Ezen a szakadékon belül a proaktivitás, a kreatív gondolkodás, a kritikai gondolkodás és az információszűrési készségek mind kulcsfontosságú tényezők ahhoz, hogy elkerüljük a mesterséges intelligencia általi „legyőzöttséget”.
Amikor a technológia megváltoztatja az álláskeresési folyamatot
A Samsung inspiráló filmsorozatának, a „Rising with Vietnam”-nak az első epizódja, Vy történetével – egy friss diplomásról, aki küzd az álláskereséssel. A Galaxy AI és a Gemini Live támogatásának köszönhetően elveszettnek érzi magát, és merészen kipróbál egy új megközelítést. Az önéletrajzának elemzésével, erősségeinek felvetésével, gyengeségeinek kiemelésével és egy bemutatkozó videó elkészítésére való ösztönzésével a mesterséges intelligencia eszköze segített Vy-nek jellegtelen imázsát személyiséggé, szorongását pedig magabiztossá alakítani. Ez a történet azonban egy tágabb valóságot tükröz: a munkaerőpiac minden eddiginél versenyképesebb, és a mesterséges intelligencia katalizátorrá válik, amely egyszerre nyitja meg az ajtókat és helyez további nyomás alá a munkaerőpiacra belépő fiatalabb generációt.

Munkaerőpiac: Sok lehetőség, de sok kihívás is.
A számokat tekintve egyértelmű, hogy a versenyhelyzet nem könnyű eligazodni. Ho Si Minh-város Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma szerint a városnak a 2021 és 2025 közötti időszakban évente körülbelül 310 000–330 000 munkahelyre van szüksége [1], amelyek közül 135 000–140 000 teljesen új pozíció. Csak 2024 első negyedévében egy 14 300 vállalkozás körében végzett felmérés kimutatta, hogy az egyetemi vagy annál magasabb végzettséggel rendelkezők iránti kereslet 21,3%-ot tett ki. Ez a szám nagy lehetőségeket és nyomást is mutat, amikor évente több tízezer diák végez, és olyan állásokért versenyez, amelyekből nincs bőség.
A Telos jelentése[2] szerint az olyan technológiai területeken, mint az UI/UX design vagy a terméktervezés, a fizetések a tapasztalattól függően havi 5 millió és 60 millió vietnami dong között mozognak, de ez egyre magasabb készségkövetelményekkel jár, a termékszemlélettől az új technológiákhoz való gyors alkalmazkodás képességéig. A munkaerőpiac nem szűkölködik a lehetőségekben, de az ajtó mindig nyitva áll csak azok számára, akik kellően kiemelkedőek.
A sok eszköz megléte nem feltétlenül garantál kielégítő élményt.
A mesterséges intelligencia széles körű használata úgy tűnik, hogy jelentős előnyt biztosít a mai fiatalabb generációnak a korábbi generációkkal szemben. Rendelkezésükre állnak virtuális asszisztensek, amelyek szerkeszthetik az önéletrajzokat, szimulálhatják az interjúkat, sőt új készségeket is javasolhatnak. Az eszközök gazdagsága azonban nem feltétlenül jelenti azt, hogy az álláskeresési folyamat könnyebb. Épp ellenkezőleg, ahogy a mesterséges intelligencia normává válik, a kitűnés iránti nyomás még nagyobb.
Egy önéletrajznak most már nemcsak emberi, hanem automatikus szűrésen is át kell mennie. Egy interjú nemcsak gördülékeny válaszokat igényel, hanem kreativitást és egy egyedi identitást is, amelyet a mesterséges intelligencia nem tud utánozni. Az álláskeresési út és az önfelfedezés lényege – tudni, hogy mit akarsz, és tudni, hogyan meséld el ezt a történetet – változatlan marad.
A mesterséges intelligencia alkalmazása: Lehetőség azok számára, akik mernek kezdeményezni.
A Voices of Galaxy legfontosabb üzenete Vy történetén keresztül nem az, hogy a mesterséges intelligencia mindent megtesz helyette, hanem inkább az, hogy egy fiatal hogyan mer proaktívan próbálkozni, mer változni és mer más lenni. Ez a szellemiség a döntő tényező az egyre kiélezettebbé váló munkaerőpiacon.
Miután az önismeret szilárd alapjai létrejöttek, a technológia hatékony eszközzé válik. A Galaxy AI és a Gemini Live a vietnami nyelv mélyreható ismeretével segíthet minden jelöltnek kiemelni egyedi történetét, növelni az önbizalmat és bővíteni a lehetőségeket. A mesterséges intelligencia azonban csak akkor nyújtja maximális értékét, ha a felhasználók proaktívak, hajlandóak tanulni és folyamatosan alkalmazkodnak.

A Galaxis Hangjai első epizódja egy átlagos lány képével zárul, aki mégis elég bátor ahhoz, hogy változtasson. Egy kiélezett versenyhelyzetben, ahol az egyetemi végzettségűek a felvételek több mint 20%-át teszik ki, de a diplomások száma még ennél is nagyobb, az üzenet világossá válik: a lehetőségek nem jönnek automatikusan, de megteremthetjük őket. A technológia nem helyettesíti az emberi ambíciókat, de felerősíti azok cselekedeteit, akik tudják, hogyan kell cselekedni. És ez a "Vietnammal való felemelkedés" legmélyebb jelentése a mesterséges intelligencia korában: egy olyan generáció, amely mer proaktív lenni, meri kihasználni a technológiát, és meri megírni a saját sikertörténetét, hogy az országgal együtt fejlődhessen.
A 2025 első felében közvetített „A vietnami értékek tisztelete” üzenetét folytatva, a Samsung mélyebben belemerül a gyakorlati cselekvés ösztönzésébe, a rendkívüli, csendes erőfeszítések támogatásába, hogy hallassák a hangjukat, és a Galaxis Hangjai kampányon keresztül minden egyes embert arra inspirál, hogy törekedjen a nagyobb magasságok elérésére.
A Galaxy Voices egy inspiráló filmsorozat, amely 10 történetet, 10 különböző hátterű egyén hangját mutatja be, akik a Galaxy AI és a Gemini Live támogatásával saját, egyedi önfejlesztési útjukra indulnak. A kampány célja, hogy inspirálja a vietnami embereket a fejlődés, az innováció és a cselekvés felé vezető merész lépésekre, felemelve és terjesztve a nemzeti értékeket, hogy fényesebben ragyoghassanak a globális színpadon.
A Voices of Galaxy történetének követéséhez látogass el a következő oldalra: https://www.youtube.com/@SamsungVietnam
Bich villamos
Forrás: https://vietnamnet.vn/ai-thach-thuc-moi-cho-nguoi-tre-khi-tim-viec-2447723.html







Hozzászólás (0)