Innováció az élvonalban és a tömeges szervezeti tevékenységekben

A Vietnami Hazafias Front és Központi Tömegszervezetek Pártbizottságának 2025-2030-as ciklusáról szóló szeptember 18-i sajtótájékoztatón Nguyễn Thai Hoc, a Vietnami Hazafias Front és Központi Tömegszervezetek Pártbizottságának titkárhelyettese tájékoztatott arról, hogy a Politikai Bizottságnak a Vietnami Hazafias Front és Központi Tömegszervezetek Pártbizottságának Állandó Bizottságával tartott előző munkaülésén To Lam főtitkár azt javasolta, hogy a pártkongresszus fordítson figyelmet 3 felvetett kérdés megvitatására és megválaszolására.

Az első kérdés a Hazai Front Pártbizottságának és a központi tömegszervezeteknek a mechanizmusának és működési módszereinek megújítása az új modell szerint. A második kérdés az, hogyan lehet növelni a tevékenységek gyakorlatiasságát, mélységét és hatékonyságát; hogyan lehet leküzdeni a mozgalmasságot és a formalitást. A harmadik kérdés az, hogyan lehet mozgósítani, felrázni, egyesíteni és összegyűjteni az összes néposztályt, valamint hogyan lehet mozgósítani a nép erejét és erőforrásait.

A főtitkár kérését teljes mértékben megértve, a Vietnami Hazai Front és Központi Szervezetek Pártbizottságának I. Kongresszusához a 2025-2030-as ciklusra benyújtott Politikai Jelentés tervezete három áttörést határoz meg, amelyekre a következő ciklusban összpontosítani kell, többek között: a vezetési módszerek új modellek szerinti megújítása; új gondolkodásmód, új cselekvési módok, új eredmények. Ezzel együtt a működés tartalmának és módszereinek erőteljes megújítása, a helyi közösségekre, a lakóövezetekre, az emberekhez közeli helyzetre összpontosítva, proaktívan szolgálva az embereket. Harmadszor, a személyzet, különösen a pártbizottságok, ügynökségek és egységek vezetőinek képzésére, támogatására, értékelésére, szervezésére és hatékony felhasználására való összpontosítás; a káderek gyakorlati tevékenységeken keresztüli képzésére való összpontosítás; az elmélet és a gyakorlat szoros összekapcsolása, a mondás kéz a kézben jár a cselekvéssel.

Alapvető áttörés

A vezetési módszerek és a Pártbizottság új modell szerinti gondolkodásának megújítása alapvető áttörésnek tekinthető, amelynek döntő jelentősége van az egész rendszer működési hatékonysága szempontjából az új időszakban.

A Vietnami Hazai Front Pártbizottsága és a központi tömegszervezetek elhatározták, hogy a 2025-2030-as ciklusban az új szervezeti modellben konkretizálják és intézményesítik a „Pártvezetés - Államvezetés - Népuralom” viszonyt. Tökéletesítik a koordinációs szabályokat, biztosítják a világos feladatokat, hatásköröket és munkakapcsolatokat, hogy leküzdjék a kifogások keresésének, a Pártbizottság vezető szerepének helyettesítésének vagy lazításának helyzetét.

Do Van Chien úr - a Vietnami Hazafias Front Központi Bizottságának elnöke, a Vietnami Hazafias Front és a központi szervezetek pártbizottságának titkára - beszámolt a Politikai Bizottsággal tartott munkamegbeszélésen.

FOTÓ: VNA

Ezzel egyidejűleg a Pártbizottság azonosítja és fejleszti a Pártbizottság stratégiai gondolkodási, előrejelzési és végrehajtási képességét. A határozatokat tömör, fókuszált és könnyen végrehajtható módon adja ki, az „5 egyértelmű” alapelven alapuló ellenőrzési mechanizmussal: egyértelmű célok, egyértelmű feladatok, egyértelmű előrehaladás, egyértelmű felelősségi körök, egyértelmű termékek. Az információs technológia és a digitális transzformáció alkalmazásának előmozdítása a Pártbizottság vezetésében és irányításában. Ugyanakkor a vezető példamutató szerepének előmozdítása.

Erős fókusz a helyi közösségekre, közel az emberekhez, közel az emberekhez

A vezetési módszerek innovációjával együtt a tartalom és a működési módszerek erőteljes innovációja, amely erősen a helyi közösségekre, az emberekhez közel áll, és proaktívan szolgálja az embereket, áttörést jelent a Hazafront és a tömegszervezetek tevékenységeinek érdemivé és hatékonnyá tételében. Meg kell erősíteni a tömegszervezetek közötti koordinációt és kapcsolatot a közösségi kampányok és emulációs mozgalmak végrehajtásában. Fel kell hatalmazni a helyi közösségeket, hogy proaktívan válasszanak kreatív, hatékony tartalmakat és módszereket, közel minden lakóövezethez. Biztosítani kell a működési erőforrásokat, különösen a községi és falusi szinten.

Építsünk ki egy kreatív tömeges mozgósítási modellt, amely az egyes időszakok politikai feladataihoz kapcsolódik. Ismételjük meg a hatékony tömeges mozgósítási modelleket, mint például az „önigazgatás”, az „intelligens tömeges mozgósítás”, a „tipikus lakóövezetek” modelljét, hogy a fejlesztési lendületet a helyi közösségekből kiindulva hozzuk létre. Ugyanakkor fejlesszünk ki egy digitális tömeges mozgósítási platformot, szervezzünk online felméréseket, és hozzunk létre egy kétirányú visszajelzési csatornát a Párt, az Állam és a nép között.

Meg kell szervezni a Nemzeti Nagy Egység Stratégia 2035-ig tartó időszakra szóló végrehajtását, 2045-ig kitűzve a jövőképet. Elő kell mozdítani a Hazafront és a tömegszervezetek alapvető szerepét a propaganda erősítésében, a mozgósításban és az emberek minden rétegének összefogásában, a demokrácia előmozdításában, a szolidaritás és a társadalmi konszenzus erejének felkeltésében, valamint a hazafiság és az ország fejlesztésére irányuló törekvések ösztönzésében. Elő kell mozdítani a tekintélyes személyek, vallási méltóságok, értelmiségiek és üzletemberek szerepét a nagy egységblokk építésében és megszilárdításában.

A jelentéstervezet emellett éves népi fórumok szervezését is előírja a központi szinttől a helyi szintekig. Ez egy közvetlen és érdemi párbeszéd csatornája a pártbizottságok és a hatóságok számára, hogy meghallgassák, elmagyarázzák és befogadják a véleményeket és kezdeményezéseket az élet minden területéről.

Személyzet képzése gyakorlaton keresztül

A harmadik áttörés során a Vietnami Hazai Front Pártbizottsága és a központi tömegszervezetek elhatározták, hogy a személyzet, különösen a pártbizottságok, ügynökségek és egységek vezetőinek képzésére, fejlesztésére, értékelésére, megszervezésére és hatékony felhasználására összpontosítanak.

A jelentéstervezetben a Pártbizottság elhatározta, hogy olyan káderekből álló csapatot épít, amelyek erős politikai akarattal, tiszta etikával, gyakorlatias képességekkel és hozzájárulási vággyal rendelkeznek. A káderek értékelésének munkájának a feladatok elvégzésének eredményein és a legalacsonyabb rétegek bizalmán kell alapulnia. Ugyanakkor növelni kell a káderek pozíciók közötti rotációját a gyakorlaton keresztüli gyakorlati megvalósítás érdekében, szorosan összekapcsolva az „elméletet a gyakorlattal”, és a „szavak kéz a kézben járnak a tettekkel”. Összpontosítani kell az emberek mozgósítási készségeinek fejlesztésére, a közvélemény megértésére és a vezetői gondolkodásra a digitális átalakulás kontextusában.

A Pártbizottság emellett nyitott és örökölt irányban azonosította és szinkron módon megújította a káderek tervezésével, képzésével és fejlesztésével kapcsolatos munkát. Különös figyelmet fordítottak a fiatal káderek, a női káderek és az etnikai kisebbségekhez tartozó káderek fejlesztésére.

Szeptember 20-án reggel a hanoi Ba Dinh Sportközpontban a Vietnami Általános Munkásszövetség pártbizottsága megtartotta a Sportfesztivál megnyitó ünnepségét, amelyen köszöntötték a Vietnami Hazafront és a Központi Tömegszervezetek Pártbizottságának 2025-2030-as ciklusára vonatkozó első kongresszusát.

A megnyitó ünnepségen részt vett Do Van Chien, a Vietnami Hazafias Front Központi Bizottságának elnöke, valamint a Vietnami Hazafias Front és a központi szervezetek vezetői.

A kétnapos sportfesztivál során a csapatok a következő sportágakban versenyeznek: pickleball, asztalitenisz, kötélhúzás, 13 versenyszámban minden korosztály számára. A díjazás 13 első díjat, 13 második díjat, 26 harmadik díjat és 5 különdíjat tartalmaz.

Forrás: https://thanhnien.vn/doi-moi-hoat-dong-mat-tran-cac-doan-the-185250920222247657.htm