Azonban ma figyelemre méltó, hogy a várható élettartam növekedésével együtt az idősek életminősége, iskolázottsági szintje és a technológiához való hozzáférése is drámaian változik. Több millió idős ember vesz részt továbbra is a termelésben, az üzleti életben, a tudományos kutatásban, átadja készségeit, és pozitívan járul hozzá a közösséghez. Nemcsak a politikák haszonélvezői, hanem az élet értékteremtői is.
Ez a felismerés jelentős változást hoz a fejlesztési gondolkodásban. Ahelyett, hogy az időseket egyszerűen gondozásra szoruló csoportként tekintenék, a párt és az állam egyre inkább létfontosságú erőforrásként ismeri fel őket az ország számára, és ez a nemzeti fejlesztési gondolkodásmód változását jelenti.
Az elmozdulás abban mutatkozik meg, hogy a lakosságot a támogatásra szoruló csoportként tekintjük, és a fejlődés erőforrásaként tekintünk rájuk. Ez az „ezüst gazdaság ” alapja – egy olyan trend, amelyet sok fejlett ország most a jelen és a jövő új növekedési motorjának tekint.
A valóságban az „ezüstgazdaság” nem csupán az idősek áruinak és szolgáltatásainak piaca, hanem egy olyan folyamat is, amely hatékonyan hasznosítja egy olyan generáció tudását, tapasztalatát, szakmai készségeit és társadalmi presztízsét, amely évtizedek alatt értéket halmozott fel. Így az elöregedő népesség nem feltétlenül jelenti azt, hogy egy ország elavul. Mi határozza meg, hogy az adott ország tudja-e, hogyan alakítsa át az emberi élettartamot a fejlődés erőforrásává? A világot tekintve sok ország az „ezüstgazdaságot” a hosszú távú fejlesztési stratégiái pillérének tekintette. Vietnam számára megnyílik a lehetőség, de a felkészülésre szánt idő fogy.
Az első lényeges lépés az intézményi keretrendszer fejlesztése a hagyományos jóléti gondolkodásmódon túllépéssel. Az időseket el kell ismerni az emberi erőforrás-fejlesztési stratégiákban. Az államnak átfogó politikai rendszert kell kiépítenie, amely ösztönzi az időseket arra, hogy egyéni képességeiknek megfelelően továbbra is hozzájáruljanak és értéket teremtsenek a társadalom számára.
Egy másik kulcsfontosságú feladat az „ezüst gazdaság” piacának fejlesztése. Ez nem csak az egészségügyi vagy szociális szektor kérdése, hanem magában foglalja a városrendezést, a közlekedést, a turizmust, a kultúrát, a pénzt, a biztosítást, az oktatást és a digitális technológiát is. Jelenleg a piacon lévő legtöbb termék és szolgáltatás még mindig a középkorú és fiatal ügyfeleket célozza meg. Eközben az idősek egyre nagyobb népességcsoportot alkotnak, egyre sokszínűbb igényekkel és nagyobb vásárlóerővel. Ha ezt a tendenciát helyesen azonosítják, az „ezüst gazdaság” potenciálisan jövedelmező növekedési területté válik a vállalkozások és a gazdaság számára.
Emellett kulcsfontosságú a társadalmi erőforrások felkészítése a növekvő várható élettartam korszakához való alkalmazkodásra. Az egészségügyi rendszerekbe, a kulturális intézményekbe, az egész életen át tartó tanulási programokba, a digitális transzformációs kezdeményezésekbe és az idősbarát lakókörnyezetekbe korán és átfogóan kell befektetni.
A társadalomnak különösen a korral kapcsolatos láthatatlan előítéleteket kell megszüntetnie. Sok helyen továbbra is az a felfogás él, hogy az idősebb kor a hozzájárulás csökkenését jelenti. A valóság azonban azt bizonyítja, hogy az életkor nem akadályozza a kreativitást, az elkötelezettséget és az értékteremtést.
A népesség elöregedése visszafordíthatatlan tendencia, de az „ezüstgazdaság” egy teljesen kiaknázható lehetőséget kínál. Ha a népesség elöregedését pusztán teherként tekintjük, csak nyomást fogunk látni; ha azonban az időseket különleges társadalmi „tőkeként”, az értelem és a tapasztalat „aranygenerációjaként” ismerjük el, Vietnam ezt a kihívást teljes mértékben a fejlődés új hajtóerejévé alakíthatja.
Forrás: https://hanoimoi.vn/danh-thuc-tiem-nang-kinh-te-bac-1208799.html








