Forradalom az ország fejlődéséért

A Nemzetgyűlés Kulturális és Oktatási Bizottságának alelnöke, Ta Van Ha szerint az apparátus korszerűsítése forradalmat jelent az ország fejlődése és egy új korszakba lépése szempontjából.

A fenti kérdés jobb megértése érdekében a holdújév alkalmából a Cong Thuong újság egyik riportere interjút készített Ta Van Ha-val, a Nemzetgyűlés Kulturális és Oktatási Bizottságának alelnökével.

- Uram, a politikai rendszer apparátusának folyamatos megújítására és korszerűsítésére irányuló politika, amelynek célja az apparátus hatékonyabbá, eredményesebbé és hatékonyabbá tétele, valamint az apparátus egyszerűsítéséről szóló üzenet, amelyet To Lam főtitkár terjesztett elő, forradalomnak tekinthető. Mi tehát ennek a forradalomnak a jelentősége a jelenlegi kontextusban?

Ta Van Ha küldött: Először is meg kell erősíteni, hogy ez a párt legfontosabb és helyes politikája és irányelve az állami apparátus hatékonyságának és eredményességének javítására. Az apparátus korszerűsítése fontos politika, amelyet a Párt Központi Bizottsága 2017. évi 18-NQ/TW számú határozata határozott meg. Bár voltak kezdeti változások, az apparátus felépítése és szervezettsége még mindig nem szinkronikus és hiányzik belőle az átfogó kép. Emellett a bérszámfejtés korszerűsítésére és a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak kontingensének minőségének javítására irányuló munka továbbra is számos korláttal rendelkezik.

Ta Van Ha, a Nemzetgyűlés Kulturális és Oktatási Bizottságának alelnöke. Fotó: Pham Thang

Jelenleg a rendszeres kiadási arány a költségvetési kiadások 70%-át teszi ki, tehát mennyi marad fejlesztési beruházásokra? Minden bizonnyal nagyon kevés, így az ország nem tud fejlődni és növekedni. A nehézkes apparátus terhe akadályozza a fejlődést, és így nem tudunk erőforrásokat a fejlesztésre koncentrálni. Az apparátus korszerűsítése segíteni fogja a változást az irányításban, az adminisztrációban, a személyzet kiválasztásában, az infrastrukturális beruházásokban... ez az igazi áttörés.

Egy új korszakba lépve egy áramvonalasított apparátussal, megvannak a feltételeink ahhoz, hogy erőforrásokat fordítsunk beruházásokra és fejlesztésre; ugyanakkor egy professzionális, modern, hatékony és eredményes közigazgatás felé haladjunk; egy nyitottabb és kedvezőbb termelési, üzleti és befektetési környezet felé... Úgy gondolom, ez fontos alapja az ország növekedésének.

- Hogyan értékeli ezt az egyszerűsítési folyamatot és annak a központi és helyi szintű irányítási modellre gyakorolt ​​hatását?

Ta Van Ha küldött: Először is, egy áramvonalas apparátusnak olyan káderekkel kell rendelkeznie, akik valóban hatékonyan dolgoznak, és csak így tud megfelelni az integráció követelményeinek. Ebből a tudatból kiindulva mindig fenn kell tartanunk a felelősségvállalás, sőt a bátorság és az áldozathozatal szellemét, hogy az ország és a nép érdekeit mindenek fölé helyezzük.

Amikor a nemzet és a nép érdekei mindenek fölé kerülnek, a személyes vagy szervezeti problémák már nem jelentenek majd komoly akadályt. Amikor szenvedély, elszántság és bátorság van, az az alapja annak, hogy felébressze a motivációt az ország új korszakba lépéséhez. A szervezeti apparátus megszervezése és korszerűsítése nehéz, érzékeny és bonyolult feladat, de bármilyen nehéz is, meg kell tennünk. Sürgős feladat esetén a párt politikájának támogatása minden káder és párttag, különösen az egységvezetők felelőssége.

Ez az egyszerűsítés a decentralizációval, a hatáskörök delegálásával, valamint az egyes minisztériumok, ágazatok, területek, vezetők és helyi önkormányzatok szerepeinek egyértelművé tételével jár; növeli a helyi önkormányzatok felhatalmazását a tudásra, a helyi önkormányzatok megvitatására, a helyi önkormányzatok cselekvésére és a helyi önkormányzatok felelősségvállalására. Kezdeményezőerőt teremt a közigazgatási szervek számára. Amikor az apparátus egyszerűsödik, kompaktabbá válik, és az adminisztratív eljárások csökkennek, akkor az állami közigazgatási szerv a népet szolgáló szervvé válik.

- Az egyik kérdés, ami miatt az emberek aggódnak, az, hogy a politikai és társadalmi szervezeteket, valamint a szakszervezeteket is karcsúsítani kell. Mi a véleményed erről a kérdésről?

Ta Van Ha küldött: A nemzeti növekedés korszakának előkészítése érdekében a Központi Végrehajtó Bizottság és a Politikai Bizottság eltökélt szándéka, hogy hamarosan összefoglalja a 18. határozatot. Ez egy fontos lépés, a szervezet forradalmát jelenti, amelynek célja a politikai apparátus hatékonyságának és eredményességének javítása.

Az emberek földi és bírósági eljárásokat végeznek a Bac Ninh tartományi közigazgatási központban.

A vietnami forradalom történelmi folyamatában a társadalmi-politikai szervezetek szerepe rendkívül nagy és fontos, eldöntve a vietnami forradalom sikerét vagy kudarcát. Minden történelmi korszaknak azonban megfelelő módszerre és működési modellre van szüksége. Ez egy forradalom, így a társadalmi-politikai erők is kulcsfontosságú tényezők a forradalom sikeréhez.

A racionalizálás nem a mechanikus csökkentésekről szól, hanem a nem hatékony pozíciók és munkakörök megszüntetéséről, az erőforrások kulcsfontosságú területekre való összpontosításáról. Az optimalizálás érdekében minden ügynökség sok feladatot vállal, egy feladatot egy ügynökséghez rendelnek, amely elnököl és felelős lesz érte. Például egyes funkcionális osztályok, például az iroda feladatai átfedésben vannak, sok ügynökség feladatai átfedésben vannak, egyesítve az apparátus egyszerűsödik. Sok szervezet egyetlen célt szolgál, egyesítve erőt teremtenek.

- Tehát véleménye szerint mit kell tennünk annak érdekében, hogy ne csökkentsük a „rossz emberek, rossz tárgyak” számát?

Ta Van Ha küldött: Forradalomnak kell bekövetkeznie a személyzeti munkában, mert az emberek határozzák meg a forradalom sikerét. Ahhoz, hogy kiválasszák azokat az embereket, akik el tudják végezni a munkát, létre kell hozni egy mechanizmust, amellyel a vezetők felelősséget vállalhatnak a kiválasztásért, és egy mechanizmust, amellyel a vezetők kiválaszthatják saját munkatársaikat.

A jogpolitikák kidolgozásában is kell lennie az innovációnak, az államnak csak vezető szerepet kell játszania. A közszolgáltatásokat a magánszektorra kell bízni, és amit a magánszektor nem tud megtenni, azt az államnak kell megtennie, például: honvédelem, biztonság, társadalombiztosítás stb. Az államnak stratégiával kell rendelkeznie a hátrányos helyzetű területek fejlesztésére. Nem minden területnek van szüksége beruházási forrásokra, egyes területeknek mechanizmusokra.

Hosszú távon, a politikai rendszerben dolgozó személyzet minőségének biztosítása érdekében a teljes személyzeti munkafolyamatot felül kell vizsgálni, gondosan át kell gondolni és alaposan meg kell újítani minden lépésben: a felkutatás - toborzás - kinevezés - értékelés - előléptetés. Meg kell felelni az „emberek megtalálására” vonatkozó követelménynek.

Más szóval, ez egy versenyen és kompetencián alapuló kádermunka folyamata. Nem embereket kell irányítanunk, hanem célok szerint kell irányítanunk. Ezért adminisztratív forradalomra, forradalomra van szükség a kádermunkában, valamint forradalomra az intézményekben és a gondolkodásban.

Köszönöm!

Forrás: https://congthuong.vn/tinh-gon-bo-may-cuoc-cach-mang-de-dat-nuoc-vuon-minh-phat-trien-371788.html