A főiskolák állásgaranciákkal vonzzák a jelentkezőket.

Sok főiskola álláslehetőségi garanciákat ír alá az új hallgatók számára, ezt kulcsfontosságú tényezőnek tekintve a jelentkezők vonzásában a toborzási folyamat során.

Augusztus elején Huyen asszony Phu Tho-ból Hanoiba vitte fiát, hogy beiratkozzon a Vietnami Ipari és Kereskedelmi Főiskola autóipari technológiai szakára.

Miután közel 20 pontot értek el az A00 tantárgykombinációban (matematika, fizika, kémia), Huyen asszony és lánya korábban nehezen jutottak be a kívánt egyetemre. A főiskolai programok kutatása során meggyőzte őket az Ipari és Kereskedelmi Főiskola elkötelezettsége a diploma megszerzése utáni elhelyezkedés garantálása iránt. Ellenkező esetben az iskola visszatéríti a tandíjat.

„Az iskolában fizetett gyakornoki program is van, ezért úgy döntöttem, hogy beíratom a gyermekemet” – mondta Huyen asszony.

Sok szakértő szerint a diploma megszerzése utáni elhelyezkedés iránti elkötelezettség kulcsfontosságú tényezővé vált a hallgatók főiskolákra vonzásában.

Diákok iratkoznak be a Vietnami Ipari és Kereskedelmi Főiskolára augusztus 9-én. Fotó: Vietnami Ipari és Kereskedelmi Főiskola rajongói oldala.

Jelenleg közel 400 szakképző intézmény működik országszerte. A Szakképzési Általános Minisztérium adatai szerint 2022-ben a főiskolán tanuló hallgatók száma körülbelül 236 000 volt, ami több mint 10%-os növekedést jelent az előző évhez képest. Sok iskolavezető úgy véli, hogy ez az eredmény nagyrészt a hatékony kommunikációnak köszönhető, beleértve a munkalehetőségekről és a diploma megszerzése utáni foglalkoztatási garanciákról szóló kommunikációt is.

A Vietnami Ipari és Kereskedelmi Főiskola jelenleg 34 szakra toboroz, körülbelül 1000 jelentkezési hellyel. A legtöbb szak esetében a főiskola garantálja az elhelyezkedést, kivéve három szakot: Vállalati jogi szolgáltatások, Földjogi szolgáltatások és Peres jogi szolgáltatások. Ez az a három szak is, amelyre a főiskola még nem vett fel hallgatókat.

„Ez azt mutatja, hogy a diploma megszerzése utáni munkavállalás iránti elkötelezettség fontos tényező a szülők és a diákok számára az iskolaválasztás során” – mondta Dr. Nguyen Duy Do igazgató.

Do úr kijelentette, hogy az iskola több mint 200 vállalkozással működik együtt, hogy évente körülbelül 1000 diáknak biztosítson munkát. A betöltendő pozíciók és az üzleti igények alapján az iskola kiválasztja a diákokat, akiket a képzési időszak alatt gyakornokként ellátnak, havi 4 és 7 millió vietnami dong közötti fizetéssel.

„A gyakornoki pozícióban lévő diákok általában a diploma megszerzése után ott is dolgoznak. A kezdő fizetésük ezután másfélszerese a gyakornoki időszak alatti fizetésnek, 7-10 millió VND között mozog” – mondta Do úr. Különösen az olyan szakokon, mint az étterem- és szállodaipar, a kulináris művészetek vagy az autóipari technológia, a hallgatóknak lehetőségük van 6 hónaptól egy évig terjedő külföldi gyakornoki pozícióban részt venni, havi 12-15 millió VND-t keresve.

Ho Si Minh-városban a Vien Dong Főiskola évente körülbelül 2000 új diáknak biztosít munkahelyet.

Tran Thanh Hai igazgató kijelentette, hogy az iskola szorosan együttműködik több ezer vállalkozással, és részt vesz jelentős szakmai szövetségekben, ami megkönnyíti a diákok szakmai gyakorlatokkal és munkalehetőségekkel való megismertetését. Ez lehetővé teszi az iskola számára, hogy megértse az igényeket és az alkalmazott új technológiákat és technikákat, majd ennek megfelelően módosítsa a képzési programot, segítve a végzetteket abban, hogy a diploma megszerzése után azonnal felkészüljenek a foglalkoztatásra.

Hai úr szerint a főiskolai hallgatók gyakorlati képzési ideje a képzési program legalább 70%-át teszi ki. Ezért az iskola befektet a hallgatók gyakorlásához szükséges létesítményekbe és felszerelésekbe, miközben egy „hibrid” előadókból álló csapatot is kialakít, akik mind tanítási képesítéssel, mind üzleti tapasztalattal rendelkeznek.

Ennek eredményeként az egészségügyi, mérnöki, informatikai és idegen nyelvi szektorokban végzett diplomások foglalkoztatási aránya elérte a 100%-ot, a legalacsonyabb kezdőfizetés 8 millió VND volt. A gazdasági és szolgáltatási szektorban a foglalkoztatási arány 70-75% volt, a legalacsonyabb kezdőfizetés 6,5 millió VND volt.

A Viễn Đông Főiskola autószerelő szakos hallgatói gyakorolnak az iskolában. Fotó: Az iskola tájékoztatása szerint .

Amikor az Oktatási és Képzési Minisztérium arról számolt be, hogy idén körülbelül 292 000 jelölt bukott meg az egyetemi felvételi vizsgákon, sok szakértő úgy véli, hogy az egyik ok az, hogy a jelöltek proaktívan választják a szakiskolákat.

Az Általános Statisztikai Hivatal 2021-es munkaerő- és foglalkoztatási felmérése szerint a főiskolai végzettséggel rendelkező munkanélküliek száma mindössze 5,3% volt, ami jóval alacsonyabb, mint az egyetemi végzettséggel rendelkezőké.

Dr. Dong Van Ngoc, a Hanoi Gépész- és Villamosmérnöki Főiskola igazgatója úgy véli, hogy a társadalom és a szülők ma már objektív képet kapnak gyermekeik munkalehetőségeiről, bármilyen oktatási szinten is legyenek.

Jelenleg a főiskolai végzettségűek számára nagyon széleskörűek a munkalehetőségek. Például a Hanoi Villamosmérnöki Főiskolán az idei jelentkezők egy regisztrációs űrlapot kapnak, amelyen feltüntetik a lehetséges munkahelyüket, akár belföldön, akár külföldön, a diploma megszerzése után. Azok a jelentkezők, akik Japánban, Dél-Koreában, Tajvanon, Németországban vagy Finnországban szeretnének dolgozni, az első évtől kezdve jelentkezhetnek idegen nyelvi kurzusokra.

„A második vagy harmadik évtől kezdve sok partnervállalkozás szervez toborzási kampányokat, így nincs hiány munkalehetőségekből” – mondta Ngoc úr.

Természetesen nem minden iskola vagy szak mer elkötelezni magát a 100%-os foglalkoztatási arány mellett. Do úr megosztotta, hogy ez olyan tényezőktől függ, mint a világjárvány, a vállalkozások munkaerőpiaci keresletének változásai vagy a diákok szubjektív vágyai.

Le Viet Khuyen úr, a Vietnámi Egyetemek és Főiskolák Szövetségének alelnöke úgy véli, hogy a végzettek elhelyezkedési aránya csak egy szempont. A szülőknek és a leendő diákoknak mérlegelniük kell, hogy milyen munkaköröket tudnak majd ellátni a diploma megszerzése után, hogy az megfelel-e a főiskolai végzettségüknek, vagy egyszerű munkakörről van szó, amely nem igényel ilyen szintű iskolai végzettséget.

Tran Thanh Hai úr azt is tanácsolta a szülőknek és a jelölteknek, hogy alapos kutatást végezzenek az iskola és a szakválasztás előtt.

„Bár sok iskola tesz szóbeli vagy írásbeli kötelezettségvállalásokat, a szülőknek és a jelölteknek mérlegelniük kell, hogy milyen alapon teljesíthetők ezek a kötelezettségek” – mondta Hai úr.

Duong Tam

Forráslink: https://vnexpress.net/cao-dang-thu-hut-thi-sinh-nho-cam-ket-viec-lam-4640608.html