A Belügyminisztérium a 154-es rezsimről tárgyal a nem hivatásos káderekkel, akikkel új szerződéseket kötöttek.

A Belügyminisztérium tájékoztatása szerint a július 1-jétől felmondó, nem hivatásos tisztviselők továbbra is élvezhetik a 154. rendelet szerinti rendszert, annak ellenére, hogy később egy közszolgálati egységnél írtak alá munkaszerződést.

Nguyen Thi Bich Suu asszony nemrégiben kérdést küldött a Belügyminisztériumnak a nem hivatásos káderek munkahely-áthelyezés utáni politikájának rendezésével kapcsolatban.

Konkrétan Suu asszony egy nem hivatásos tisztviselő esetét mesélte el, aki július 1-jén felmondott, de még nem kapta meg a 154. számú rendeletben előírt juttatásokat. Felmondása után szerződést írt alá, amelynek értelmében könyvelőként dolgozott egy bevétellel rendelkező közszolgálati egységnél, fizetését pedig az egység egyéb bevételi forrásaiból fizették.

Suu asszony azon tűnődött, hogy vajon ez a tisztviselő továbbra is élvezni fogja-e a 154. számú rendeletben foglalt juttatásokat?

Suu asszony aggályaival kapcsolatban a Belügyminisztérium hivatalosan reagált a nem hivatásos alkalmazottakra vonatkozó szabályzatok rendezésére, miután felmondtak állásukból és egy másik egységnél folytatták a munkát.

A felmondó, nem hivatásos alkalmazottak továbbra is köthetnek munkaszerződéseket közintézményeknél, közszolgálati egységeknél, szervezeteknél vagy vállalkozásoknál. Szemléltető fotó

A Belügyminisztérium közölte, hogy amennyiben a települési, falusi vagy lakócsoportos szintű nem hivatásos kádereket az illetékes hatóságok lemondásukról határoznak, a 154. számú rendelet szerinti teljes körű juttatások és politikák vonatkoznak rájuk.

A minisztérium hangsúlyozta, hogy a 154. számú rendelet szerinti rendszerben való részvétel nem jelenti azt, hogy a munkaviszony megszűnése később korlátozva vagy korlátozva lesz. A felmondó személyek a törvényi rendelkezéseknek megfelelően továbbra is teljes mértékben köthetnek munkaszerződéseket más ügynökségeknél, közszolgálati egységeknél, szervezeteknél vagy vállalatoknál.

Így a Suu asszony által említett esetben a július 1. óta felmondó nem hivatásos alkalmazottak továbbra is jogosultak a 154. számú rendelet szerinti rendszerre.

Miután az egyén igénybe vette ezt az egyszeri támogatási rendszert, ha továbbra is szerződést kötött egy bevétellel rendelkező közszolgálati egység könyvelői munkakörére, és a fizetését az egység jogszerű pénzügyi forrásából kapja, ez nem érinti a korábban előírt rendszerben való részvétel jogát.

Ez a szabályozás a politika emberségességét és következetességét mutatja: Az állam juttatásokat garantál a nem hivatásos alkalmazottak számára, amikor felmondanak, miközben lehetőséget teremt számukra arra, hogy más környezetben folytassák a munkát, járuljanak hozzá a munkához és keressenek jövedelmet.

A Belügyminisztérium megerősítette, hogy az egyes eseteket a helyi hatóságokkal kell felvenni a kapcsolatot, hogy a megfelelő eljárások szerint, a munkavállalók jogait biztosítva rendezzék azokat.

Forrás: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html