Mivel megértette a dohányzás káros hatásait a munkavállalók egészségére és a munkakörnyezetre, amelyek befolyásolják a munka minőségét és hatékonyságát, a Phu Tho Power Company az utóbbi időben fokozta a propaganda tevékenységét az összes alkalmazott, alkalmazott és munkás körében, hogy felhívja a figyelmet a dohányzásról szóló törvényre és annak betartására, hozzájárulva a füstmentes munkakörnyezet megteremtéséhez.
A Doan Hung Power Company számos munkaterületén „Dohányozni tilos” táblákat helyeztek el.
A Phu Tho Electricity jelenleg 836 tisztviselőt, alkalmazottat és munkást (CBCNVNLĐ) foglalkoztat 17 egységben. A villamosenergia-ipari dolgozók több mint 60%-át férfiak teszik ki, így nagyon nehéz teljesen betiltani a dohányzást.
Ezt a problémát felismerve a Phu Tho Electricity előmozdította a Vietnami Villamosenergia-ipari Szakszervezet 2022. március 17-i 134/CĐĐVN-TGNC számú dokumentumának végrehajtását, amely a dohányzás káros hatásairól szóló propaganda megerősítéséről szól minden alkalmazott számára, hogy fokozza a közösség iránti felelősségüket, és olyan füstmentes környezetet teremtsen, amely megfelel az iparág által kiépített szakmai kulturális környezetnek.
Emellett a Szakszervezet konzultál az Igazgatótanáccsal, beleértve a munkahelyi dohányzás tilalmát az ügynökség, az egység és a gyár belső szabályzataiban; alaposan oktatja az alkalmazottakat a dohányzás-ellenőrzési törvény rendelkezéseinek szigorú végrehajtására; irányítja, ellenőrzi, ösztönzi és ösztönzi a szakszervezeti tagokat és az alkalmazottakat a dohányzás-ellenőrzési törvény rendelkezéseinek megfelelő végrehajtására; utasítja az egységeket és a körzeti áramszolgáltatókat a füstmentes munkakörnyezet megteremtését célzó intézkedések hatékony végrehajtására, táblák, képek, vizuális propagandaszlogenek, „dohányozni tilos” táblák elhelyezésére a munkahelyeken, irodákban, osztályokon, recepciós és ügyfélszolgálati osztályokon, raktárakban stb.
A központban külön dohányzóhelyek találhatók, ahol hirdetőtáblák emlékeztetik az alkalmazottakat, hogy ne dobjanak cigarettacsikkeket válogatás nélkül a környezetbe. Az Electricity a füstmentes munkakörnyezet kialakítását is a vállalati kultúra megvalósításának havi értékelési kritériumai közé sorolja. Az alkalmazottak, munkavállalók, köztisztviselők és munkások első alkalommal elkövetett szabálysértése esetén a megbeszélésen emlékeztetik őket, és ismételt szabálysértés esetén leminősítik őket. Ezenkívül a Szakszervezet minden évben együttműködik az Electricity Ifjúsági Szakszervezettel a Dohányzásmentes Világnap és a Dohányzásmentes Nemzeti Hét alkalmából szervezett propagandakampányok megszervezésében.
A Doan Hung Villamosenergia-ipari Vállalat Üzleti Osztályának tisztviselőjeként Nguyen Minh Quan úr évek óta dohányzik. A propagandának és az emlékeztetőknek köszönhetően Quan úr leszokott erről.
Mr. Quan megosztotta: „Amikor felvettek, a Doan Hung Villamosenergia-szakszervezet vezetősége tájékoztatott és emlékeztetett a THCTL-re, valamint aláírtam egy kötelezettségvállalást, hogy részt veszek egy dohányzásmentes ügynökség kiépítésében és a dohányzás okozta ártalmak megelőzéséről szóló törvény végrehajtásában. Ennek köszönhetően felismertem a felelősségemet, és elhatároztam, hogy leszokom a dohányzásról.”
A dohányzásmentes munkakörnyezet kialakítása fontos része az irodai kultúrának és a villamosenergia-ipar által meghatározott magatartási kódexnek. Nguyen Tien Nhu elvtárs, a Phu Tho Villamosenergia-ipari Szakszervezet elnöke elmondta: „A drasztikus, komoly és hatékony végrehajtásnak köszönhetően a PCTHCTL a vállalat egészében rutinná vált, és a Phu Tho Villamosenergia-ipari Vállalat minden alkalmazottjának tudatossága jelentősen javult. Amellett, hogy segíti az alkalmazottakat egészségük javításában, jelentősen növeli a munka hatékonyságát is. A dohányzásmentes környezet fenntartása rutinná vált a részlegek, a Villamosenergia-ipari Vállalat, a csapatok és a műhelyek munkahelyein, rendszeres tudatosságot teremtve a tisztviselők, az alkalmazottak és a dolgozók körében a vállalat egészében, megerősítve a Phu Tho Villamosenergia-ipari Vállalati kultúra elszántságát és szépségét, hozzájárulva a professzionális vállalati kultúra kialakításához, biztosítva a tiszta, füstmentes, zöld-tiszta-szép, biztonságos munkakörnyezetet, a tűz- és robbanásmegelőzést, valamint hozzájárulva a termelés és az üzleti tevékenységek minőségének javításához.”...
Erény
[hirdetés_2]
Forrás: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm
Hozzászólás (0)