डिजिटल प्रौद्योगिकी का उपयोग करना और एक डिजिटल मानवीय पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना।

28-29 मई को, हो ची मिन्ह सिटी स्थित वियतनाम रेड क्रॉस सोसाइटी ने 2026-2031 कार्यकाल के लिए अपनी पहली आम सभा का आयोजन किया, जिसमें लगभग 400,000 अधिकारियों, सदस्यों, स्वयंसेवकों और युवाओं का प्रतिनिधित्व करने वाले 257 प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

Báo Tin Tức•29/05/2026

कांग्रेस ने 59 सदस्यों वाली एक नई कार्यकारी समिति का चुनाव किया। श्री गुयेन मिन्ह न्हुत को 2026 से 2031 के कार्यकाल के लिए हो ची मिन्ह सिटी की वियतनाम रेड क्रॉस सोसाइटी के अध्यक्ष के रूप में पुनः चुना गया।

सम्मेलन में बोलते हुए, वियतनाम रेड क्रॉस सोसाइटी की अध्यक्ष सुश्री डो थी थू थाओ ने पिछले कार्यकाल के दौरान हो ची मिन्ह सिटी रेड क्रॉस सोसाइटी की उत्कृष्ट उपलब्धियों को स्वीकार किया और उनकी अत्यधिक सराहना की; और विश्वास व्यक्त किया कि सोसाइटी द्वारा लागू किए गए कई नवीन और व्यावहारिक मानवीय मॉडल प्रभावी होंगे और समुदाय पर व्यापक प्रभाव डालेंगे।

डिजिटल परिवर्तन के प्रयासों को प्रारंभिक रूप से मानवीय गतिविधियों में लागू किया गया है, जिससे संसाधनों के बेहतर उपयोग और लोगों को सहायता प्रदान करने में दक्षता में सुधार हुआ है। विशेष रूप से, शहर में रेड क्रॉस के कर्मचारी, सदस्य और स्वयंसेवक कठिन क्षेत्रों और आपातकालीन स्थितियों में हमेशा उपस्थित रहते हैं, जो करुणा और सामाजिक जिम्मेदारी का एक उत्कृष्ट उदाहरण प्रस्तुत करते हैं।

सुश्री डो थी थू थाओ ने अनुरोध किया कि हो ची मिन्ह सिटी स्थित वियतनाम रेड क्रॉस सोसाइटी को नए चरण में अधिक सक्रिय, व्यापक, त्वरित और टिकाऊ दृष्टिकोण की ओर दृढ़ता से आगे बढ़ने की आवश्यकता है; विशेष रूप से, उसे प्रवासी श्रमिकों, अकेले रहने वाले बुजुर्गों, कठिन परिस्थितियों में बच्चों और अन्य कमजोर समूहों पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है।

“मानवीय प्रयासों के समन्वय में संगठन की भूमिका को सुदृढ़ करना आवश्यक है, ताकि यह मानवीय गतिविधियों के कार्यान्वयन में पार्टी समितियों, सरकारी एजेंसियों, व्यवसायों और जनता को जोड़ने वाला एक केंद्रीय केंद्र बन सके; पारदर्शिता, प्रभावशीलता और स्थिरता के साथ सही समय पर सही लोगों तक पहुँचने और उनकी ज़रूरतों को पूरा करने के सिद्धांतों को सुनिश्चित कर सके। संगठन को एक सुव्यवस्थित, पेशेवर और आधुनिक संगठन का निर्माण करना होगा; अपने युवा और स्वयंसेवी बल को सशक्त बनाना होगा; स्कूलों, अस्पतालों और व्यवसायों में संगठन की शाखाएँ स्थापित करनी होंगी; और डिजिटल परिवर्तन और आधुनिक शासन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अपने कर्मचारियों की क्षमता को बढ़ाना होगा,” सुश्री डो थी थू थाओ ने जोर दिया।

सम्मेलन में उपस्थित होकर और बधाई देते हुए, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी के स्थायी उप सचिव, ले क्वोक फोंग ने पिछले कार्यकाल के दौरान हो ची मिन्ह सिटी की वियतनाम रेड क्रॉस सोसाइटी की उत्कृष्ट उपलब्धियों की सराहना की, जिन्होंने सामाजिक कल्याण और जनता के कल्याण में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। सोसाइटी के कई कार्यक्रमों और आंदोलनों ने न केवल अपनी छाप छोड़ी है, बल्कि व्यापक रूप से फैले भी हैं। सोसाइटी ने नियमित रूप से 16,000 से अधिक मानवीय सहायता कार्य किए हैं; 310 रेड क्रॉस घरों का निर्माण किया है; 23 लाख से अधिक लोगों को स्वास्थ्य सेवा प्रदान की है; गरीब मरीजों और कठिन परिस्थितियों में फंसे लोगों के लिए लगभग 80 लाख भोजन उपलब्ध कराए हैं; और लगभग 1,000 लोगों को अंग और ऊतक दान के लिए पंजीकरण कराने के लिए प्रेरित किया है।

श्री ले क्वोक फोंग ने एसोसिएशन के सभी स्तरों से अपने संचालन के तरीकों में नवाचार जारी रखने, अपनी क्षमता और स्थिति को व्यापक रूप से बढ़ाने और एक स्थायी मानवीय पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करने का अनुरोध किया। उन्होंने कहा, "एसोसिएशन के सभी स्तरों को महान मानवीय परंपरा को बनाए रखना और बढ़ावा देना जारी रखना चाहिए, और एक पेशेवर, आधुनिक मानवीय संगठन बनने का प्रयास करना चाहिए जो नेतृत्व करने, समन्वय करने और सकारात्मक सामाजिक मूल्यों का निर्माण करने में सक्षम हो; सामाजिक संसाधनों को पारदर्शी रूप से जुटाने के तरीकों में नवाचार करने, डिजिटल प्रौद्योगिकी को लागू करने और एक डिजिटल मानवीय पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।"

सम्मेलन में, प्रतिनिधियों ने सर्वसम्मति से दिशा पर सहमति व्यक्त की और 2026-2031 की अवधि के लिए एक प्रस्ताव को अपनाया, जिसमें संचालन की सामग्री और विधियों में लगातार नवाचार करने; मानवीय गतिविधियों में मुख्य और समन्वयकारी भूमिका को बढ़ावा देने; और एक विशेष शहरी क्षेत्र की विकास आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त एक सुव्यवस्थित, पेशेवर और आधुनिक संगठन का निर्माण करने पर ध्यान केंद्रित किया गया।

इस संगठन ने तीन महत्वपूर्ण उपलब्धियों की भी पहचान की: डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना और एक डिजिटल मानवीय पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना; कर्मचारियों और स्वयंसेवकों की गुणवत्ता में सुधार करना; और एक आधुनिक मॉडल पर आधारित रक्त केंद्र का निर्माण करना, रक्त उत्पादों को प्राप्त करने, जांच करने, उत्पादन करने और आपूर्ति करने की तकनीक में धीरे-धीरे महारत हासिल करना, जिससे रक्त सुरक्षा सुनिश्चित करने और लोगों के लिए स्वास्थ्य सेवा की गुणवत्ता में सुधार करने में योगदान मिलेगा।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/ung-dung-cong-nghe-so-va-xay-dung-he-sinh-thai-nhan-dao-so-20260529134408110.htm