Javasolt szabványok a díszcímek adományozására.

[hirdetés_1]

Ez a javaslat szerepel a Belügyminisztérium emulációs és jutalmazási munkájának végrehajtását irányító körlevél-tervezetben.

A "Nemzeti Emulációs Harcos" cím

Konkrétan a körlevél tervezete szerint a „Nemzeti Emulációs Katona” címet a Belügyminisztérium alá tartozó és ahhoz közvetlenül kapcsolódó egységek és szervezetek azon tisztviselői, köztisztviselői, alkalmazottai és dolgozói kaphatják meg, akik megfelelnek a következő követelményeknek:

a) Kiemelkedő eredményeket ér el, és olyan személyek közül választják ki, akiket kétszer egymás után miniszteri, ágazati vagy tartományi szinten „Kiváló Versenyző” címmel tüntettek ki;

b) Kezdeményezések, tudományos témák vagy projektek, tudományos és technológiai munkák, különösen:

- A kezdeményezést hatékonyan hajtották végre, és országszerte megismételhető, valamint a minisztériumok, osztályok és tartományok vezetői is elismerték.

- Sikeresen befejezett és hatékonyan alkalmazott, országos hatású, a minisztérium, a tárca vagy a tartomány vezetője által jóváhagyott tudományos kutatási témák, tudományos projektek, valamint tudományos és technológiai munkák.

A "Nemzeti Emulációs Katona" címre jelölést abban az évben nyújtották be, amikor az egyén másodszor kapta meg a "Miniszteri szintű Emulációs Katona" címet.

A "Kiemelkedő Miniszteri Szintű Emulációs Katona" cím

A "Kiemelkedő Miniszteri Szintű Katona" címet a Belügyminisztérium alá tartozó és ahhoz közvetlenül kapcsolódó egységek és szervezetek tisztviselői, köztisztviselői, alkalmazottai és dolgozói kaphatják, akik megfelelnek a következő követelményeknek:

a) Kiemelkedő eredményeket elért személyek közül választva, akiket három egymást követő évben „Kiváló utánpótlás-katona a helyi szinten” címmel tüntettek ki.

b) Kezdeményezések, tudományos témák vagy projektek, tudományos és technológiai munkák, különösen:

- A kezdeményezést hatékonyan végrehajtották, és potenciálisan megismételhető a minisztériumokon, osztályokon és tartományokon belül, valamint elismerték az említett minisztériumok, osztályok és tartományok vezetői.

- Tudományos kutatási témák, tudományos projektek, valamint tudományos és technológiai munkák, amelyeket sikeresen befejeztek és hatékonyan alkalmaztak, hatással vannak a minisztérium, a főosztály, az ügynökség vagy a tartomány hatáskörébe, és amelyeket a minisztérium, a főosztály, az ügynökség vagy a tartomány vezetője megerősített.

A "Miniszteri szintű kiemelkedő katona" cím adományozásának elbírálásának ideje az az év, amikor a címzett harmadszor kapta meg a "Kiemelkedő közösségi szintű kiemelkedő katona" címet.

A "Kiemelkedő emulációs katona a legalacsonyabb szinten" cím

A "Kiemelkedő Katona a Közösségi Szinten" címet évente a Belügyminisztérium alá tartozó és ahhoz közvetlenül kapcsolódó egységek és szervezetek tisztviselőinek, köztisztviselőinek, alkalmazottainak és dolgozóinak ítélik oda, akik megfelelnek a következő követelményeknek:

a) Megfelel a „Haladó munkavállaló” cím kritériumainak.

b) Kiválóan elvégezte a rábízott feladatokat, vagy a helyi Innovációs Tanács elismerte a kezdeményezéseit, vagy sikeresen befejezett és jóváhagyott tudományos kutatási témákkal, tudományos projektekkel vagy tudományos és technológiai munkákkal rendelkezik.

A „Kiemelkedő követőkatona a helyi szinten” címmel elismert személyek aránya nem haladhatja meg a „Haladó Munkavállaló” címet elértékelt személyek teljes számának 15%-át.

A "Kiváló Dolgozó" cím

A „Kiváló Dolgozó” címet évente adományozzák a Belügyminisztérium alá tartozó és ahhoz közvetlenül kapcsolódó egységek és szervezetek tisztviselőinek, köztisztviselőinek és alkalmazottainak, akik megfelelnek a következő követelményeknek:

a) Sikeresen elvégezte a feladatot, vagy annál jobban teljesítette;

b) Szigorúan betartja a Párt irányelveit és politikáját, az állam törvényeit, valamint a Belügyminisztérium belső szabályzatait és munkamódszereit; önállóságot, önfejlesztést, szolidaritást és kölcsönös segítségnyújtást tanúsít, és aktívan részt vesz a versenymozgalmakban.

c) Aktívan tanulmányozza a politikát , a kultúrát, a szakmai ismereteket és készségeket.

d) Erkölcsileg tisztességes és egészséges életmódot folytat.

Azoknak a személyeknek, akiket 12 hónapnál rövidebb időtartamú, rövid távú képzésekre küldtek ki, és akik megfelelnek a képző intézmény előírásainak, a képzési idejüket beszámítják az ügynökségnél vagy egységnél ledolgozott munkaidejükbe a „Haladó munkavállaló” cím megszerzéséhez.

Azok a személyek, akiket egy vagy több évre képzési vagy szakmai továbbképzési programokba küldenek, akik jól betartják a képző vagy szakmai továbbképzési intézmény előírásait, és akik „jó” vagy annál magasabb tanulmányi eredményeket érnek el, pályázhatnak a „Haladó Munkavállaló” cím elnyerésére.

A szabályozásban meghatározott szülési szabadság beleszámít a „Kiváló Dolgozó” cím odaítélésének kritériumaiba.

Az év közben a Belügyminisztériumhoz áthelyezett személyek esetében: Az egyén díját javasló szerv felelős azért, hogy visszajelzést kérjen az előző szervtől, ha az egyén 6 hónapig vagy annál tovább dolgozott ott.

Azokban az esetekben, amikor az egyéneket meghatározott időszakra kiküldik vagy beosztják a Belügyminisztériumhoz: A „Haladó Munkavállaló” cím megszerzéséhez szükséges értékelést az a hivatal vagy egység végzi, amely kiküldte vagy beosztotta az egyént, és a szervezet vagy egység, ahová az egyént kiküldték vagy beosztották, felelős a visszajelzésért és az észrevételekért az egyén munkateljesítményéről a Belügyminisztériumhoz való kiküldetés vagy beosztás időtartama alatt.

A „Kiváló Munkavállaló” címet a következő esetekben nem vesszük figyelembe:

a) Kevesebb mint 10 hónapja újonnan alkalmazottak.

b) Fegyelmi intézkedésben részesült, amely a megrovástól felfelé terjedt ki.

A "Kormányzati emulációs zászlója" cím

A "Kormányzati Emulációs Zászló" címet évente ítélik oda a Belügyminisztérium alá tartozó és ahhoz közvetlenül kapcsolódó egységek és szervezetek Emulációs Klaszterének vezető kollektívái közül kiemelkedő kollektíváknak, amelyek megfelelnek a következő szabványoknak:

a) Kiemelkedő eredményeket ért el, túlszárnyalta az éves teljesítménycélokat és a kitűzött feladatokat;

b) Belső egység; tiszta és erős párt- és tömegszervezetek; élen járni a takarékosság gyakorlásában, a pazarlás elleni küzdelemben, a korrupció, a negatív jelenségek és más társadalmi bajok megelőzésében és leküzdésében.

A „Kormányzati Utánzó Zászló” díjra pályázó kollektívák aránya nem haladhatja meg a Belügyminisztérium Utánzó Zászlója díj elnyerésének kritériumainak megfelelő kollektívák teljes számának 20%-át.

A „Kormányzati Emulációs Zászlóra” jogosult versenycsoportok és csoportok vezető kollektívái között kiemelkedő kollektívaként való elismerésnek a Belügyminisztérium által szervezett versenycsoportokon és csoportokon belüli értékelésen, felmérésen és összehasonlításon kell alapulnia.

A Belügyminisztérium Emulációs Zászló Díja

A "Belügyminisztérium Emulációs Zászlója" címet évente olyan kiemelkedő közösségeknek ítélik oda, amelyek a Belügyminisztérium alá tartozó és közvetlenül ahhoz kapcsolódó egységek és szervezetek emulációs klasztereit vezetik, és megfelelnek a következő szabványoknak:

a) Túlteljesítette az évre kitűzött összes teljesítménycélt és feladatot; a Belügyminisztérium kiemelkedő példaértékű kollektívájaként ismerték el.

b) Belső egység, tiszta és erős párt- és tömegszervezetek; aktív takarékosság és pazarlás elleni küzdelem; a korrupció, a negatív gyakorlatok és más társadalmi bajok megelőzése és leküzdése.

A Belügyminisztérium Emulációs Zászló díját olyan kollektívák kapják, amelyek legalább 3 éven át vezetik a Belügyminisztérium által indított tematikus emulációs mozgalmakat.

A Belügyminisztérium Emulációs Zászló díját azok a kiemelkedő belügyminisztériumok kapják, amelyek a belügyminiszter által indított éves belügyi emulációs mozgalomban a tartományok és a központilag igazgatott városok belügyminisztériumainak Emulációs Klaszterét vezetik.

A "Kiemelkedő Munkaközösség" cím

A „Kiváló Munkaközösség” címet minden évben a Belügyminisztérium alá tartozó és ahhoz közvetlenül kapcsolódó egységek és szervezetek közösségeinek ítélik oda, amelyek megfelelnek a következő szabványoknak:

a) Sikeresen elvégezte a kijelölt feladatokat;

b) Aktívan részt vegyen rendszeres, gyakorlatias és hatékony versenyeken;

c) A csapat 100%-a elvégzi a rá bízott feladatokat, legalább 70%-uk eléri a „Haladó Munkavállaló” címet;

c) Vannak olyan személyek, akik elérték a „Kiemelkedő Emulációs Katona a helyi szinten” címet;

d) Belső egység és a Párt irányelveinek, az állam politikájának és törvényeinek, valamint a Belügyminisztérium belső szabályzatainak és munkamódszereinek példaértékű betartása.

A "Fejlett Munkáskollektíva" cím

A "Haladó Munkáskollektíva" címet évente a Belügyminisztérium alá tartozó és ahhoz közvetlenül kapcsolódó egységek és szervezetek kollektíváinak ítélik oda, amelyek megfelelnek a következő szabványoknak:

a) Sikeresen elvégezze a kijelölt feladatokat, vagy annál jobban teljesítsen;

b) Rendszeresen, gyakorlatilag és hatékonyan vegyen részt emulációs mozgalmakban;

c) A csoport tagjainak legalább 70%-a elérte a „Haladó Munkavállaló” címet, és senkit sem fegyelmeztek figyelmeztetéssel vagy súlyosabb büntetéssel;

d) Belső egység, a Párt irányelveinek, az állam politikájának és törvényeinek, valamint a Belügyminisztérium belső szabályzatának és munkamódszereinek betartása.

A kormány szerint

[hirdetés_2]
Forráslink