A Dong Nai Gyermekkórház intelligens kórházi modellre törekszik

(DN) - Az augusztus 18-án délután tartott munkamegbeszélésen a Dong Nai tartomány Egészségügyi Minisztériumának igazgatójának beszámolva a Dong Nai Gyermekkórház vezetője a következőket mondta: 2025 első 6 hónapjában a kórház számos új technikát vezetett be, beleértve a bronchoszkópiát is. A kórház donorokat is összekapcsolt és mozgósított, hogy 2,6 milliárd VND-t kapjon a rászoruló betegek támogatására. A betegek elégedettségi aránya meghaladta a 92%-ot.

A Dong Nai Gyermekkórház igazgatója, Le Anh Phong beszámol a kórház tevékenységéről. Fotó: Hanh Dung

A Dong Nai Gyermekkórház egy 2. fokozatú tartományi szakkórház, amely 40 éves építési és fejlesztési múlttal rendelkezik. A kórház jelenleg 750 alkalmazottal, 10 funkcionális osztállyal, 20 klinikai osztállyal és 4 paraklinikai osztállyal rendelkezik. A kórház átlagosan évente 400 000 beteget fogad, vizsgál és kezel, kielégítve a tartomány és a környező települések gyermekgyógyászati ​​betegeinek vizsgálati és kezelési igényeit.

Do Thi Nguyen, a Dong Nai tartományi Egészségügyi Minisztérium igazgatója felszólal a találkozón. Fotó: Hanh Dung

Az ülésen felszólalva Do Thi Nguyen, az Egészségügyi Minisztérium igazgatója azt javasolta, hogy az év utolsó hónapjaiban a kórháznak folytatnia kell az orvosi vizsgálatok és kezelések minőségének javítását; elő kell mozdítania az új és speciális technikák alkalmazását, a beteget kell a középpontba helyeznie, és a betegek elégedettségét kell a fejlődés mércéjének tekintenie.

Ezenkívül ösztökéljék a képzést, a tudományos kutatást és a technológiaátadást a környékbeli gyermekgyógyászati ​​osztályokkal rendelkező egészségügyi intézményekbe, biztosítva, hogy a távoli területeken élő gyermekek is hozzáférhessenek a magas színvonalú orvosi szolgáltatásokhoz.

Továbbra is terveket kell készíteni az orvosok, különösen a magas színvonalú humánerőforrás vonzására, képzésére és megtartására; maximalizálni kell a helyszíni humánerőforrást, alkalmazni kell az informatikát, és elektronikus egészségügyi dokumentációt kell bevezetni egy intelligens kórházi modell felé. A kommunikáció előmozdítása annak érdekében, hogy minden tisztviselő és alkalmazott egyszerre legyen orvos és „nagykövet”, hogy a közösségben egy barátságos, elkötelezett és professzionális kórház képét terjessze.

Hanh Dung

Forrás: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202508/benh-vien-nhi-dong-dong-nai-huong-toi-mo-hinh-benh-vien-thong-minh-dd31802/