Az alapfizetés 2 530 000 VND-ra emelkedett.
A 161/2026. számú kormányrendelet határozza meg a tisztviselők, köztisztviselők, közalkalmazottak és a fegyveres erők tagjainak alapilletményét és bónuszrendszerét. Július 1-jétől az alapilletmény 2 530 000 VND-ra emelkedett.
Ennek megfelelően az alapbér-emelés a következőkre vonatkozik: a központi szinttől az önkormányzati szintig a tisztviselőkre és köztisztviselőkre; a közszolgálati egységekben dolgozókra; valamint a közigazgatási ügynökségekben és közszolgálati egységekben munkaszerződés alapján dolgozókra.
Ez magában foglalja a Vietnami Néphadsereg tisztjeit, hivatásos katonáit, védelmi dolgozóit, védelmi tisztviselőit és szerződéses alkalmazottait; a Népi Közbiztonság fizetéssel rendelkező tisztjeit, altisztjeit, rendőri dolgozóit és szerződéses alkalmazottait; valamint a kriptográfiai szervezetekben dolgozókat is…
Az alapbért fogják alapul venni a bértáblázatokban, a juttatásokban és egyéb szabályozások végrehajtásában szereplő fizetések kiszámításához. Ugyanakkor az új alapbért fogják használni a működési költségek, a megélhetési költségek, valamint az alapbér alapján levonások és juttatások kiszámításához is.
A nyugdíjak 8%-kal emelkednek.
A minimálbér emelésével számos szociális ellátás is emelkedett, például a társadalombiztosítási ellátások és a havi segélyek.
A 162/2026. (V. 20.) rendelet értelmében a Kormány szabályozza a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások és a havi juttatások kiigazítását.
Konkrétan július 1-jétől a nyugdíjban, társadalombiztosítási ellátásban és havi segélyben részesülők ellátásai 8%-kal emelkednek a 2026. júniusi szinthez képest.
Ennek megfelelően azok esetében, akik 1995. január 1. előtt mentek nyugdíjba és kaptak nyugdíjat vagy juttatást, ha a 8%-os emelés után a juttatási szint továbbra is alacsonyabb, mint a havi 3 800 000 VND, azt tovább felfelé korrigálják.
A rendelet kimondja, hogy a havi 3 500 000 VND vagy annál kevesebb juttatásban részesülők további 300 000 VND-t kapnak személyenként havonta; azoké, akik havi 3 500 000 VND feletti, de havi 3 800 000 VND-nál kevesebb juttatást kapnak, a juttatásuk havi 3 800 000 VND-ra emelkedik.
Új fizetések és juttatások a fegyveres erők számára.
Szintén július 1-jétől módosul a Népi Közbiztonsági Erők új alapfizetése, amely a tisztekre, altisztekre, besorozott katonákra, kiképző katonákra és rendőrökre; a Közbiztonsági Minisztérium alá tartozó egységekre; a tartományi és városi rendőri erőkre stb. vonatkozik.
Ennek megfelelően július 1-jétől a pénzösszeget az alapbér és a jelenlegi együttható szorzataként kell kiszámítani.
Altisztek, besorozott katonák és rendőrfőkapitányságon tanulók esetében a megélhetési támogatást és a regionális támogatást (ha van ilyen) a közlegény rendfokozatának juttatása alapján számítják ki, 0,4-es együtthatóval.
Konkrétan a regionális pótlékot úgy számítják ki, hogy az alapfizetést megszorozzák 0,4-gyel, majd ezt megszorozzák a jelenlegi regionális pótléki együtthatóval.
Szintén július 1-jétől kiigazítják a hadsereg új alapilletményét azok számára, akik az állami költségvetésből kapnak fizetést, rangpótlékot és megélhetési költségeket a Nemzetvédelmi Minisztérium alá tartozó ügynökségeknél és egységeknél.
Ennek megfelelően az alapilletmény megegyezik az alapilletmény és a mindenkori illetmény-együttható szorzatával. Ezenkívül az altisztek, a katonák és a kriptográfiai gyakornokok az alapilletménynek megfelelően növekvő juttatást kapnak.
A Belügyminisztérium körlevelet is kiadott, amely iránymutatást ad az alapbérszint végrehajtásáról azok számára, akik fizetést és juttatásokat kapnak a párt, az állam, a Vietnami Hazai Front közintézményeiben, szervezeteiben és egységeiben, politikai és társadalmi szervezetekben, valamint egyesületekben.
A július 1-jétől érvényes fizetésszámítási képlet az alapbér és a jelenlegi bértényező szorzata lesz. Hasonlóképpen, a juttatásokat az alapbér és a jelenlegi pótléktényező szorzataként számítják ki.
Forrás: https://tienphong.vn/chi-tiet-thay-doi-ve-luong-phu-cap-tu-17-post1855299.tpo
