Mesterséges intelligencia által vezérelt személyzet képzése az új trend szerint.

Az új év kezdetén a Thanh Nien újság egyik riportere interjút készített Dr. Nguyen Van Vu docenssel, a Ho Si Minh-városi Vietnámi Nemzeti Egyetem Informatikai Karának tanszékvezető-helyettesével és a Szoftvermérnöki Tanszék vezetőjével a mesterséges intelligencia 2025-ös fejlődési trendjeiről.

Dr. Nguyen Van Vu docens, az Informatikai Kar tanszékvezető-helyettese és a Szoftvermérnöki Tanszék vezetője, Természettudományi Egyetem (Vietnami Nemzeti Egyetem, Ho Si Minh-város)

FOTÓ: TUDOMÁNYOS EGYETEM

A MI FEJLESZTÉSE ÉS ALKALMAZÁSA AZ ORVOSTUDOMÁNYBAN ÉS EGÉSZSÉGÜGYBEN

Hogyan értékelné a mesterséges intelligencia (MI) fejlődési trendjeit 2025-ben, a világ általános, és különösen a vietnámi kontextusban, uram?

A mesterséges intelligencia fejlesztésének legkiemelkedőbb trendje 2025-ben is a nagyméretű, nyelvalapú modellek és az alapvető mesterséges intelligencia modellek, valamint azok alkalmazásai fejlesztése lesz. Az egyetemek és a nagyvállalatok kutatói továbbra is kutatják, fejlesztik és kiadják az új verziókat és az alapvető modelleket, amelyek nagyobb képességekkel, pontossággal, sebességgel és biztonsággal rendelkeznek.

Egy másik kiemelkedő trend a mesterséges intelligencia fejlesztése és alkalmazása az orvostudományban és az egészségügyben, különösen az orvosok betegségek diagnosztizálásában, valamint a gyógyszerek hatékonyságának monitorozásában és értékelésében való segítségnyújtásban.

Vietnámban a fő trend a mesterséges intelligencia folyamatos alkalmazása a vállalatok és ügynökségek üzleti folyamataiban a munkatermelékenység javítása, a bevételek növelése és a költségek csökkentése érdekében.

Sok vállalat népszerű platformmodellekre épülő mesterséges intelligencia-megoldásokat fog létrehozni, hogy kiszolgálja az adott iparágak és üzleti folyamatok igényeit, beleértve a virtuális asszisztenseket és a mesterséges intelligencia-ügynököket. A mesterséges intelligencia alkalmazásai egyre elterjedtebbek lesznek a kormányzati szerveknél, amint a nagy nyelvi modelleket adatokkal és adminisztratív folyamatokkal betanítják.

VÁLTOZÁSOK AZ IPARSZERKEZETBEN

Szerinte milyen lehetőségek és kihívások állnak Vietnam előtt a mesterséges intelligencia jelenlegi gyors fejlődése fényében?

Vietnam lehetőségei számos aspektusban megmutatkoznak. Például a mesterséges intelligencia megoldásainak fejlesztése és alkalmazása különböző területeken, mint például: közszolgáltatások, egészségügy (egészségügy, betegségdiagnosztika), közlekedés stb.

A külföldi piacokra szánt mesterséges intelligencia megoldások fejlesztése és a külföldi befektetések növelése, különösen a hazai technológiai vállalatokba, kulcsfontosságú. A magas színvonalú mesterséges intelligencia munkaerővel és szoftverszakértelemmel Vietnam felgyorsíthatja a termékek (startupok) fejlesztését és működtetését. Vietnamnak lehetősége van arra, hogy vonzó célponttá váljon a mesterséges intelligencia technológiával foglalkozó vállalkozások számára.

Ez magában foglalja a mesterséges intelligencia által támogatott emberi erőforrások fejlesztését is. A mesterséges intelligencia gyors fejlődése lehetőséget teremt Vietnám számára, hogy befektessen a magas színvonalú mesterséges intelligencia által támogatott emberi erőforrások képzésébe.

A Természettudományi Egyetem (Ho Si Minh-város) hallgatói mesterséges intelligencia alkalmazását bemutató tevékenységeket végeznek.

Ezzel egyidejűleg Vietnam számos kihívással néz szembe a mesterséges intelligencia gyors fejlődése miatt. Ezek közül a magas színvonalú mesterséges intelligencia által foglalkoztatott emberi erőforrások hiánya az egyik fő kihívás. Egy 2023-ban Ho Si Minh-városban végzett felmérésünk szerint (a Ho Si Minh-város Népi Bizottságának a nemzetközileg képzett mesterséges intelligencia által foglalkoztatott emberi erőforrások képzésére irányuló projektjének keretében) a vállalkozások akár 75%-a is úgy véli, hogy a jelenlegi mesterséges intelligencia által foglalkoztatott munkaerő nem felel meg a mennyiségi követelményeknek, míg 65%-uk úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia által foglalkoztatott emberi erőforrások minősége is elmarad az elvárásoktól. Ez a felmérés azt is mutatja, hogy a mesterséges intelligencia által foglalkoztatott emberi erőforrások iránti kereslet növekszik, évi 10-25%-os növekedéssel.

A mesterséges intelligencia messzemenő hatással van számos iparágra, mind a munkatermelékenység növelését, mind pedig egyes munkahelyek megszűnését vagy a munkaerő-kereslet csökkenését okozza. Ez a foglalkozási struktúra eltolódását okozza, és munkanélküliséghez vezethet azok számára, akik nem tudnak alkalmazkodni, vagy nem rendelkeznek a megfelelő készségekkel az átmenethez.

Vietnam digitális átalakulásának szintje még mindig korlátozott. A mesterséges intelligencia hatékony fejlesztéséhez és alkalmazásához az első lépés a digitális átalakulás olyan szoftvermegoldások fejlesztése révén, amelyek az adatgyűjtés, -kezelés és az üzleti folyamatok működtetésének követelményeit szolgálják ki az ügynökségekben és a vállalatokban. A digitális átalakulás lassú üteme, különösen a kormányzati szerveknél, csökkenti a mesterséges intelligencia alkalmazásának lehetőségeit és hatékonyságát.

Milyen előrejelzett hatásai vannak a mesterséges intelligenciának Vietnam munkaerőpiacára, ipari szerkezetére és munkaköreire, uram?

Jelenleg Vietnámban a mesterséges intelligencia alkalmazása még mindig alacsony, főként olyan eszközök használatára összpontosít, mint a ChatGPT a digitális tartalomkészítéshez. A digitális tartalommal kapcsolatos munkakörök, mint például a reklámozás, a forgatókönyvírás és az irodai asszisztensi szerepkörök, csökkenőben vannak. A közeljövőben, ahogy a mesterséges intelligencia megoldásait fejlesztik és szélesebb körben alkalmazzák, az iparágak és a munkakörök szerkezete jelentősen meg fog változni. Az ismétlődő vagy egyszerű feladatokat, mint például az adatbevitel, az ügyfélszolgálat és az alapvető adatelemzés, fokozatosan mesterséges intelligencia asszisztensek fogják felváltani. Például a szoftverfejlesztés területén az egyszerű programozásra és tesztelésre szakosodott mérnökök iránti igényt fokozatosan olyan mesterséges intelligencia eszközök fogják felváltani, mint a GitHub Copilot.

A DeepSeek felforgatja a mesterséges intelligencia területét.

2024 decemberének végén a DeepSeek, egy kínai technológiai vállalat, mindenkit meglepett azzal, hogy bejelentette ingyenes DeepSeek V3 nagyméretű nyelvi modelljének (LLM) megjelenését, amelynek felépítése mindössze két hónapot vett igénybe, és kevesebb mint 6 millió dollárba került.

Alacsony költségvetéssel épült, de a csúcskategóriás nyugati modellekhez hasonló funkciókkal rendelkező kínai DeepSeek mesterséges intelligencia két okból okozott meglepetést.

A szakértők úgy vélik, hogy a mesterséges intelligencia versenye, a DeepSeek sikerével, már nem egyoldalú „játék”. A Business Today szerint, ahogy a Szovjetunió Szputnyik-fellövése arra ösztönözte az Egyesült Államokat és más nemzeteket, hogy befektessenek az űrtechnológiába, a DeepSeek is innovációs hullámot inspirálhat a mesterséges intelligencia területén.

A MAGAS MINŐSÉGŰ MI -VEL FEJLESZTETT HUMÁNERŐFORRÁSOK KÉPZÉSÉNEK FELTÉTELEI

Sok egyetem indít mesterséges intelligencia képzési programokat; véleményed szerint milyen lehetőségek vannak a diákok számára ezen a területen?

Amint azt fentebb említettük, a mesterséges intelligencia munkaerő-állománya sem mennyiségben, sem minőségben nem elégíti ki a vállalkozások és szervezetek igényeit. Felmérésünk szerint az igények évente 10-25%-kal nőnek, míg a Ho Si Minh-város egyetemeinek MI-képzési keretszámai mindössze évi 5-10%-kal emelkednek. Bár sok egyetem indít MI-képzési programokat és növeli a képzési keretszámokat, fontos megjegyezni, hogy a végzettek minősége a döntő tényező a MI-területen tanuló hallgatók lehetőségeinek meghatározásában; mivel a MI-megoldások fejlesztéséhez és üzemeltetéséhez magasan képzett és specializált munkaerőre van szükségünk.

A mesterséges intelligencia képzése jelentős beruházást igényel mind az infrastruktúrába, mind az emberi erőforrásokba, tehát vajon a hazai egyetemek teljesítették-e már ezeket a követelményeket?

Az infrastruktúra, különösen a szuperszámítógépekkel rendelkező számítástechnikai infrastruktúra, még nem felel meg az egyetemek képzési igényeinek. Továbbá, a magas színvonalú mesterséges intelligencia humánerőforrás képzéséhez jó tanulási környezetre van szükségünk, amely lehetőséget biztosít a hallgatók számára a nemzetközi integrációra. Szükségünk van egy olyan ökoszisztémára is, amely lehetővé teszi a mesterséges intelligencia kutatását, fejlesztését és alkalmazását hallgatók, kutatók és vállalkozások részvételével.

A tanulókat meg kell tanítani a mesterséges intelligencia hatékony használatára.

A mesterséges intelligenciát a tanulási célok elérését támogató eszköznek kell tekintenünk; ezért a tanulókat nem szabad megtiltani a mesterséges intelligencia használatától tanulmányaikban és kutatásaikban, ha az ilyen használat nem befolyásolja a program és a kurzus képzési céljait. Továbbá a tanulókat képezni kell a mesterséges intelligencia eszközeinek és megoldásainak hatékony használatára.

Azt, hogy a diákok használhatják-e a mesterséges intelligenciát, konkrétan az egyes tantárgyakon belül kell meghatározni, ahelyett, hogy egyszerűen csak tiltanák vagy nem tiltanák a használatát.

A tanulók számára a mesterséges intelligencia használatát (amennyiben megengedett) eszközként kell tekinteni, amely támogatja a szükséges készségek, ismeretek és tapasztalatok elsajátítását. A mesterséges intelligencia kizárólag a magas pontszámok elérése érdekében történő visszaélése súlyos következményekkel járhat a tanulási célok és a hosszú távú személyes fejlődés szempontjából.

Forrás: https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm