
A konferencián a Dien Hong kerületi Szakszervezet bejelentette a szakszervezeti tagok elismeréséről és 8 helyi szakszervezet létrehozásáról szóló döntését különböző vállalatoknál és egységeknél, beleértve a következőket: Thai Son Tay Nguyen Kereskedelmi és Szolgáltató Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság, Hoang Minh Duc Gia Lai Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság, BYF Nemzetközi Képzési és Külföldi Tanulmányi Szolgáltató Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság, Nghia Tin An Biztosító Kereskedelmi és Szolgáltató Részvénytársaság, Gia Lai Tartományi Földhivatal - Pleiku Fióktelepe, Dien Hong kerület igazgatótanácsa, Dien Phu Kereskedelmi Központ igazgatótanácsa és Dien Phu Ipari Klaszterfejlesztési Központ.
Ezzel egyidejűleg a konferencia bejelentette azokat a döntéseket is, amelyek elismerik a Végrehajtó Bizottságot, az Ellenőrző Bizottságot, valamint 8 helyi szakszervezet Végrehajtó Bizottságában és Ellenőrző Bizottságában betöltött pozíciókat a 2026-2030-as ciklusra.

A 2026-os Munkások Hónapjára és a Vietnami Szakszervezet 14. Országos Kongresszusának (2026-2031) megünneplésére indított kampányra válaszul a Dien Hong Ward Szakszervezet 8 közösségi szakszervezetet hozott létre és 318 új tagot vett fel. Közülük a Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Co., Ltd. közösségi szakszervezete rendelkezik a legtöbb taggal, 77 fővel.
A konferencián felszólaló Chau Hong Nhi asszony, a Dien Hong Ward Szakszervezet elnöke elmondta, hogy a 2026-os Munkások Hónapjára, melynek témája az „Intenzív tagságfejlesztés és a helyi szakszervezetek létrehozásának hónapja”, válaszul az egység fokozta erőfeszítéseit a propaganda és a mozgósítás terén, hogy ösztönözze a munkavállalókat a szakszervezethez való csatlakozásra. 8 helyi szakszervezet egyidejű megalakulása hozzájárul a szakszervezeti hálózat bővítéséhez, a munkavállalók összegyűjtéséhez, valamint a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek gondozásának és védelmének hatékonyságának javításához.
A Dien Hong Ward Szakszervezet elnöke kérte az újonnan alakult, közösségi szakszervezeteket, hogy mielőbb stabilizálják szervezeteiket, dolgozzanak ki működési szabályzatokat, indítsanak munkaerő- és termelési versenymozgalmakat, javítsák a termelékenységet és a munka minőségét; ugyanakkor hatékonyan lássák el a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében betöltött szerepüket, hozzájárulva a harmonikus, stabil és előremutató munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez az ügynökségeken, egységeken és vállalatokon belül.

Forrás: https://baogialai.com.vn/cong-doan-phuong-dien-hong-thanh-lap-8-cong-doan-co-so-post588802.html








Hozzászólás (0)