"जड़" से लेकर सभी स्तरों पर कार्यकर्ताओं की एक मजबूत टीम का निर्माण करना

राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने एक बार सलाह दी थी: "कार्यकर्ता सभी कार्यों की जड़ होते हैं", "सफलता या असफलता अच्छे या बुरे कार्यकर्ताओं पर निर्भर करती है"। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह की सलाह का पालन करते हुए, बिन्ह थुआन पार्टी समिति हमेशा कार्यकर्ताओं की योजना बनाने, उन्हें प्रशिक्षित करने और उन्हें बढ़ावा देने के काम पर ध्यान देती है, इसे "मुख्य" कार्य का "मुख्य" चरण मानती है।

वास्तविक मानव संसाधन सुनिश्चित करें

तान्ह लिन्ह जिला पार्टी समिति में, नियोजन में कैडर राजनीतिक सिद्धांत और पेशेवर विशेषज्ञता दोनों में प्रशिक्षण और बढ़ावा देने में रुचि रखते हैं। जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति ने कहा कि हर साल, इलाके ने प्रशिक्षण और बढ़ावा देने की योजनाएं जारी की हैं जैसे: स्नातकोत्तर प्रशिक्षण, उन्नत राजनीतिक प्रशिक्षण, मध्यवर्ती राजनीतिक प्रशिक्षण, राज्य प्रबंधन, जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति और नियोजन में कैडरों के प्रबंधन के तहत कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए विषय 2 और 3 के लिए राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा ज्ञान को बढ़ावा देना और अद्यतन करना। अधिकांश नेता और प्रबंधक जिन्हें राजनीतिक सिद्धांत में प्रशिक्षित और बढ़ावा दिया गया है, उन्होंने अपनी राजनीतिक जागरूकता, नैतिक गुणों, जीवन शैली, कार्य क्षमता, प्रबंधन क्षमता में सुधार किया है और इकाई और इलाके के कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा किया है। इसके अलावा, 2020 के कार्यकाल की शुरुआत से, जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति ने प्रांत के अंदर और बाहर कक्षाओं में भाग लेने के लिए 333 साथियों को भेजा 47 कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों ने व्यावसायिक प्रशिक्षण में भाग लिया और नौकरी के शीर्षक मानकों के अनुसार ज्ञान को अद्यतन किया... हालांकि, तान्ह लिन्ह जिला पार्टी समिति ने यह भी कहा कि कुछ एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों ने कैडर नियोजन को कैडर कार्य में अन्य चरणों के साथ नहीं जोड़ा है; जिले में प्रमुख नेतृत्व और प्रबंधन पदों को संभालने के लिए महिला कैडरों की व्यवस्था अभी भी मुश्किल है।

इस बीच, प्रांतीय पुलिस पार्टी समिति में, कैडरों और पार्टी सदस्यों की टुकड़ी की गुणवत्ता को वास्तव में स्वच्छ और मजबूत प्रांतीय पुलिस बल बनाने, नेतृत्व क्षमता में सुधार, ताकत का मुकाबला करने और आवश्यकताओं को पूरा करने और राजनीतिक कार्यों को पूरा करने के लिए आधार और महत्वपूर्ण कारक माना जाता है। तदनुसार, प्रांतीय पुलिस पार्टी समिति और नेतृत्व ने सभी स्तरों पर पर्याप्त मात्रा, गुणवत्ता, क्षमता, प्रतिष्ठा और कार्य के बराबर पुलिस नेताओं और कमांडरों की टुकड़ी की समीक्षा और निर्माण पर ध्यान केंद्रित किया है; युवा कैडरों, महिला कैडरों, जातीय अल्पसंख्यकों के कैडरों, गुणवत्ता, क्षमता और विकास उन्मुखता वाले कैडरों पर ध्यान देना; जमीनी स्तर पर कैडरों, प्रत्यक्ष लड़ाकू इकाइयों और जांच बलों। सभी स्तरों पर पुलिस के नेतृत्व और कमांड पदों की योजना को सभी 3 स्तरों पर गंभीरता से और समान रूप से किया गया है। नेतृत्व और कमान टीम को पूर्ण और व्यवस्थित करने की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, लामबंदी और नियुक्ति के कार्य पर निरंतर ध्यान दिया जा रहा है, और इसे नियमित और तत्परता से किया जा रहा है। इसके अलावा, 2023 में, विभाग स्तर, जिला-स्तरीय पुलिस से लेकर टीम स्तर और कम्यून-स्तरीय पुलिस तक, 130 नेताओं और कमांडरों को लामबंद और नियुक्त किया गया; जिला-स्तरीय पुलिस प्रमुखों का 100% हिस्सा गैर-स्थानीय ही रहेगा, और विभाग-स्तरीय और जिला-स्तरीय कोई भी अनावश्यक नेता नहीं होगा।

"गतिशील" और "खुले" आदर्श वाक्य के अनुसार कार्मिक नियोजन

हाल के दिनों में, बिन्ह थुआन ने "सभी स्तरों पर, विशेष रूप से रणनीतिक स्तर पर, कार्यकर्ताओं की एक ऐसी टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित किया है जो कार्यों के अनुरूप पर्याप्त गुण, क्षमता और प्रतिष्ठा रखती हो", और कार्यकर्ताओं के कार्य के सभी पहलुओं को चरणों के बीच समन्वय पर केंद्रित किया है; प्रचार, पारदर्शिता बढ़ाना, सत्ता पर नियंत्रण और सत्ता व पदों के दुरुपयोग को रोकना। विशेष रूप से: कार्यकर्ताओं की योजना, विशेष रूप से पार्टी समितियों और प्रमुख पदों के लिए, "गतिशील" और "खुलेपन" के आदर्श वाक्य के साथ, नियमों के अनुसार सख्ती से और नीचे से ऊपर की ओर कार्यान्वित की गई है, निचले स्तर की योजना को उच्च स्तर के लिए तैयार किया गया है, नई परिस्थितियों में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए परिस्थितियों, मानकों, प्रक्रियाओं, कार्यप्रणालियों, प्रचार, पारदर्शिता और समय पर योजनाओं का निर्माण और अनुपूरण सुनिश्चित किया गया है। चुनाव के लिए उम्मीदवारों के रोटेशन, स्थानांतरण, नियुक्ति और परिचय का कार्य गंभीरता और बारीकी से किया गया है, जिससे कार्यकर्ताओं से संबंधित मुद्दों पर पार्टी समितियों और पेशेवर एजेंसियों के मूल्यांकन में भागीदारी की भूमिका को उचित रूप से बढ़ावा दिया गया है। 1 अक्टूबर, 2020 से 31 दिसंबर, 2023 तक, 98 कार्यकर्ताओं को सचिवालय और प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के प्रबंधन के अंतर्गत पदों पर स्थानांतरित, नियुक्त और नामांकित किया गया। इसके अतिरिक्त, जिन कार्यकर्ताओं को पदोन्नत, नियुक्त या उम्मीदवारी के लिए नामांकित किया गया, उन सभी को नियुक्त पद या समकक्ष के लिए नियोजित किया गया; शर्तों और मानकों को सुनिश्चित किया गया; सक्षम अधिकारियों द्वारा राजनीतिक मानकों पर उनकी जाँच, सत्यापन और निष्कर्ष निकाला गया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे उपयुक्त पदों पर नियुक्ति के लिए योग्य हैं; उनका मूल्यांकन और उन पर टिप्पणियाँ की गईं, जिनमें उनकी खूबियों, खूबियों, कमज़ोरियों, सीमाओं और विकास की दिशाओं का स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया। चयन, प्रस्ताव और नियुक्ति प्रक्रिया 5-चरणीय प्रक्रिया के अनुसार की गई, जिसमें कठोरता, लोकतंत्र, प्रचार और पारदर्शिता सुनिश्चित की गई।

आने वाले समय में, बिन्ह थुआन पार्टी समिति सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों की योजना की समीक्षा और अनुपूरण, कार्मिक कार्य में सफलताओं के लिए अनुसंधान, नियोजन, प्रशिक्षण, उपयोग और कार्यकर्ताओं के दीर्घकालिक स्रोत के निर्माण हेतु युवा, नए, आशाजनक कारकों की खोज पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेगी। स्थानीय क्षेत्रों और इकाइयों में कार्यकर्ताओं के रोटेशन की योजना का विकास पूरा करना; नियोजन के आधार पर कार्यकर्ताओं की व्यवस्था, नियुक्ति, स्थानांतरण, रोटेशन, पदोन्नति, नियुक्ति, प्रशिक्षण और पोषण पर ध्यान केंद्रित करना, और नेतृत्व क्षमता, संघर्ष क्षमता, प्रबंधन और संचालन प्रभावशीलता में मजबूत बदलाव लाने और कार्यान्वयन चरण में सीमाओं को दूर करने के लिए उचित संख्या और संरचना सुनिश्चित करने हेतु आगामी कार्यकालों के लिए उत्तराधिकारी कार्यकर्ताओं की एक टीम को सक्रिय रूप से तैयार करना। साथ ही, बिन्ह थुआन पार्टी समिति कार्मिक कार्य में शक्ति नियंत्रण के कार्य को और मजबूत करने पर ध्यान केंद्रित करेगी ताकि सार और प्रभावशीलता सुनिश्चित हो सके। केंद्रीकृत सिविल सेवक और लोक कर्मचारी भर्ती परीक्षाओं के आयोजन का अच्छा कार्य करना; परीक्षा के माध्यम से अधिकारियों की नियुक्ति का पायलट कार्यान्वयन।

यह कहा जा सकता है कि कार्यकर्ता पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण की सफलता को निर्धारित करने वाले मूलभूत कारक हैं, जो प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए गति प्रदान करते हैं। कार्यकर्ताओं के प्रशिक्षण, पोषण और नियोजन के कार्य को हमेशा एक आधार माना जाता है, जो "महत्वपूर्ण" चरण की नींव रखता है। यह कार्य केवल जागरूकता ही नहीं, बल्कि उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प के साथ कार्रवाई भी है, ताकि बिन्ह थुआन धीरे-धीरे पार्टी की नीति के अनुसार सभी स्तरों पर पर्याप्त गुणों, क्षमता और प्रतिष्ठा वाले कार्यकर्ताओं की एक टीम का निर्माण कर सकें, जो नए विकास चरण में स्थानीय आवश्यकताओं को पूरा कर सके।

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