Hà Nội Mới•26/06/2026Ez a valóság azonban egy kérdést is felvet: hogyan találhat fenntartható és stabil megélhetést több ezer vidéki munkavállaló, miután mezőgazdasági földjeiket elkobozták? Ez egyike azon kérdéseknek, amelyek Hanoi városát különösen aggasztják.
Munkások vesznek részt egy állásbörzén Thien Loc községben. Fotó: Hien Phuong
Vágy egy megfelelőbb karrierre váltani.
Tam Hung község több mint 1900 hektárnyi mezőgazdasági területet vontak vissza Hanoi város számos kulcsfontosságú projektjének megvalósítására. A helyi tájkép változásai könnyen észrevehetők, de ezzel együtt jár az emberek aggodalma is, hogy eltűntek azok a termelési eszközök, amelyekhez hosszú éveken át kötődtek.
Egy helyi felmérés szerint Tam Hungban jelenleg több mint 800 munkaképes korú embernek van szüksége szakképzésre a munkahelyváltáshoz. Phan Thanh Binh úr (53 éves, Tam Hung község), aki az egyik olyan háztartást képviselte, amelynek teljes mezőgazdasági földjét elkobozták, azt mondta: „Nem félünk a változástól. Legnagyobb vágyunk, hogy a korunknak megfelelő szakmákat tanulhassunk, hogy továbbra is dolgozhassunk és stabil jövedelmünk legyen.”
Nemcsak az idősebb emberek, hanem sok fiatal munkavállaló is szembesül azzal, hogy meg kell változtatnia karrierszemléletét. Nguyen Van Thanh (30 éves, Thien Loc községből) úgy véli, hogy a földterületek rekultivációs folyamata egyszerre kihívás és lehetőség. „A mezőgazdasági földterületek rekultivációja nem jelenti a jövő elvesztését. A lényeg az, hogy a munkavállalók pályaválasztási tanácsadást és megfelelő képzést kapjanak. A megfelelő készségekkel abszolút új területeken, például a gépészetben, a villamosmérnöki tudományokban vagy az informatikában helyezkedhetünk el” – nyilatkozta Nguyen Van Thanh.
Ezek az aggodalmak a város számos más településén is jelen vannak, ahol számos közlekedési, városi és ipari projektet valósítanak meg. Phuc Thinh községben körülbelül 90 projekthez lesz szükség földterület-kiürítésre 2026-ban. Ez azt jelenti, hogy egyre több olyan munkavállaló van, akiknek szakmát kell váltaniuk. „A családom mezőgazdasági földjét elkobozták a projekt miatt, ezért úgy döntöttem, hogy új szakmát kell tanulnom. A helyi hatóságok által szervezett állásbörzén részt véve regisztráltam egy autószerelő tanfolyamra. Remélem, hogy lesznek még olyan képzések, amelyek szorosan kapcsolódnak a vállalkozások tényleges igényeihez, hogy a végzettek azonnal munkát találhassanak” – mondta Ngo Dang Khoi úr (Phuc Thinh község).
A kormány, a képzőintézmények és a vállalkozások együttműködnek.
Bui The Chuyen, a Phuc Thinh község Népi Bizottságának alelnöke szerint: „A település fontos feladatnak tekinti a munkahelyteremtést azok számára, akiknek a földjét elkobozták, és ez szorosan kapcsolódik a társadalmi-gazdasági fejlődési folyamathoz. A község által nemrégiben szervezett 2026-os állásbörzén 35 egység és vállalkozás vett részt a toborzásban, 1506 álláshellyel. Ez segít az embereknek abban, hogy a lakóhelyükön hozzáférjenek a toborzási információkhoz, és megfelelő munkát találjanak a földjük elkobzása után.”
A helyi hatóságok proaktív erőfeszítései mellett Hanoi városa az átmeneti időszakban a vidéki munkavállalók foglalkoztatásának kérdését egyik legfontosabb prioritásként jelölte meg. A Városi Népi Bizottság számos megoldást vezetett be annak biztosítására, hogy azok az emberek, akiknek a földjét kisajátították, ne maradjanak le a fejlesztési folyamatban. Az egyik fontos politika a Városi Népi Bizottság 193/KH-UBND számú, 2026. május 16-i terve, amely a 2026-2030 közötti időszakban támogatja a különböző munkavállalói csoportok, köztük a vidéki munkavállalók és a kisajátított földjű munkavállalók szakképzését, átképzését és munkaerő-közvetítését. A terv szerint a munkavállalókat támogatni fogják a szakképzési programokhoz, átképzési programokhoz, munkaügyi tanácsadáshoz, munkaerő-közvetítéshez és kedvezményes hitelforrásokhoz való hozzáférésben, hogy saját munkahelyeket teremthessenek, valamint fejleszthessék a termelést és az üzletet. A város megköveteli a településektől és a kerületektől, hogy kifejezetten vizsgálják felül az egyes célcsoportok szakképzési és foglalkoztatási igényeit; Ezzel egyidejűleg dolgozzanak ki olyan pályamódosítási terveket, amelyek összhangban vannak az egyes települések gazdasági fejlődési jellemzőivel…
Pham Xuan Khanh, a Hanoi High-Tech College igazgatója, a neves oktató elmondta: „Az iskola kész együttműködni a helyi önkormányzatokkal a helyszíni emberi erőforrások képzésében, hogy az emberek közvetlenül részt vehessenek a térségben megvalósuló projektekben, vagy a városfejlesztéshez és a digitális gazdasághoz megfelelő szakmákban képezhessék magukat. Hatalmas kereslet van a logisztika, a kereskedelem és a szolgáltatások, az ipari villamosság, a mechatronika, a digitális technológia és a berendezésüzemeltetési mérnöki tudományok területén elérhető munkahelyekre.” Emellett számos vállalkozás proaktívan részt vesz a kisajátított földterületekről érkező munkavállalók foglalkoztatásában is.
Nguyen Truong Son, a Hanoi Nemzetközi Sportváros projektigazgatója szerint a vállalat 2027-től kezdődően továbbra is nagyszámú munkavállalót fog toborozni a tereprendezés, a villamos- és vízépítés, a környezetvédelem és egyéb városi szolgáltatások területén. A vállalat különösen rövid távú szakképzési tanfolyamok indítását tervezi helyben, hogy a lakosok gyorsan hozzáférhessenek a munkához.
2026 májusának végéig a Hanoi Foglalkoztatási Szolgálat (a Hanoi Belügyminisztérium irányítása alatt) 24 állásbörzét szervezett, amelyeken több száz munkavállaló jelentkezését fogadták el, vagy akiket közvetlenül ezeken a börzéken keresztül toboroztak. Ezenkívül a város 21 900 munkavállalónak biztosított sikeres munkahelyet megbízott tőke, munkaerő-export és szolgáltatásnyújtás révén.
A városfejlesztés, az ipari övezetek, az infrastruktúra stb. céljából történő földszerzés elkerülhetetlen tendencia a főváros fejlesztési folyamatában. Amikor a kormány, a képzőintézmények és a vállalkozások együttműködnek, a földszerzés által érintett munkavállalók foglalkoztatásának problémája fokozatosan megoldódik, hozzájárulva a társadalmi biztonság biztosításához és a konszenzus megteremtéséhez a fejlesztési folyamatban.
Forrás: https://hanoimoi.vn/tao-sinh-ke-ben-vung-sau-thu-hoi-dat-1208974.html
