Gyakorlatiasabb - Elterjedtebb
A Vietnami Általános Munkásszövetség szerint a Tet (holdújév) az az időszak, amikor a munkavállalóknak a legnagyobb szükségük van támogatásra. A szakszervezeteknek olyan hellyé kell válniuk, amelyben a munkavállalók megbíznak, és amelyhez fordulhatnak, még a legkisebb ügyekben is támogatva őket. Ebben az időszakban országszerte bevezetik a Tet jóléti programot a mottóval: Korábban - Szélesebb körben - Gyakorlatiasabban - Terjesztőbben.
A szakszervezeti rendszer várhatóan 8-10 millió Tet-adományt oszt szét, átlagosan 500 000-1 000 000 VND támogatási szinttel; több mint 1000 ingyenes szakszervezeti buszutat szervez, hogy a munkavállalókat hazaszállítsa szülővárosukba; és több mint 40 tartományban és városban megvalósítja a „Munkavásárlói piac - Nincs áremelés a Tet-nek” programot. Erőfeszítéseket tesznek a vállalkozások és a közösség mozgósítására a támogatási források növelése érdekében, különösen a nagyszámú vendégmunkás által lakott ipari övezetekben.
Az örömteli légkör megteremtése és az egység szellemének előmozdítása érdekében az újév előtt a Vietnami Általános Munkásszövetség utasította az összes települést, hogy szervezzék meg kibővített léptékben a "Tet Reunion - Spring Connection 2026" programot. Bár ez egy éves esemény, a 2026-os programnak magasabb szintűnek kell lennie: Minden ipari parknak legalább egy helyszínnel kell rendelkeznie, amely kulturális előadásokat, tombolát, olcsó vásárt és Tet ajándékokat kínál a hátrányos helyzetű munkavállalóknak.
A Vietnami Általános Munkásszövetség azt tervezi, hogy felkéri a vállalkozásokat, hogy működjenek együtt a programmal és támogassák azt az ajándékok és ösztöndíjak számának növelése érdekében, valamint számos kedvezményes standot szervez, amelyek 20-50%-os kedvezményt kínálnak a munkavállalóknak az év végi vásárláshoz.
Hanoi számos támogatási programmal
A Hanoi Városi Szakszervezetek Szövetsége, mint az ország egyik legnagyobb munkaerővel rendelkező települése, 2025 harmadik negyedévének végén elindította a munkavállalókról való gondoskodási tervét a 2026-os Tet (holdújév) alatt. A főbb tevékenységek közé tartozik: közvetlen támogatás nyújtása a hátrányos helyzetű munkavállalóknak; 200 000-250 000 Tet ajándékcsomag adományozásának terve 500 000-1 500 000 VND értékben; valamint lakhatási támogatás nyújtása a migráns munkavállalóknak olyan ipari övezetekben, mint a Bac Thang Long, Quang Minh és Phu Nghia.
2026-ban Hanoi továbbra is 70-80 szakszervezeti buszt szervez, hogy több ezer munkást szállítson vissza a központi és északi tartományokba; és kedvezményes árakkal „Szakszervezeti Tet Piacot” szervez. Az ipari övezetekkel és nagyszámú munkással rendelkező településeken piacok lesznek, ahol kedvezményes vietnami árukat árulnak, a piaci árnál 20-40%-kal alacsonyabb árakkal támogatva a munkásokat. Azoknak a munkásoknak, akik nem tudnak hazatérni, a Hanoi Szakszervezet csereprogramokat szervez, ajándékokat ad, meglátogatja kollégiumaikat, étkezést, belépőjegyeket és egyéb szabadidős tevékenységeket biztosít.
Nemcsak Hanoi, hanem olyan települések is, mint Ho Si Minh- város, Dong Nai, Da Nang, Hai Phong… bejelentették, hogy korán felkészülnek a Tet ünnepre.
A Ho Si Minh-városi Munkásszövetség tájékoztatása szerint a rendszeres jóléti tevékenységek mellett a város egy programot szervezett a szülővárosukba nem visszatérő munkavállalók találkozására, meghívta őket az év végi bulikra, és ajándékokat adott át nekik.
A Ho Si Minh-városi Szakszervezetek Szövetsége az állásukat elvesztő vagy csökkentett munkaidejű munkavállalók felkeresésére összpontosít. A Hai Phongi Szakszervezetek Szövetsége a Dinh Vu - Cat Hai gazdasági övezetben dolgozók jólétét helyezi előtérbe, és 70 000-100 000 Tet ünnepi ajándékcsomag kiosztását tervezi.
A közvetlen támogatással párhuzamosan a Ho Si Minh-város és Hai Phong szakszervezetei a vállalkozókkal is párbeszédet folytatnak, hogy Tet bónuszokat, utazási támogatást, túlórapótlékot és jobb munkakörülményeket kérjenek az év végén; digitális platformokat alkalmaznak a támogatási listák áttekintésére, frissítésére és a pénz közvetlen számlára utalására, elkerülve a késedelmes vagy duplikált kifizetéseket. A szakszervezeti tagok kezelésére szolgáló szoftverrendszert fogják használni az egyes adományok és támogatási esetek átláthatóságának biztosítása érdekében.
A kihívásokkal teli gazdasági környezetben a Szakszervezet gyakorlatias és időszerű figyelme kétségtelenül fontos erkölcsi támogatást jelent majd, megerősítve a szakszervezeti tagok szerepét a munkavállalók képviseletében, védelmében és gondozásában.
Forrás: https://hanoimoi.vn/cong-doan-cham-lo-tet-2026-lan-toa-tet-am-den-doan-vien-nguoi-lao-dong-724630.html
Hozzászólás (0)