Csúcstechnológiás humánerőforrások képzése: Belső és külső erőforrások kombinálása

A kormányzat elhatározta, hogy 2030-ra a tudomány, a technológia és az innováció folyamatosan fejlődni fog, hozzájárulva ahhoz, hogy Vietnam modern iparral, önellátással és technológiai versenyképességgel rendelkező fejlődő országgá váljon azokon a kulcsfontosságú területeken, ahol országunknak szükségletei, lehetőségei és előnyei vannak. E cél elérése érdekében a csúcstechnológiás emberi erőforrások problémája kulcsfontosságú kérdés, amelyet a felsőoktatási intézmények aktívan megvalósítanak.

A Természettudományi Egyetem (VNU-HCM) biotechnológiai szakos hallgatói gyakorlati órán

Együttműködés vállalkozásokkal

Dr. Andrea Coppola, a Világbank vietnami közgazdásza szerint az egyik kihívás, amelyet Vietnamnak le kell küzdenie ahhoz, hogy 2045-re elérje a magas jövedelmű országgá válás célját, az emberi erőforrások kérdése. 2022. május 11-én a miniszterelnök kiadta az 569/QD-TTg számú határozatot a 2030-ig tartó tudományos, technológiai és innovációs fejlesztési stratégiáról, amelynek célja mintegy 15 000 mikrochip-tervező mérnök képzése mostantól 2030-ig. Ez egy kihívást jelentő cél, de egyben lehetőség is, amennyiben Vietnam jelentős állami szintű beruházásokkal rendelkezik, és egyidejűleg megerősíti az együttműködést a vállalkozásokkal a képzés, a kutatás és fejlesztés előmozdítása, valamint a STEM-területeken (beleértve a természettudományokat, a mérnöki tudományokat, a technológiát és a matematikát) folyó képzés mértékének bővítése érdekében. Vietnamnak különösen fenntartható és hosszú távú elkötelezettségre van szüksége, mivel ennek az emberi erőforrásnak a kiépítéséhez stabil és jelentős utánpótlásra van szükség az alapképzés, a posztgraduális képzés és a gyakorlati képzés terén.

Dr. Vu Hai Quan docens, a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem (VNU) igazgatója szerint a VNU Ho Si Minh-város egy 8 egyetemmel, 1 tagintézményből álló egyetemi rendszer, amely az ország legnagyobb képzési méretével rendelkezik, mintegy 100 000 alap- és mesterképzéses hallgatóval. A VNU Ho Si Minh-város célja, hogy 2045-re Ázsia vezető kutatóegyetemi rendszerévé váljon, olyan hellyé, ahol a tehetségek találkoznak és terjesztik a vietnami tudást és kultúrát. Ennek alapján a VNU Ho Si Minh-város mindig is a vállalkozásokkal való együttműködést tekinti az erőforrások növelésének egyik fontos tevékenységének, hozzájárulva a fejlesztési stratégia sikeres megvalósításához. A 2021-2030 közötti időszakra vonatkozó fejlesztési stratégiájában a VNU Ho Si Minh-város 3 kulcsfontosságú képzési és kutatási területet azonosított a félvezető technológia, a biotechnológia és a mesterséges intelligencia területén.

Tajvan (Kína) globális vezető szerepet tölt be a mikrochip- és félvezető-technológia területén. Hsi-Pin Ma professzor, a Tajvani Nemzeti Tsinghua Egyetem Mikrochip Tervezési Technológiai Központjának igazgatója elmondta: Tajvanon jelenleg működik egy Mikrochip Fejlesztési Társulás, amely támogatja a mikrochip-technológia fejlesztésében való együttműködést. Ez a támogatás egyetemekhez és vállalkozásokhoz is kapcsolódik az emberi erőforrások fejlesztése érdekében. A hallgatókat chipgyártó vállalatoknál képzik és gyakorolják. Ez a mikrochip-technológiai mérnökök kimeneti szabványának tekinthető. Emellett a kormány pénzügyi támogatást nyújt, az oktatási ügynökségek szakértőket és vállalkozásokat mozgósítanak, hogy részt vegyenek a mikrochip-technológiai iparág számára szabványos képzési programok tervezésében és kiépítésében.

Erőforrások mozgósítása

Shin Choong-il, a Koreai Köztársaság Ho Si Minh-városban működő főkonzulja szerint a félvezetőipar, a digitális átalakulás, a mesterséges intelligencia, az intelligens rendszerek és a környezetbarát kérdések a világ jövőbeli iparágainak pilléreivé válnak. Az emberi erőforrások pedig a legnagyobb értékek az országok jövője szempontjából. 2023 júniusában a Koreai Köztársaság elnöke látogatást tett Vietnámban, üzenetet küldve a vietnami csúcstechnológiás iparágakba és a csúcstechnológiás emberi erőforrásokba történő befektetések támogatásáról. Ezt az üzenetet Pham Minh Chinh miniszterelnök 2023 júliusi koreai látogatása során is megerősítette.

Eközben Susan Burns, az Egyesült Államok Ho Si Minh-városi főkonzulja elmondta: „2023 szeptemberében, vietnami látogatása során Joe Biden elnök egyetértési megállapodást írt alá a vietnami ellátási láncok, az emberi erőforrások és a félvezető technológiai ökoszisztéma fejlesztésére irányuló együttműködésről.” Ugyanakkor az Egyesült Államok Nemzetközi Fejlesztési Ügynöksége (USAID), a VNU-HCM és más vietnami egyetemek közötti támogatási és együttműködési program révén az Egyesült Államok továbbra is fejleszti emberi erőforrás-kapacitását, hogy megfeleljen az új gazdaság követelményeinek.

Az üzleti oldalon Kenneth Tse, az Intel Vietnam vezérigazgatója a következőket nyilatkozta: Az Intel Vietnam napjaink legnagyobb chip-összeszerelő, -tesztelő és -csomagoló gyára. Ezért az emberi erőforrások a túlélés kérdése az Intel számára. 2010 és 2016 között az Intel ösztöndíjprogramot épített ki, és mintegy 9000 vietnami mérnököt képzett ki, akik jelenleg a gyárban dolgoznak. Az Intel az elkövetkező időszakban reméli, hogy tovább bővítheti az együttműködést a vietnami egyetemekkel, hogy részt vehessen az ösztöndíjak támogatásában és a félvezető chipek humánerőforrásának képzésében.

Trinh Thanh Lam úr, a Synopsys South Asia Company (a Synopsys Company - USA része) üzleti igazgatója elmondta: „2024 márciusában a Synopsys Vietnam együttműködési megállapodást írt alá a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetemmel a mikrochip-tervezés és a félvezető-technológia területének humánerőforrás-fejlesztéséről. Vietnámban jelenleg több mint 600 vietnami mérnök dolgozik a vállalatnál. A következő időszak fejlesztési stratégiájában a Synopsys Company egy újabb központot nyit Ho Si Minh-városban, és számos mérnökre és szakértőre lesz szüksége a mikrochip- és félvezető-technológia területén. Emellett a Synopsys Company reméli, hogy együttműködhet az egyetemekkel ösztöndíjak odaítélése, kiváló hallgatók kiválasztása a Synopsys gyakornoki programjaira, majd mérnököket toborozhat ezen a programon keresztül.”

THAN HUNG

Forrás: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html