Július 26-án délután a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium (MVM) konferenciát tartott a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium Versenyképességi Mutatója (DDCI) 2024 első 6 hónapjának végrehajtásának eredményeinek értékelésére, valamint az év utolsó 6 hónapjának feladataira és megoldásaira vonatkozóan.

A konferencia áttekintése.
A konferencián részt vettek a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség, a Thanh Hoa - Ninh Binh fióktelep (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh) vezetői; a Tartományi Üzleti Szövetség, valamint a mezőgazdasági ágazat termelő és üzleti vállalkozásai...

A konferencián részt vevő küldöttek.
A VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh fióktelepe által közzétett adatok szerint a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium DDCI indexe 2023-ban elérte a 85,04 pontot, amivel a tartományi osztályok és fióktelepek között a 4. helyen állt, ami 12 hellyel magasabb, mint 2022-ben. A Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium DDCI-jének számos összetevője 2023-ban mind pontszámban, mind rangsorban emelkedett 2022-höz képest. Különösen a jogi intézmények indexe nőtt a legnagyobb mértékben (17 hellyel magasabb, mint 2022-ben); az időköltség-index és az informális költségindex emelkedett a legalacsonyabban (8 hellyel magasabb, mint 2022-ben)...

A VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh fiókvezetőségének képviselője felszólalt a konferencián.
A DDCI-pontszám javítása és növelése terén elért eredmények népszerűsítése érdekében a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium 2024 első 6 hónapjában folytatta a DDCI-pontszám javítását, a 2023-ban alacsony eredményeket elért komponensmutatók javítását, valamint a befektetőkkel és vállalkozásokkal kapcsolatos adminisztratív eljárások kezelésének minőségének javítását. Az elmúlt 6 hónapban a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium több mint 9000 adminisztratív eljárási aktát kezelt, lejárt határidős aktát nem... Vannak azonban még olyan feladatok és célok, amelyeket a vállalkozások nem értékelnek magasra, ami a komponensmutatók pontszámainak elvesztéséhez vezet.

A küldöttek a konferencián megvitatták a témát.
A konferencia a 2024 utolsó 6 hónapjának feladatainak hatékony végrehajtását célzó megoldások megvitatására és javaslataira összpontosított. A mezőgazdasági ágazat DDCI-indexének 2024-es javítására irányuló cselekvési terv alapján a küldöttek az elemzésre, megvitatásra és értékelésre összpontosítottak, hogy tisztázzák a leküzdendő nehézségeket és problémákat. Ugyanakkor megoldásokat javasoltak a teljes mezőgazdasági ágazat DDCI-indexének javítására 2024 utolsó hónapjaiban és az azt követő években. A 2024-es cél az, hogy a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium a tartományi osztályok, fióktelepek és fióktelepek versenyképességi indexe alapján a minisztériumok és fióktelepek blokkjának top 5-ös helyezésében, valamint az egész tartomány "jó" csoportjában maradjon.

Cao Van Cuong, a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium igazgatója zárta a konferenciát.
A konferencia zárásaként Cao Van Cuong, a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Minisztérium igazgatója arra kérte a főosztályok, osztályok és kapcsolt egységek vezetőit, hogy továbbra is legyenek proaktívak, és erősítsék a vezetők úttörő szerepét, támogassák és kísérjék a vállalkozásokat és a befektetőket, valamint legyenek rugalmasak és kreatívak a munkafolyamatokban.
Rendszeresen szervezzen párbeszédkonferenciákat a vállalkozások, szövetkezetek és az állami iparágirányítás területén élő személyek elmaradásainak, nehézségeinek, akadályainak és aggályainak gyors és átfogó megoldása érdekében. Ezzel egyidejűleg továbbra is tanácsot adjon a gyakorlati helyzetnek nem megfelelő és a mezőgazdasági és vidékfejlesztési jogszabályokkal ellentétes üzleti feltételekre vonatkozó szabályozások felülvizsgálatára és az illetékes hatóságokhoz való benyújtására, valamint hatályon kívül helyezésére vonatkozóan.
Tovább kell mozdítani a közigazgatási reformot, fokozni kell az információs technológia alkalmazását, egyszerűsíteni kell az adminisztratív eljárásokat, javítani kell a közfeladatok ellátásának és irányításának minőségét a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak által, hogy megfeleljenek az új helyzetben felmerülő feladatkövetelményeknek.
Erősíteni kell a fegyelmet, a rendet, javítani kell a közetikai etikát, a felelősségérzetet, a minőséget, a munka előrehaladását, a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak nép- és vállalkozás-szolgálati hozzáállását; határozottan kell kezelni és szigorúan rotálni azokat a kádereket, köztisztviselőket és közalkalmazottakat, akiknek a hozzáállása és viselkedése nehézségeket okoz, és zaklatja a befektetőket és a vállalkozásokat...
Le Hoi
[hirdetés_2]
Forrás: https://baothanhhoa.vn/chi-so-nang-luc-canh-tranh-nganh-nong-nghiep-dung-thu-4-khoi-cac-so-nganh-cap-tinh-220570.htm






Hozzászólás (0)