युवाओं के लिए “मोबाइल कार्यालय”

डिजिटल तकनीक और लचीली कार्यशैली के विस्तार के साथ, युवा लोग "कार्यालय" की एक नई अवधारणा गढ़ रहे हैं। अब चारदीवारी तक सीमित न रहकर, कई युवा रचनात्मक कार्यस्थलों वाले शांत कॉफ़ी शॉप चुनते हैं, जो उन्हें पढ़ाई और काम करने के लिए प्रेरित करते हैं। कॉफ़ी शॉप का आराम, सुविधा और खुला वातावरण उन्हें ध्यान केंद्रित करने, नए विचारों को रचने और प्रेरित करने में मदद करता है, जिससे यह जगह एक ऊर्जावान "मोबाइल कार्यालय" में बदल जाती है।

कुछ मिनटों के लिए लैपटॉप स्क्रीन से नज़रें हटाकर, गुयेन फुओंग आन्ह (जन्म 2000, नोंग ट्रांग वार्ड) ने कॉफ़ी की चुस्की ली और खिड़की से बाहर देखा जहाँ सुबह की रोशनी मेज़ पर पड़ रही थी। शांत, हवादार खुली जगह और मधुर पृष्ठभूमि संगीत ने फुओंग आन्ह को सुकून का एहसास कराया, साथ ही उनकी रचनात्मकता को भी प्रेरित किया। थोड़े समय के ब्रेक के बाद, फुओंग आन्ह अपने ऑनलाइन काम पर लौट आईं: सहकर्मियों के साथ ईमेल का आदान-प्रदान, कार्मिक रिकॉर्ड अपडेट करना, आने वाले कार्य सप्ताह की योजना बनाना...

फुओंग आन्ह वर्तमान में हो ची मिन्ह सिटी स्थित एक वित्तीय कंपनी के मानव संसाधन प्रशासन के क्षेत्र में दूरस्थ कार्य मॉडल का पालन करते हुए ऑनलाइन काम करते हैं। समूह बैठकों, दस्तावेज़ों की प्रक्रिया, सहकर्मियों के साथ आदान-प्रदान और प्रगति की रिपोर्ट करने जैसे सभी कार्य ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से किए जाते हैं, जिससे फुओंग आन्ह इंटरनेट कनेक्शन वाले लैपटॉप से ​​कहीं भी काम कर सकते हैं। हालाँकि, दूरस्थ रूप से काम करने के लिए एकाग्रता और उच्च अनुशासन की भी आवश्यकता होती है। इसलिए, फुओंग आन्ह अक्सर कार्य दिवस की शुरुआत के लिए कॉफ़ी शॉप को चुनते हैं। फुओंग आन्ह के लिए, कॉफ़ी शॉप न केवल परिचित स्थान हैं, बल्कि "मोबाइल कार्यालय" बन गए हैं, जहाँ काम प्रभावी, आरामदायक और प्रेरणादायक तरीके से होता है।

गुयेन फुओंग आन्ह (नोंग ट्रांग वार्ड) ने ध्यान केंद्रित करने, रचनात्मक होने और कार्य कुशलता में सुधार करने के लिए कॉफी शॉप में खुली जगह का लाभ उठाया।

फुओंग आन्ह ने बताया: कॉफ़ी शॉप की जगह मुझे घर पर काम करने की तुलना में बेहतर ध्यान केंद्रित करने में मदद करती है, और हर दिन एक नया एहसास देती है। मैं काम कर सकती हूँ, नए हुनर ​​सीख सकती हूँ, दोस्तों से मिल सकती हूँ... जब मैं किसी तयशुदा दफ़्तर से बंधी नहीं रहती, तो काम ज़्यादा लचीला और रचनात्मक हो जाता है।

केवल फ्रीलांस काम करने वाले या दूरस्थ कार्य मॉडल अपनाने वाले युवा ही नहीं, बल्कि कई कार्यालय कर्मचारी भी कॉफ़ी शॉप को "मोबाइल ऑफिस" में बदलने का चलन अपना रहे हैं। जैसे-जैसे लचीले और त्वरित कार्य विनिमय की आवश्यकता बढ़ रही है, कार्य समूह अक्सर पारंपरिक बैठक कक्षों के बजाय कॉफ़ी शॉप में मिलने और कार्य निपटाने जाते हैं। उनमें से, सुश्री गुयेन थी हैंग नगा (वियतनाम त्रि वार्ड) भी इस आदत को बनाए रखने वालों में से एक हैं।

सुश्री नगा वर्तमान में एक नए अस्पताल में कार्यालय कर्मचारी हैं, जिसका निर्माण कार्य प्रगति पर है। उनके काम के लिए उन्हें कई अलग-अलग क्षेत्रों में सहकर्मियों के साथ नियमित रूप से समन्वय करना पड़ता है: एक प्रशासन - मानव संसाधन का प्रभारी, एक संचार - विपणन का प्रभारी, और एक भवन संचालन प्रक्रियाओं का प्रभारी। अस्पताल में किसी निश्चित बैठक कक्ष का इंतज़ार करने के बजाय, सुश्री नगा के समूह ने प्रगति की जानकारी देने और दैनिक कार्यों पर चर्चा करने के लिए एक कॉफ़ी शॉप को बैठक स्थल के रूप में चुना।

एक शांत जगह में, हर व्यक्ति अपने काम पर नज़र रखने के लिए अपना लैपटॉप खोलता है और ज़रूरत पड़ने पर आसानी से बातचीत भी कर सकता है। इस तरह के कार्य सत्र समूह को समय बचाने, काम को ज़्यादा सक्रिय रूप से निपटाने और अस्पताल के आधिकारिक उद्घाटन दिवस की तैयारियों की भागदौड़ के बीच एक सहज माहौल बनाए रखने में मदद करते हैं।

सुश्री गुयेन थी हैंग नगा (वियत ट्राई वार्ड) और उनके सहकर्मियों ने एक कॉफी शॉप में काम पर चर्चा की, तथा नए अस्पताल के उद्घाटन के दिन की तैयारी की।

सुश्री नगा के अनुसार, बाहर काम करने से समूह का यात्रा समय बचता है, काम की प्रक्रिया छोटी होती है और चर्चाओं में अधिक खुलापन आता है। उन्होंने आगे कहा, "कॉफ़ी शॉप में बैठकर लोग आसानी से विचार साझा कर सकते हैं और एक-दूसरे को सुझाव दे सकते हैं। मुझे लगता है कि काम करने की ऊर्जा बहुत ज़्यादा होती है, खासकर उस समय जब अस्पताल समय पर काम पूरा करने के लिए भागदौड़ कर रहा होता है।"

आजकल कई युवाओं के लिए "मोबाइल ऑफिस" चुनना एक चलन बनता जा रहा है। यह न केवल लचीलापन और आराम प्रदान करता है, बल्कि खुली जगहें कार्य कुशलता बढ़ाने, रचनात्मकता को प्रोत्साहित करने और पारंपरिक कार्यालय वातावरण से बंधे होने की भावना को कम करने में भी मदद करती हैं। फुओंग आन्ह जैसे दूरस्थ कर्मचारियों या सुश्री नगा जैसे कार्यालय कर्मचारियों के समूहों के लिए, "मोबाइल ऑफिस" ध्यान, जुड़ाव और दक्षता बनाए रखने के लिए सही विकल्प हैं। यह चलन काम करने के एक आधुनिक, गतिशील तरीके को दर्शाता है और कार्य वातावरण में बदलाव के साथ युवाओं के त्वरित अनुकूलन को दर्शाता है।

कई कॉफ़ी शॉप में उन लोगों के लिए अलग से जगह होती है जो ऑनलाइन काम करना चाहते हैं, जिससे उन्हें काम पर चर्चा करते समय या समूहों में मिलते समय ध्यान केंद्रित करने और सहज महसूस करने में मदद मिलती है। इस मॉडल के कई फायदे हैं: एक आरामदायक एहसास पैदा करना, रचनात्मक जगह का विस्तार करना, लचीलापन बढ़ाना और काम को अधिक सक्रिय रूप से निपटाने में मदद करना। हालाँकि, "मोबाइल ऑफिस" में कुछ चुनौतियाँ भी हैं, जैसे व्यस्त समय में शोर, इंटरनेट कनेक्शन पर निर्भरता या व्यक्तिगत अनुशासन की कमी होने पर ध्यान भटकने का जोखिम। हालाँकि, कई युवा अभी भी इसे आधुनिक कामकाजी माहौल में एक उपयुक्त विकल्प मानते हैं, जिसमें अनुकूलनशीलता और लचीली सोच की आवश्यकता होती है।

"मोबाइल ऑफिस" की लोकप्रियता कार्य संस्कृति के प्रति एक नए दृष्टिकोण को दर्शाती है: अधिक खुलापन, अधिक गतिशीलता और प्रेरणा को पोषित करने के लिए स्थान का लाभ उठाने की क्षमता। हालाँकि यह पारंपरिक ऑफिस का पूरी तरह से स्थान नहीं लेता, लेकिन यह मॉडल काम और जीवन के बीच संतुलन बनाने में मदद करता है, साथ ही डिजिटल युग में युवाओं की रचनात्मकता, अनुकूलनशीलता और नवोन्मेषी भावना को भी पुष्ट करता है।

थान अन

स्रोत: https://baophutho.vn/van-phong-di-dong-cua-gioi-tre-243335.htm