Hơn 200 lao động tham gia đối thoại về chính sách lao động, bảo hiểm

Anh Cao Xuân Linh - Bệnh viện Da liễu Hà Nội nêu câu hỏi. Ảnh: PV

Đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi chương trình “Nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động” năm 2025, hướng tới Tháng hành động vì pháp luật và Ngày Pháp luật Việt Nam (9-11).

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh, những năm qua, LĐLĐ thành phố và các cấp Công đoàn luôn coi việc tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật cho đoàn viên và người lao động là nhiệm vụ trọng tâm. Hình thức đối thoại trực tuyến giúp người lao động dễ dàng tiếp cận, đặt câu hỏi và nhận được giải đáp kịp thời.

Chuyên gia tại buổi Đối thoại, giao lưu. Ảnh: PV

Tại chương trình, hơn 200 công nhân, viên chức, người lao động đã tham gia. Nhiều câu hỏi được gửi trực tiếp và trực tuyến xoay quanh các vấn đề: Hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc – nghỉ ngơi, chế độ thai sản, ốm đau, thất nghiệp, và đặc biệt là mô hình công đoàn trong bối cảnh mới, các thay đổi trong chính sách bảo hiểm xã hội từ năm 2025.

Trả lời về việc sau sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp thì những đơn vị nào không còn tổ chức công đoàn hoạt động, chuyên gia Nguyễn Huy Khoa, Phó Trưởng khoa Luật, Đại học Công đoàn cho hay: Hiện nay, Công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang là những đơn vị kết thúc hoạt động, không còn đối tượng là đoàn viên công đoàn, không thuộc hệ thống công đoàn. Khi kết thúc hoạt động, sẽ không thu đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn nữa.

Theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn và LĐLĐ thành phố Hà Nội, các Công đoàn cơ sở trực thuộc, nghiệp đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận sẽ tiến hành tổ chức đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 trước 15-12-2025. Những đơn vị không đủ điều kiện tổ chức đại hội thì có thể tiến hành Hội nghị Công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Phú Bình, Phó Chủ tịch HĐND phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tặng quà NLĐ tham gia giao lưu. Ảnh: PV

Về thắc mắc của người lao động về nghỉ việc trong thời hạn bao lâu thì có thể được nhận bảo hiểm xã hội một lần, đại diện Bảo hiểm Xã hội thành phố Hà Nội cho biết, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 1-7-2025 mà có thời hạn tham gia bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì sau khi nghỉ việc 1 năm sẽ được thanh toán bảo hiểm xã hội 1 lần.

Ngoài ra, những trường hợp người lao động mắc 1 trong 5 bệnh hiểm nghèo thì sẽ được thanh toán bảo hiểm xã hội 1 lần ngay sau khi dừng đóng, không cần tính thời gian. Nếu người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ 1-7-2025 trở lại đây thì không còn quy định thời hạn 1 năm dừng đóng bảo hiểm xã hội một lần, mà người lao động có thể được thanh toán ngay.

Nguồn: https://hanoimoi.vn/hon-200-lao-dong-tham-gia-doi-thoai-ve-chinh-sach-lao-dong-bao-hiem-722471.html