Belügyminiszter: A személyzet a kétszintű kormányzati modell sikerének kulcsa

(Chinhphu.vn) - A kétszintű helyi önkormányzati modell bevezetése jelentős reform, amely sürgősen szükségessé teszi a személyzet és a köztisztviselők átszervezését és minőségének javítását. Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter szerint a személyzet és a köztisztviselők jelentik a kulcsfontosságú tényezőket az új modell sikerének meghatározásában.

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter felszólalt, hogy elmagyarázza és tisztázza a Nemzetgyűlés képviselői által a vitaülésen felvetett számos kérdést.

Június 17-én délután, a 9. ülésszak folytatásában, az Országgyűlés a társadalmi -gazdasági fejlődés helyzetének, az állami költségvetésnek, a takarékossági gyakorlatnak, a pazarlás elleni küzdelemnek és sok más fontos kérdésnek a megvitatására összpontosított.

A találkozón felszólalva Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter számos, a közigazgatási egységek minden szinten történő elrendezésével és a kétszintű helyi önkormányzati modell megvalósításával kapcsolatos kérdést tisztázott.

A miniszter hangsúlyozta, hogy ez egy jelentős „forradalom” az államigazgatási apparátus szervezésében, amely erős innovációt igényel a gondolkodásban és a működési módszerekben, amelyben az emberi tényező – különösen a káderek és a köztisztviselők csapata – kulcsszerepet játszik.

A miniszter szerint a személyzet, a köztisztviselők és a közalkalmazottak átszervezése és minőségének javítása már nem lehetőség, hanem sürgős követelmény, hogy az adminisztratív irányítási modellről az embereket szolgáló modellre kell áttérni.

A nagy mennyiségű munka és a feladatkövetelmények megkövetelik a köztisztviselőktől, különösen a települési szintű köztisztviselőktől, hogy sokoldalúak legyenek, több feladatot ellássanak, képesek legyenek a szintetizálásra, innovatív gondolkodással kezeljék a munkát, szabványosított közszolgálati készségekkel, közszolgálati etikával és magas felelősségtudattal rendelkezzenek, megfeleljenek a nemzeti és helyi kormányzás elvárásainak, különösen az emberek és a vállalkozások igényeinek.

A Belügyminisztérium négy kulcsfontosságú megoldási csoportot határozott meg e feladat megvalósítására. Először is, a helyi önkormányzatoknak komolyan végre kell hajtaniuk a Központi Bizottság, a Politikai Bizottság , valamint a kormány és a miniszterelnök iránymutatásait az apparátus átszervezése és a személyzet átszervezése terén, gyakorlatias és hatékony módon.

Különösen a helyi önkormányzatok szervezéséről szóló törvény (amelyet a Nemzetgyűlés nemrégiben fogadott el) és a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény (amely július 1-jétől lép hatályba) végrehajtása fontos jogalapot jelent a közszolgálat megújításához és a személyzet minőségének javításához.

Ezzel párhuzamosan a helyi önkormányzatoknak átfogóan felül kell vizsgálniuk a káderek és a köztisztviselők végrehajtási kapacitását, különösen a tartományi és községi szintű pártbizottságok és hatóságok vezetőinek teljesítményét.

Humanitárius politikák az érintettek támogatására és a tehetségek megtartására

Másodszor, Pham Thi Thanh Tra miniszter megerősítette, hogy fontos követelmény a jelenlegi politikák sürgős, teljes és hatékony végrehajtása, amelyek célja a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak támogatása az apparátus és az adminisztratív egységek szerkezetátalakítása által érintett területeken.

Számos intézkedést adtak ki, beleértve a 178., 167., 177., 179. és legutóbb a 154. számú kormányrendeletet – ezek „nagyon humánusak, proaktívak, ésszerűek és kiemelkedőek”.

A politikáknak nemcsak a létszámleépítések megfelelő kezelésére kell összpontosítaniuk, hanem a hozzáértő emberek megtartására, valamint a tehetségek vonzására és kihasználására is a közszférában.

A miniszter azt is megerősítette: „A Belügyminisztérium folytatja a felülvizsgálatot annak érdekében, hogy teljes körű, átfogó és átfogó politikákat dolgozzon ki mind a személyzet és a köztisztviselők átszervezése, mind a minőségük javítása érdekében, valamint hogy megteremtse a feltételeket ahhoz, hogy a közszférából távozó személyzet és köztisztviselők a lehető legkedvezőbb módon vehessenek részt a magánszektorban.”

Harmadszor, a miniszter hangsúlyozta az ideológiai munka alapos elvégzésének szükségességét, mivel a szervezeti apparátusban végrehajtott „nagy forradalom” kapcsán elkerülhetetlen, hogy számos káder és köztisztviselő aggodalmát és aggodalmát fejezze ki.

„Világosan felismerjük, hogy ez egy nagy forradalom, ezért elkötelezettségre és a személyes áldozatvállalás elfogadására lesz szükség, nem követelve az ország kapacitásán túliakat. Ki kell tisztítanunk a gondolatainkat, meg kell őriznünk a lelkünket, hogy hozzájárulhassunk az országhoz. Most minden eddiginél nagyobb szüksége van ránk az országnak, és tegyünk meg mindent az ország fejlődéséért” – nyilatkozta a miniszter.

Negyedszer, a Belügyminisztérium kulcsfontosságú feladatként jelölte meg a káderek és köztisztviselők képzésére és előmozdítására való összpontosítást – különösen a községi szinten. Közvetlenül azután, hogy az Országgyűlés elfogadja a káderekről és a köztisztviselőkről szóló törvényt, a minisztérium haladéktalanul javasolni fogja a kormánynak, hogy adjon ki egy rendeletet a káderek és a köztisztviselők képzéséről és előmozdításáról.

A képzési politika prioritásként kezeli az etnikai kisebbségeket és a női kádereket, közszolgálati kultúrát épít, a nép szolgálatát tekinti a káderek értékelésének mércéjének, az elkötelezettséget és a feddhetetlenséget pedig magatartási normáknak...

Az Országgyűlés a társadalmi-gazdasági fejlődési helyzet megvitatására összpontosított.

A csapatépítés feladata mellett Pham Thi Thanh Tra miniszter tisztázta a kétszintű helyi önkormányzati modell hatékony működtetésének követelményeit is – egy olyan modellét, amely egy olyan irányítási rendszert céloz meg, amely közel áll az emberekhez, közelebb van az emberekhez és jobban szolgálja őket. A már megvalósított és megvalósítandó feladatok és megoldások nagyon szinkronikusak és drasztikusak.

Mindenekelőtt az intézményrendszer tökéletesítésének feladata. A miniszter hangsúlyozta, hogy az Országgyűlés gyorsan elfogadta az alapvető és fontos törvényeket, különösen a helyi önkormányzatok szervezéséről szóló törvényt és a kapcsolódó törvényeket. Ezenkívül a kormány „számos rendeletet” adott ki a szervezeti felépítésre, a decentralizációra, a hatáskör-átruházásra és a kormányzati szintek közötti hatáskörmegosztásra vonatkozó szabályozások meghatározására.

A kormány a közelmúltban a Ho Si Minh Nemzeti Politikai Akadémiával együttműködve képzési konferenciát szervezett a teljes politikai rendszer számára, amely elősegíti a végrehajtási kapacitás javítását és az új modellel kapcsolatos ismeretek bővítését.

Az elkövetkező időszakban az illetékes hatóságok továbbra is kiegészítik a jogi eszközöket és szigorú szabályozásokat a zökkenőmentes végrehajtás megszervezése érdekében.

A miniszter szerint a decentralizáció és a hatalomátruházás a kétszintű kormányzás hatékony működésének előfeltétele. A kormányzat a „helyi döntés, helyi cselekvés, helyi felelősség” szellemének erőteljes megvalósítására összpontosít. Ez nemcsak motiválja a helyi önkormányzatokat, hanem segít csökkenteni a központi kormányzat terheit, fokozva a kezdeményezőkészséget és a kreativitást a vezetésben.

Az intézmények és apparátusok mellett a miniszter hangsúlyozta a digitális kormányzás előmozdítását és az operatív tevékenységek korszerűsítését célzó megoldásokat is – ezek a digitális átalakulás korában a kormányzat hatékonyságának és eredményességének javítását célzó kulcsfontosságú tényezők.

Ezenkívül az emberek részvételének és felügyeletének fokozása is az egyik pillére egy átlátható, nyilvános, demokratikus és magas szinten elszámoltatható kormányzati rendszer kiépítésének.

Végül Pham Thi Thanh Tra miniszter megerősítette, hogy a Belügyminisztérium és más minisztériumok, ágazatok és ügynökségek továbbra is elkísérik és támogatják a helyi önkormányzatokat a kétszintű önkormányzatok bevezetése során felmerülő problémák megoldásában.

A miniszter szerint a kormányzati modell átalakítása nem kihívások nélküli, de nagy politikai elszántsággal, szinkronikus cselekvéssel, minden szint, ágazat és különösen a rendszerben dolgozók közös erőfeszítéseivel az új kormányzati modell egyre hatékonyabban és eredményesebben fog működni, megfelelve az emberek elvárásainak.

Thu Giang

Forrás: https://baochinhphu.vn/bo-truong-noi-vu-doi-ngu-can-bo-la-then-chot-quyet-dinh-thanh-cong-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-10225061718354796.htm