Az egészségügy gazdasági „aranybányájának” felszabadítása.

DNVN - Annak ellenére, hogy a társadalom egyik kulcsfontosságú alapja, a gondozóipar Vietnamban még nem kapta meg a megérdemelt elismerést és befektetést. Ennek az ágazatnak a feltárása nemcsak a női munkaerőt szabadítaná fel, hanem kiemelkedő gazdasági áttörések lehetőségeit is megnyitná az elöregedő népesség kontextusában.

Az ezüstgazdaság hatalmas potenciállal rendelkezik.

A gondoskodó gazdaság, vagy ezüstgazdaság, magában foglal minden olyan tevékenységet, amely fizetett és fizetés nélküli gondozási és támogató szolgáltatásokat nyújt egyéneknek, különösen gyermekeknek, időseknek és fogyatékkal élőknek. Ez a társadalmi jólét szempontjából kulcsfontosságú terület, amely biztosítja az egyének és közösségek egészségét, jólétét és fejlődését.

A január 26-án délelőtt Hanoiban megrendezett „Vietnam Care Economy 2026” fórumon a szakértők hangsúlyozták, hogy a gondozógazdaság a társadalom alapja, de ez a gazdasági modell sokáig nem kapott megfelelő elismerést és befektetést Vietnámban.

A Világbank 2022-es adatai azt mutatják, hogy a vietnami nők átlagosan napi 3 órát töltenek fizetetlen gondozói munkával, ami majdnem kétszer annyi, mint a férfiak.

Mai Thi Dieu Huyen asszony, a Vietnami Kereskedelmi és Iparkamara (VCCI) keretében működő Vietnámi Női Vállalkozói Tanács alelnöke kijelentette: „Ez az egyenlőtlenség nemcsak „kettős terhet” ró a nőkre, hanem csökkenti a munka termelékenységét, korlátozza a munkaerőpiaci részvételi lehetőségeket, és hosszú távon hatással van az emberi erőforrások minőségére. A gondozói munka gyakran nem kap elismerést és megbecsülést, ami akaratlanul is olyan akadályokat teremt, amelyek akadályozzák az egyenlő és virágzó gazdaság felé vezető utat.”

Az Általános Statisztikai Hivatal becslései szerint 2038-ra Vietnam lakosságának több mint 20%-a lesz 60 év feletti. Doan Huu Minh, az Egyesült Nemzetek Népesedési Alapjának (UNFPA) elemzője kijelentette, hogy Vietnam hivatalosan 2011-ben lépett be az öregedő népesség szakaszába. Az előrejelzések szerint 2034-re az idősek aránya eléri a 20%-ot, ami azt jelenti, hogy Vietnam öregedő népességgé válik. 2030 után az iskoláskorú gyermekek száma mindhárom szinten csökkenni kezd. 2036-ra Vietnam véget ér az „arany népesség” korszaka.

Mai Thi Dieu Huyen asszony - a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség (VCCI) keretében működő Vietnámi Női Vállalkozói Tanács alelnöke.

Átlagosan minden ember 9-10 évet tölt betegséggel. Eközben az egészségügyi rendszer fejletlen. Az idősebb felnőttek 76%-a nem rendelkezik nyugdíjjal, és 99%-uk családtagok fizetetlen gondozására szorul. Az idősebb felnőttek 72%-át informálisan dolgozó nők gondozzák, akik nem részesülnek megfelelő védelemben.

„Vietnam lakosságának egyik figyelemre méltó jellemzője a demográfiai átalakulás egyidejű jellege: az elöregedő népességről az idősödő népességre való áttérés, a demográfiai osztalék időszakának lezárása éppen akkor, amikor a gyermekek száma csökkenni kezd. Ez egyszerre jelent kihívásokat és hatalmas gazdasági fejlődési potenciált” – hangsúlyozta Minh úr.

A vietnami gondozóiparban rejlő lehetőségeket értékelve Minh úr hat fő potenciált mutatott rá. Először is, gazdasági szempontból 2035-re a lakosság körülbelül 34%-a lesz 50 év feletti. Az UNFPA felmérése szerint az idősebb felnőttek és családtagjaik 39,3%-a hajlandó fizetni a szakmai szolgáltatásokért.

Másodszor, a foglalkoztatást illetően a gondozóipar formalizálása több millió munkahelyet teremt, a fiatal vállalkozóktól kezdve az idősebb felnőttekig, akik a „gondoskodási turizmus” modelljén keresztül szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra.

Harmadszor, a nemek közötti egyenlőség. A gondoskodó gazdaság mechanizmusokat fog létrehozni a munkaerő újraelosztására és a nők munkaterhelésének csökkentésére. Ez nagyobb megtérülést fog generálni és társadalmi egyenlőséget teremt, csökkentve a nők stresszét.

Negyedszer, a technológia és a zöld fejlődés lehetőségei. A digitális technológia és a zöld gyártási trendek szinergiája tökéletes eszköz lesz ahhoz, hogy a gondozási ágazatot modern és fenntartható ágazattá alakítsuk.

Ötödször, a fenntartható emberi erőforrás-fejlesztés vagy társadalombiztosítás lehetősége. Az egészségügyi rendszer kiépítése erősíti a fenntartható szegénységcsökkentést. Egy életciklusra kiterjedő társadalombiztosítási rendszer gondoskodik az egyénekről, különösen felkészíti őket az időskorra már fiatal kortól kezdve. Csökkenti az időskori betegségeket, és ami fontos, anyagi biztonságot halmoz fel.

Hatodszor, az infrastruktúra-fejlesztés lehetősége. Ahelyett, hogy egyszerűen az építési projektekre összpontosítana, ez a lehetőség egy ideális élő ökoszisztéma létrehozását célozza a „holisztikus tervezés” filozófiáján keresztül, segítve az időseket a városi terekbe való teljes integrációban.

Caroline T. Nyamayemombe asszony - az ENSZ Nők vietnami vezetője.

Ugyanezzel a nézettel rendelkező Caroline T. Nyamayemombe, az ENSZ Nemek Közötti Egyenlőségért és Nők Felhatalmazásának Erősítéséért Ügynökségének (UN Women Vietnam) vezetője hangsúlyozta, hogy az elöregedő népesség nyomása súlyosan nehezedik a nőkre, de ez egyben példátlan lehetőséget is kínál.

„Megfelelő befektetéssel a gondozógazdaság fellendítheti a munkahelyteremtést, támogathatja a nők tulajdonában lévő vállalkozásokat és növelheti a munkatermelékenységet. A gondozógazdaságba való befektetés az emberi erőforrásokba, a termelékenységbe és a gazdaság hosszú távú fejlődésébe való befektetést jelent” – erősítette meg Caroline.

"Szomjúság" a professzionális gondozási szolgáltatások iránt

A hatalmas lehetőségek ellenére a jelenlegi egészségügyi rendszer még mindig nem felel meg az igényeknek. Pham Vu Hoang úr, az Egészségügyi Minisztérium Népesedési Osztályának igazgatóhelyettese elmondta, hogy a jelenlegi geriátriai rendszer általánosságban nem felel meg az igényeknek. Az egész országban csak egy tartományi szintű geriátriai kórház működik Quang Ninhben. Ami a magán idősotthonokat illeti, jelenleg körülbelül 20 intézmény működik, de ezek főként nagyvárosokban koncentrálódnak, nagyon magas költségekkel, így a lakosság túlnyomó többsége számára elérhetetlenek.

Hoang úr azt is kijelentette, hogy jelenleg körülbelül 10 000 idős ember él szociális jóléti intézményekben – ez nagyon kis szám az országos szinten közel 15 millió idős emberhez képest.

„Ez a helyzet rávilágít arra, hogy átfogó megoldásra van szükség, amely magában foglalja mind a szakpolitikát, mind a társadalmi mozgósítást. Az idősek otthonainak földterület-, áram- és vízellátására vonatkozó ösztönzők megvitatása kulcsfontosságú lesz a növekvő igények kielégítéséhez” – hangsúlyozta Hoang úr.

Egy 2023-as ENSZ Nők-tanulmány szerint minden gondozásba fektetett 1 dollár akár 4 dollár gazdasági hasznot is termelhet. Ezért a családbarát üzleti modellek, mint például a helyszíni gyermekfelügyelet vagy a rugalmas munkaidő, már nem „kiegészítő előnyök”, hanem előfeltételek.

Caroline T. Nyamayemombe azt javasolja, hogy a családbarát politikát alkalmazó vállalkozások gyakran számoljanak be magasabb alkalmazotti megtartási arányokról és erősebb termelékenységről. Az innovatív üzleti modellek bevezetésével a vállalkozások új piacokat nyithatnak meg, miközben támogatják munkaerőik jólétét.

A szakértők úgy vélik, hogy Vietnamnak szilárd jogi keretre és fokozott köz-magán partnerségekre (PPP) van szüksége. Amikor a gondozóipar professzionálissá válik, kulcsfontosságú pillérré válik, biztosítva a társadalombiztosítást és a vietnami gazdasági növekedés előmozdítását a jövőben.

Nguyet Minh

Forrás: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/danh-thuc-mo-vang-kinh-te-cham-care/20260126014052268