Amorim fordulópontot hozott a Manchester United számára

Bryan Mbeumo remekelte a MU Brighton elleni 4-2-es győzelmét.

11 hónapnyi kétség és kritika után Ruben Amorim hatalmas megkönnyebbülést sóhajt fel az Old Traffordnak. Három egymást követő győzelem – a Sunderland, a Liverpool és a Brighton ellen – nemcsak a portugál menedzser állását mentette meg, hanem újraélesztette a hitet, hogy a Manchester United végre jó úton halad.

A mélységből a mosolyokig az Old Traffordon

Három héttel ezelőtt Amorim még fojtogató légkörben élt. A Sunderland elleni mérkőzés előtt a brit média arról számolt be, hogy kirúghatják, ha a klub még egy meccset elveszít. Akkoriban a Sunderland éppen legyőzte a Chelsea-t, és a Bajnokok Ligája csoportjában volt - miközben a "Vörös Ördögök" zűrzavarban, dezorientáltságban és önbizalomhiányban voltak.

Azonban, ahogy az a jellemes edzőkkel lenni szokott, Amorim nem szavakkal, hanem eredményekkel válaszolt. A Manchester United legyőzte a Sunderlandet, majd a Liverpoolt az Anfielden – amit 2016 óta nem tettek meg. Legutóbb pedig a „Vörös Ördögök” 4-2-re legyőzték a Brightont, azt az ellenfelet, amely az előző szezonokban sokszor megalázta őket.

Három meccs, három győzelem. A Manchester United feljött a negyedik helyre, hónapok óta először volt pozitív gólkülönbségű, és ami még fontosabb, magabiztosan és céltudatosan kezdett játszani.

Amikor a csapat drámai fordulatáról kérdezték, Amorim elmosolyodott: „Jól mondtad – három hét. És minden megváltozhat mindössze három hét alatt.”

Ruben Amorim három egymást követő győzelemhez segítette az MU-t a Premier League-ben.

Egy válasz, amely világosan mutatja a 40 éves katonai vezető nyugodt, óvatos és megfontolt személyiségét. Nem hagyja, hogy elragadja az izgalom vagy a közvélemény nyomása. Amorim megérti, hogy a modern futball a rövid távú memóriára épülő játék: a mai győzelmet egy jövő hétvégi vereség után elfelejthetjük.

De e mögött a nyugalom mögött az emberek tisztán látják a taktikai és mentális lenyomatot, amit a csapatba ültet. Amorim Manchester Unitedje már nem annyira zavarodott és ötlettelen, mint fél évvel ezelőtt. Sokkal szinkronabban támadnak, magabiztosabban tartják a labdát, és tisztább struktúrával támadnak.

Sir Jim Ratcliffe, aki több mint 1 milliárd fontot fektetett be a klubba, az Old Traffordon nézte a Brighton elleni győzelmet. És volt oka mosolyogni. 2024 februárja óta ez volt az első alkalom, hogy a Manchester United három egymást követő Premier League-mérkőzést nyert meg. Ratcliffe egyszer azt mondta, hogy Amorimnak „három évre” volt szüksége a bizonyításhoz, és talán most kezdi elhinni, hogy helyesen döntött.

„Soha nem éreztem magam zavarban, és soha nem kételkedtem magamban, még akkor sem, amikor kikaptunk” – mondta Amorim. „Jim megértette, mit csinálunk. De ami még fontosabb, újra éreztem a kapcsolatot a szurkolókkal. És tudtam, hogy ha ezt a pillanatot elveszítem, minden visszaáll a nulláról.”

Amorim nem csak beszél. A Manchester Unitednél ma már nem csak az eredményekről van szó, hanem arról is, hogyan nyernek. Csapata már nem félénk, már nem az egyéni pillanatokra támaszkodik. Támadnak, küzdenek, céltudatosan egyesítik erőiket – strukturált futballt játszanak, de megtartják a „Vörös Ördögök” hagyományos támadószellemét.

A kártyák kezdenek a helyükre kerülni.

A nyári igazolások, Matheus Cunha és Bryan Mbeumo felfrissítik a csapatot. A klub által rájuk költött összesen 130 millió font kezd megtérülni. Mindketten gólt szereztek a Brighton ellen - Cunha az elsőt a szezonban, Mbeumo az ötödiket.

„Minél nagyobb a játék, annál magabiztosabb Cunha. Felelősséget akar vállalni. Mbeumo egy gép – sosem fárad el. Amikor láttunk egy játékost, aki készen állt idejönni, függetlenül attól, hogy lesz-e Bajnokok Ligája vagy sem, tudtam, hogy le kell hoznom” – mondta Amorim.

Az MU bejutott a Bajnokok Ligája élvonalába.

A középpályán Casemiro erőteljes visszatérést mutatott be. Miután sokáig „elavultnak” tartották, meggyőző formában tért vissza – gólokat adott, gólpasszt adott, és Carlo Ancelotti nemrégiben átvette a brazil válogatott kapitányi posztját. Amorim nem tudta leplezni büszkeségét: „Amikor megérkeztem, Casemiro még a fiatal Toby Collyer mögött is állt. De keményen dolgozott, kitartott, és erősen tért vissza. A futball nagyon gyorsan változik, és ő ennek bizonyítéka.”

A védelemben Matthijs de Ligt igazi vezetőként irányít, míg a fiatal kapus, Senne Lammens biztonságérzetet hoz – amire korábban sem Onana, sem Bayindir nem volt képes. Bruno Fernandes, bár nem a 300. meccsén szerzett gólt a klub színeiben, továbbra is a csapat játékának vezetője.

Az augusztusi Ligakupa-vereség a Grimsby ellen – amit egykor szégyennek tartottak – most áldásnak bizonyult. Mivel nem voltak európai kupameccsek vagy hétközi mérkőzések, a Manchester Unitednek rengeteg ideje volt edzeni, regenerálódni és beilleszkedni. 50 nap alatt csak egy hazai mérkőzésük van, ami azt jelenti, hogy bőven van idejük felkészülni a Nottingham Forest és a Tottenham elleni kirándulásokra.

Amorim „a vereség ajándékának” nevezi. A laza menetrenddel és az emelkedő morállal a Manchester Unitednek lehetősége van pontokat gyűjteni és megerősíteni az önbizalmat – amit a klub túl régóta elveszített.

Nem csak az első csapat virágzik, a klub akadémiája is. A Premier League 2-ben az U21-esek mind a hét meccsüket megnyerték, ezzel abszolút rekorddal vezetik a tabellát. Az új paraguayi igazolás, Diego Leon nemrégiben csodagólt szerzett – ami a Ratcliffe által egykor nyilvánosan kritizált edzésrendszer újjáéledésének szimbóluma.

Amorim nem tette a Manchester Unitedet bajnoki esélyessé, de valami fontosabbat tesz – helyreállítja a bizalmat. Közel egy évnyi kétség és csalódás után a „Vörös Ördögöknek” végre világos irányuk van, egy edzőjük, aki megérti őket, és egy csapatuk, amely újra tanulja, hogyan kell nyerni.

Amorimnak igaza van: három hét mindent megváltoztathat. De ha ezt a szellemiséget még három hónapig, három évig ki lehet tartani, akkor azt lehetne mondani – a Manchester United valóban újra önmagára talált.

Forrás: https://znews.vn/amorim-tao-ra-buoc-ngoat-that-su-cua-manchester-united-post1596963.html