tra-cong-tac-san-sang-chien-dau-tai-lu-doan-203-847430






टिप्पणी (0)