Társadalombiztosítás:

A 2025-ös év jelentős mérföldkövekkel zárult a nemzeti és Hanoi társadalombiztosításának biztosításában. Ez volt a 2021–2025-ös társadalmi-gazdasági fejlesztési terv utolsó éve is, számos fontos eredményt hozva, az egy főre jutó GDP meghaladta az 5000 USD-t, amivel Vietnam a felső-közepes jövedelmű országok csoportjába tartozik. Ugyanakkor ebben az évben évtizedek óta a legsúlyosabb természeti katasztrófák is történtek, valamint folyamatosan fennálló szűk keresztmetszetek az emberi erőforrásokban, ami számos kihívást jelent a társadalombiztosítás számára az elkövetkező időszakban.

Hanoi város párttitkára, Nguyễn Duy Ngoc ajándékokat ad át Minh Chau község családjainak. Fotó: Quang Thai.

Kibővített biztonsági háló

A 2025-ös év számos pozitív eredményt hozott a társadalombiztosítás biztosítása terén. A harmadik negyedév végére mind a munkaerő, mind a foglalkoztatottak száma nőtt az előző év azonos időszakához képest, míg az informális foglalkoztatás aránya kismértékben csökkent.

2025 végére az országos társadalombiztosítási lefedettség várhatóan eléri a munkaképes korú munkaerő 45,1%-át, ami közel 22 millió embernek felel meg. Ebből a kötelező társadalombiztosítás eléri a 38,6%-ot, az önkéntes társadalombiztosítás pedig a 6,5%-ot. Pozitív jel, hogy az egyösszegű társadalombiztosítási kifizetésekben részesülők száma 26,15%-kal csökkent az előző évhez képest. Ez a munkavállalók társadalombiztosítással kapcsolatos tudatosságának és viselkedésének változását jelzi, sokan úgy döntenek, hogy a társadalombiztosítási rendszeren belül maradnak, ahelyett, hogy egyösszegű kifizetést vesznek fel. Figyelemre méltó, hogy az egészségbiztosítási lefedettség a lakosság 95,16%-át érte el 195,5 millió orvosi vizsgálattal és kezeléssel, ami 6,5%-os növekedést jelent 2024-hez képest. A fekvőbeteg-ellátások saját zsebből fizetendő költségei azonban továbbra is magasak. A társadalombiztosításból, a munkanélküli-segélyből és az egészségbiztosításból származó teljes bevétel 5,9%-kal meghaladta a kitűzött célt, ami 11,61%-os növekedést jelent 2024-hez képest.

A szociális ellátások jelentősen, 35-40%-kal emelkedtek (a háborús veteránok alapellátása jelenleg 2 789 000 VND/hó; a standard szociális segély jelenleg 500 000 VND/hó). A szociális segély mértékét kibővítették, jelenleg körülbelül 4,5 millió embert érint.

Vietnamot a nemzetközi közösség továbbra is ragyogó példaként ismeri el Ázsiában a többdimenziós, inkluzív és fenntartható szegénységcsökkentési erőfeszítései terén. Az országos többdimenziós szegénységi ráta várhatóan 2024-re eléri az 1,93%-ot, amivel közel jár a szegénység felszámolásának céljához. Hanoi, a főváros, különösen jelentős eredményt ért el azzal, hogy országszerte modellként szolgál a fenntartható szegénységcsökkentés terén. 2024 végére Hanoiban nem lesz olyan háztartás, amelyet a város többdimenziós szegénységi szabványa szerint szegénynek minősítenek, így ezt a célt egy évvel a tervezettnél korábban elérik.

2025 áttörést jelent az oktatásban , mivel Vietnam hivatalosan elengedi az óvodai és általános/középiskolás diákok tandíját az állami oktatási intézményekben, ami országszerte körülbelül 23,2 millió gyermeket érint közvetlenül. Ez a szabályozás segít csökkenteni a családok, különösen a nehéz helyzetben lévők pénzügyi terheit, miközben minden gyermek számára biztosítja az oktatáshoz való jogot.

Visszatekintve 2025-re, egyértelmű, hogy az állam erőfeszítéseket tett a szociálpolitikák szabványosítására és intézményesítésére, mérhető eredményeket elérve a társadalombiztosítási rendszer megerősítésében. A társadalombiztosítási rendszer azonban még mindig számos kihívással néz szembe, amelyekkel foglalkozni kell.

Kihívások a munkaerőpiacról

Az emberi erőforrások minősége továbbra is jelentős szűk keresztmetszetet jelent Vietnam digitális korszakába lépve. Jelenleg a munkaerőnek csak több mint 29%-a kapott képzést, és rendelkezik diplomával vagy képesítéssel. A munkaerő többsége nem rendelkezik digitális készségekkel, idegennyelv-tudással és soft skillekkel. A munkaerő 60%-a a szakmai képesítésén kívül dolgozik, ami azt jelenti, hogy a képzés és a munkaerőpiaci igények közötti kapcsolat továbbra is gyenge. A munkaerő kétharmada továbbra is az informális szektorban dolgozik. Ez azt jelenti, hogy több tízmillió munkavállaló nem fér hozzá a társadalombiztosításhoz, és a munkanélküliség vagy az öregség kockázatával néznek szembe védelem nélkül.

Ezzel párhuzamosan a fiatalok (15-24 évesek) körében a munkanélküliségi ráta kismértékben emelkedett, jobban koncentrálódott a városi területeken, és némileg eltolódott a főiskolai vagy egyetemi vagy annál magasabb végzettséggel rendelkezők felé. Országszerte körülbelül 1,6 millió fiatal munkanélküli, vagy nem vesz részt oktatásban vagy képzésben, ami a korcsoportbeli munkaerő 11,5%-át teszi ki. Bár ez a százalékos arány nem túl magas a teljes munkaerőhöz képest, a probléma súlyosbodhat a digitális átalakulás és a mesterséges intelligencia hatására.

2025 volt Vietnámban az elmúlt évtizedek legsúlyosabb természeti katasztrófáinak éve is. A természeti katasztrófák okozta teljes gazdasági veszteség elérte a 100 billió VND-t – a valaha feljegyzett legnagyobb összeget. Az emberéletek és a vagyonvesztések rávilágítottak a segélyezési és helyreállítási erőfeszítések, valamint a klímaváltozás hatása alatt álló szokatlan időjárási mintákra való felkészülés sürgős szükségességére.

A munka termelékenysége - az új növekedési modell sarokköve.

2026-tól a társadalombiztosítási törvény teljes mértékben hatályba lép, az új regionális minimálbérrel együtt, ami jelentős változásokat hoz a munkaerőpiacon. A 2026 és 2030 közötti időszakban három nemzeti célprogram (Új vidékfejlesztés, Etnikai kisebbségi területek társadalmi-gazdasági fejlesztése és Fenntartható szegénységcsökkentés) integrálására kerül sor egyetlen konszolidált programmá. A költségvetésből várhatóan körülbelül 360 billió vietnami dong kerül elkülönítésre erre az időszakra. Hanoi esetében a város 2026–2030 közötti időszakra vonatkozó stratégiai jövőképe az abszolút szegénység csökkentéséről a relatív szegénység csökkentésére és az egyenlőtlenségek mérséklésére fog elmozdulni, biztosítva, hogy a szegény és a szegénységhez közeli háztartások 100%-a teljes mértékben hozzáférjen a magas színvonalú alapvető szociális szolgáltatásokhoz.

A jelenlegi kihívások és nehézségek kulcsfontosságú feladatokat jelentenek, amelyekkel az elkövetkező időszakban foglalkozni kell. Először is, javítani kell a munkatermelékenységet a munkaerő minőségének javításával párosulva, tekintve ezt a digitális kor új növekedési modelljének kulcsfontosságú pillérének. Ezenkívül fontos elősegíteni a munkaerő informális szektorból a formális szektorba való áttérését. A jövőben alaposabb értékelésre van szükség az ifjúsági munkanélküliség sokrétű hatásainak tekintetében, hogy átfogó megoldásokat dolgozzunk ki a szakképzéstől a munkaerő-közvetítésig. Másodszor, aktívan ki kell bővíteni a társadalombiztosítás lefedettségét mind a kötelező, mind az önkéntes formában, a munkavállalók védelme és a társadalombiztosítási rendszer fenntarthatóságának fenntartása érdekében. Továbbá fejleszteni kell a közszolgáltatásokat, beleértve a szakképzést, a piaci igényekhez igazított és a digitális átalakuláshoz igazodó készségfejlesztést; valamint a megelőző egészségügyi ellátás kiterjesztését a különböző népességcsoportok proaktív egészségügyi ellátására.

Forrás: https://hanoimoi.vn/an-sinh-xa-hoi-thanh-tuu-va-thach-thuc-733661.html