A Nemzetiségi Tanács megfigyelő küldöttsége együttműködött Quang Nam tartomány Népi Bizottságával.

Jelen voltak még: Quang Van Huong, az Etnikai Tanács alelnöke; Luu Van Duc, az Etnikai Tanács állandó tagja; Ta Thi Yen, a küldöttségi munkabizottság helyettes vezetője; valamint a Belügyminisztérium képviselője.

Quang Nam tartomány oldalán a következők voltak: a Tartományi Pártbizottság titkárhelyettese, a Nemzetgyűlési Küldöttség vezetője, Le Van Dung, a Tartományi Népi Bizottság elnöke; Duong Van Phuoc tartomány Nemzetgyűlési Küldöttségének alelnöke; valamint a részlegek és fióktelepek vezetői.

A találkozón beszámolója szerint Tran Thi Kim Hoa, a Belügyminisztérium igazgatója elmondta, hogy Quang Namban jelenleg 37 etnikai csoport él, összesen több mint 1,5 millió lakossal, az etnikai kisebbségek aránya a tartomány teljes lakosságának mintegy 9,4%-át teszi ki (2019-ben több mint 140 ezer fő).

A Nemzetiségi Tanács megfigyelő küldöttsége együttműködött Quang Nam tartomány Népi Bizottságával -0 — *A találkozón felszólalt Tran Thi Hoa Ry, a Nemzetiségi Tanács alelnöke.*

Az utóbbi időben a hivatalok és a helyi önkormányzatok haladéktalanul dokumentumokat adtak ki a preferenciális rendszerek és politikák végrehajtásának megszervezésére az etnikai kisebbségi köztisztviselők és közalkalmazottak tervezése, képzése, támogatása, toborzása és alkalmazása terén; etnikai kisebbségi káderek forrásainak megteremtése, mint például a hallgatók jelölésének és beiratkozásának politikája az előkészítő egyetemi kurzusokra a központi kormány általános szabályozásai szerint, biztosítva az etnikai kisebbségi köztisztviselők és közalkalmazottak törvényes jogait; az etnikai kisebbségi káderek toborzásának, megszervezésének, képzésének, támogatásának és rotációjának munkája egyre rutinszerűbbé vált.

A Belügyminisztérium képviselője az etnikai kisebbségi káderek mennyiségének és minőségének javítására szolgáló megoldások elemzése és tisztázása során azt javasolta, hogy a központi kormányzat folytassa a megfelelő politikák felülvizsgálatát és kiegészítését, és rendelkezzen prioritási mechanizmussal az etnikai kisebbségek, különösen a helyben született és nevelkedett etnikai kisebbségek köztisztviselőinek toborzására. Fontolóra kell venni a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak egyetemi és posztgraduális képzésének megvalósítására szolgáló finanszírozási források átcsoportosítását a Nemzeti Célprogram I. fázisának (2021-2025) 5. projektjének 2. alprojektjében, amelyet a II. fázisra (2026-2030) osztottak ki, hogy megteremtsék a feltételeket a települések számára a végrehajtás folytatásához.

A találkozón felszólalva Le Van Dung, a Quang Nam Tartományi Népi Bizottság elnöke megerősítette, hogy a helyiek nagy figyelmet fordítanak az etnikai kisebbségek képzésére és fejlesztésére. A hegyvidéki területeken jelenleg funkcionáló tanári kar azonban komoly nehézségekkel néz szembe, mivel súlyos a mennyiségi és a minőségi hiány, beleértve a tanárok hatalmas hiányát is.

A helyi gyakorlat alapján Quang Nam tartomány Népi Bizottságának elnöke azt javasolta, hogy a központi kormányzat fordítson figyelmet a kerületekben és tartományokban található etnikai bentlakásos iskolák korszerűsítésére, és fektessen be azokba; az oktatási és egészségügyi tisztviselők esetében mérlegeljék a toborzást (vizsga nélkül) a működési feltételek biztosítása érdekében; az új vidéki szabványoknak megfelelő hegyvidéki településeken a köztisztviselők és közalkalmazottak támogatását ne csökkentsék.

A találkozó zárásaként Tran Thi Hoa Ry, az Etnikai Tanács alelnöke elismerte és nagyra értékelte, hogy Quang Nam viszonylag teljes és egymással összehangolt dokumentumokat adott ki, amelyek irányítják és végrehajtják az etnikai kisebbségi kádermunkára vonatkozó politikákat és törvényeket a térségben.

Ugyanakkor rámutatott néhány hiányosságra és korlátra, mint például az etnikai kisebbségi káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak hiánya, az etnikai struktúra nem biztosított, és a kapacitás szintje nem egységes. A választási rendszer végrehajtása nem volt hatékony. A Népi Tanács küldöttei között az etnikai kisebbségek aránya, akik nem rendelkeznek alapvető politikai végzettséggel, továbbra is magas (25%); a községi szintű Népi Tanács küldötteinek szakmai végzettsége mindössze 42,1%, és a községi szintű küldöttek 62,5%-a rendelkezik általános iskolai végzettséggel. Az osztályszintű vezetői és irányító pozíciókat betöltő etnikai kisebbségi káderek aránya, igazgató és igazgatóhelyettes, mindössze 2% (2 fő); a tartományi szintű szakosított osztályok vezetői és helyettesei mindössze 0,6% (2 fő); a községi szintű etnikai kisebbségi káderek és köztisztviselők száma jelentősen csökkent.

Az Etnikai Tanács alelnöke felkérte Quang Nam tartomány Népi Bizottságát, hogy tisztázza és adjon további információkat, például: az etnikai kisebbségi káderek és köztisztviselők számának jelentős csökkenésének okai a községi szinten; a központi kormány etnikai kisebbségi kádermunkával kapcsolatos politikáinak kiadásából eredő nehézségek, akadályok és objektív okok, mint például a káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény rendelkezései; a közalkalmazottakról szóló törvény; kormányzati dokumentumok, különösen a miniszterelnök 402. számú határozatának végrehajtása, amely a tervezés, képzés, támogatás, tervezés, felhasználás, toborzás, kinevezés és az etnikai kisebbségi kádermunkával kapcsolatos egyéb politikák prioritásait határozza meg.

+ Korábban, ugyanazon a délelőttön a Felügyelő Küldöttség munkamegbeszélést folytatott a Bac Tra My kerület – Quang Nam hegyvidéki kerületének – Népi Bizottságával is.

Hozzászólás (0)