A Hazafront és a tömegszervezetek tevékenységének megújítása.

A Vietnami Hazafias Front és Központi Tömegszervezetek Pártbizottságának 2025-2030-as ciklusra szóló első kongresszusával kapcsolatos szeptember 18-i sajtótájékoztatón Nguyễn Thai Hoc, a Vietnami Hazafias Front és Központi Tömegszervezetek Pártbizottságának titkárhelyettese tájékoztatott arról, hogy a Politikai Bizottságnak a Vietnami Hazafias Front és Központi Tömegszervezetek Pártbizottságának Állandó Bizottságával tartott korábbi munkaülésén To Lam főtitkár kérte a pártkongresszust, hogy fordítson figyelmet három felvetett kérdés megvitatására és megválaszolására.

Az első kérdés a Vietnami Hazai Front Pártbizottságának és a központi tömegszervezetek működési mechanizmusainak és módszereinek új modell szerinti megújításának szükségessége. Másodszor, fokozni kell a tevékenységek tartalmát, mélységét és hatékonyságát, leküzdve a tömegmozgalmak felszínességét és formalitását. Harmadszor, kulcsfontosságú a nép minden rétegének mozgósítása, inspirálása, egyesítése és összegyűjtése, erejük és erőforrásaik felszabadítása.

A főtitkár irányelveivel összhangban a Vietnami Hazai Front és a Központi Tömegszervezetek Pártbizottságának Első Kongresszusa számára benyújtott, a 2025-2030-as ciklusra vonatkozó Politikai Jelentés tervezete három kulcsfontosságú áttörést határoz meg, amelyekre a következő ciklusban összpontosítani kell: először is, a vezetési módszerek új modell szerinti reformja; új gondolkodásmód, új megközelítések és új eredmények. Másodszor, hangsúlyozza a működési tartalom és módszerek erőteljes reformját, erősen összpontosítva a helyi szintre és a lakóövezetekre, közel állva az emberekhez és proaktívan szolgálva az embereket. Harmadszor, a káderek, különösen a pártbizottságok, ügynökségek és egységek vezetőinek képzésére, gondozására, értékelésére, kiosztására és hatékony felhasználására összpontosít; figyelmet fordítva a káderek gyakorlati tevékenységeken keresztüli képzésére; és szorosan összekapcsolva az elméletet a gyakorlattal, biztosítva, hogy a szavak tettekké váljanak.

Alapítványi áttörés

A Pártbizottság vezetési módszereinek és gondolkodásának az új modell szerinti megújítása alapvető áttörésnek tekinthető, amely döntő hatással lesz az egész rendszer hatékonyságára az új szakaszban.

A Vietnami Hazai Front Pártbizottsága és a központi tömegszervezetek elhatározták, hogy a 2025-2030-as ciklusban az új szervezeti modellben konkretizálják és intézményesítik a „Pártvezetés - Államigazgatás - Néptulajdon” viszonyát. Tökéletesítik a koordinációs szabályokat, biztosítva a világos feladatokat, hatásköröket és munkakapcsolatokat, hogy leküzdjék a határok túllépésének, a felelősség átvállalásának vagy a pártbizottságok vezető szerepének elhanyagolásának helyzetét.

Do Van Chien úr, a Vietnami Hazafias Front Központi Bizottságának elnöke, a Hazafias Front Pártbizottságának és a központi tömegszervezetek titkára beszámolót tartott a Politikai Bizottsággal tartott munkamegbeszélésen.

FOTÓ: VNA

Ezzel egyidejűleg a Pártbizottság felismerte a pártbizottságok stratégiai gondolkodásának, előrejelzésének és végrehajtási képességeinek fejlesztésének szükségességét minden szinten. A határozatokat tömör, fókuszált és könnyen végrehajtható módon fogják kiadni, egy „5 világos ponton” alapuló ellenőrzési mechanizmussal: világos célok, világos feladatok, világos határidők, világos felelősségek és világos eredmények. Elő fogják mozdítani az információs technológia és a digitális átalakulás alkalmazását a pártbizottságok vezetésében és irányításában. Ugyanakkor hangsúlyozni fogják a vezetők példamutató szerepét.

Koncentrálj erősen a helyi közösségekre, légy közel az emberekhez, és reagálj az igényeikre.

A vezetési módszerek reformja mellett a tartalom és a működési módszerek reformjára való erős összpontosítás, amely erősen a helyi közösségekhez orientálódik, közel áll az emberekhez, és proaktívan szolgálja az embereket, áttörést jelent, amelynek célja a Vietnami Hazai Front és más tömegszervezetek tevékenységeinek tartalmasabbá és hatékonyabbá tétele. Kulcsfontosságú a tömegszervezetek közötti koordináció és kapcsolatok megerősítése a közösségi kampányok és emulációs mozgalmak végrehajtásában. Elengedhetetlen, hogy a helyi szervezetek proaktívan választhassanak kreatív és hatékony tartalmakat és módszereket, amelyek az egyes lakóövezetekhez igazodnak. A működési erőforrások biztosítása, különösen a községi és falusi szinten, szintén létfontosságú.

Innovatív tömeges mozgósítási modellek kidolgozása, amelyek kapcsolódnak az egyes időszakok politikai feladataihoz. Hatékony tömeges mozgósítási modellek, mint például az „önkormányzás”, a „szakszerű tömeges mozgósítás” és a „példaértékű lakóövezetek” megismétlése a helyi fejlesztések lendületének megteremtése érdekében. Ezzel egyidejűleg egy digitális tömeges mozgósítási platform fejlesztése, online felmérések szervezése, valamint egy kétirányú visszajelzési csatorna létrehozása a párt, az állam és a nép között.

Végre kell hajtani a 2035-ig tartó Nemzeti Egységstratégiát, 2045-ig kitűzve a jövőképet. Elő kell mozdítani a Vietnami Hazai Front és más tömegszervezetek alapvető szerepét a propaganda, a mozgósítás és a nép minden rétegének összefogásának erősítésében, a demokrácia előmozdításában, az egység és a társadalmi konszenzus erejének felszabadításában, valamint a hazafiság és a nemzeti fejlődés iránti vágy ösztönzésében. Elő kell mozdítani a befolyásos személyiségek, vallási vezetők, értelmiségiek és üzletemberek szerepét a nemzeti egység építésében és megszilárdításában.

A jelentéstervezet emellett felvázolja az éves népi fórumok szervezését a központi szinttől a helyi szintig. Ez közvetlen és érdemi párbeszéd csatornájaként szolgál majd a pártbizottságok és a hatóságok számára, hogy meghallgassák, elmagyarázzák és beépítsék a lakosság minden szegmensének véleményét és kezdeményezéseit.

Káderek képzése gyakorlati tapasztalatokon keresztül.

A harmadik áttörési területen a Vietnami Hazai Front Pártbizottsága és a központi tömegszervezetek a kádercsapat, különösen a pártbizottságok, ügynökségek és egységek vezetőinek képzésére, gondozására, értékelésére, beosztására és hatékony kihasználására összpontosítottak.

A jelentéstervezetben a Pártbizottság meghatározta annak szükségességét, hogy olyan káderekből álló csapatot építsenek, amelyek erős politikai meggyőződéssel, kifogástalan etikával, gyakorlati képességekkel és hozzájárulási vággyal rendelkeznek. A káderértékelésnek a teljesítményen és a legalacsonyabb rétegek bizalmán kell alapulnia. Ezzel egyidejűleg hangsúlyozta a káderrotáció erősítését a pozíciók közötti gyakorlati képzés biztosítása érdekében, szorosan összekapcsolva az „elméletet a gyakorlattal”, valamint a „kimondani, amit gondolsz, és megtenni, amit mondasz”. Hangsúlyozta továbbá a készségek fejlesztésének fontosságát az emberek mozgósításában, a közvélemény megértésében és a vezetői gondolkodásban a digitális átalakulás kontextusában.

A Pártbizottság megállapította azt is, hogy átfogóan meg kell újítani a káderek tervezését, képzését és fejlesztését, nyitott és fenntartható módon. Különös figyelmet kell fordítani a fiatal káderek, a női káderek és az etnikai kisebbségekhez tartozó káderek fejlesztésére.

Szeptember 20-án reggel a hanoi Ba Dinh Sportközpontban a Vietnami Általános Munkásszövetség pártbizottsága megtartotta a Vietnami Hazai Front és a Központi Tömegszervezetek Pártbizottságának első kongresszusa (2025-2030) alkalmából rendezett Sportfesztivál megnyitóját.

A megnyitó ünnepségen részt vett Do Van Chien, a Vietnami Hazafias Front Központi Bizottságának elnöke, valamint a Vietnami Hazafias Front és a központi tömegszervezetek vezetői.

A sportfesztivál két napja alatt a csapatok pickleballban, asztaliteniszben és kötélhúzásban mérik össze tudásukat, 13 versenyszámban különböző korosztályok számára. A díjazás 13 első díjat, 13 második díjat, 26 harmadik díjat és 5 különdíjat tartalmaz.

Forrás: https://thanhnien.vn/doi-moi-hoat-dong-mat-tran-cac-doan-the-185250920222247657.htm