Erős innováció az új korszak képzési követelményeinek kielégítésére.

Dr. Nguyen Ba Chien docens, a Nemzeti Közigazgatási és Menedzsment Akadémia igazgatója megerősítette, hogy a Nemzeti Közigazgatási Akadémia és a Ho Si Minh-városi Nemzeti Politikai Akadémia egyesülése nemcsak a nemzeti erőforrások optimalizálását célozza, hanem hozzájárul a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és vezetők képzésének és fejlesztésének minőségének javításához is, kielégítve az ország új korszakának fejlesztési igényeit.

A Ho Si Minh-városi Nemzeti Politikai Akadémiával való egyesülését követően a Nemzeti Közigazgatási Akadémia hivatalosan Közigazgatási és Vezetési Akadémiává vált. Az Akadémia fő központja Hanoiban található, két fióktelepe pedig Ho Si Minh-városban és Quảng Namban található.

Ez egy közigazgatási és menedzsment képzési és kutatási központ lesz, amely jobban megfelel a kor követelményeinek és az ország fejlesztési szükségleteinek.

A képzés minőségének javítása az új kontextusban.

A Dai Doan Ket újság egyik riporterével nyilatkozva Dr. Nguyen Ba Chien docens, a Nemzeti Közigazgatási és Menedzsment Akadémia igazgatója elmondta, hogy a Nemzeti Közigazgatási Akadémia és a Ho Si Minh-városi Politikai Akadémia egyesülése stratégiai döntés, amely a párt és az állam elszántságát és előrelátását mutatja a szervezeti struktúra egyszerűsítését, hatékonyságát, eredményességét és eredményességét célzó átszervezési politika végrehajtásában.

Ez a döntés nemcsak a nemzeti erőforrások optimalizálását célozza, hanem hozzájárul a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és vezetők képzésének és fejlesztésének minőségének javításához is, kielégítve az ország fejlesztési igényeit az új korszakban.

Dr. Nguyen Ba Chien docens, a Közigazgatási és Menedzsment Akadémia igazgatója. Fotó: Hoang Chien.

A Ho Si Minh-városi Nemzeti Politikai Akadémia irányítása alatt a Közigazgatási és Menedzsment Akadémia örökli és épít a Nemzeti Közigazgatási Akadémia 65 éves hagyományára, miközben jelentős innovációkon is keresztülmegy, hogy megfeleljen a képzés minőségének javítására vonatkozó igényeknek az átfogó integráció és a digitális átalakulás kontextusában. Ez egy új fejezet kezdetét jelenti, hatalmas kilátásokkal és számos fejlődési lehetőséggel.

Dr. Nguyen Ba Chien docens hangsúlyozta, hogy az egyesülés nem a vég, hanem egy új kezdet. A Ho Si Minh-h Nemzeti Politikai Akadémia szilárd alapot teremt majd, amely a Közigazgatási és Menedzsment Akadémiát még erőteljesebb fejlődésre ösztönzi.

„Hisszük, hogy a legnagyobb egységgel, szolidaritással és elszántsággal az Akadémia minden tisztviselője és alkalmazottja leküzd minden kezdeti nehézséget, hogy együtt egy dinamikus, modern és folyamatosan fejlődő Akadémiát építsenek” – mondta a Közigazgatási és Menedzsment Akadémia igazgatója.

Olyan felsőoktatási rendszer kiépítése, amely megfelel a regionális színvonalnak.

Válaszul a hallgatók és gyakornokok számos aggodalmára a jogaikkal kapcsolatban a jelentős változások közepette, Dr. Nguyen Ba Chien docens hangsúlyozta, hogy az Akadémia elkötelezett amellett, hogy biztosítsa a Nemzeti Közigazgatási Akadémián tanult vagy jelenleg tanuló összes hallgató, gyakornok és kutató jogainak teljes körű védelmét.

A képzési programok a megszokott módon, megszakítás vagy késedelem nélkül folytatódnak. Az oklevelek és bizonyítványok kiadása a törvényeknek megfelelően történik.

Az Akadémia különösen kiemelt prioritásként fogja kezelni az oktatás minőségének és a tanulási környezet javítását, segítve a tanulókat abban, hogy a legjobb tapasztalatokat szerezzék és a legmagasabb eredményeket érjék el.

Az Akadémia filozófiája a minőségre és a hatékonyságra épül, a tanulókat helyezve a középpontba, az Akadémia autonómiáját pedig hajtóerőként, elősegítve az innováció és a kreativitás úttörő szerepét. Célja egy átfogó és integrált ökoszisztéma kialakítása és fejlesztése, hogy a lehető legjobb tanulási környezetet teremtse hallgatói számára.

Továbbá az átmeneti folyamat során az Akadémia elkötelezett amellett, hogy biztosítsa munkatársai és alkalmazottai törvényes jogait, és a legkedvezőbb feltételeket teremtse meg számukra képességeik és erősségeik maximalizálása érdekében.

Az Akadémia Igazgatótanácsa haladéktalanul intézkedéseket fog végrehajtani a szervezeti struktúra és a személyzet korszerűsítése érdekében, biztosítva a zökkenőmentes és hatékony működést. Minden egyes személy a képességeinek és beosztásának megfelelő feladatokat kap.

Az Igazgatótanács haladéktalanul végrehajtja a tudományos, racionális, nyílt, átlátható és hatékony belső irányítási szabályzatok kidolgozását és finomítását. Kiépíti a tanulás modelljét, a minőség kultúráját és a felelősség kultúráját az Akadémia minden tevékenységében, valamint minden tisztviselője és alkalmazottja számára.

Az Akadémia mindig ösztönzi minden munkatárs és alkalmazott kreativitását és elkötelezettségét a közös célok iránt, miközben egységes, professzionális és dinamikus munkakörnyezetet épít. Az Akadémia sikere ebben az új szakaszban lehetetlen lenne az Akadémia összes munkatársának és alkalmazottjának hozzájárulása nélkül.

A Közigazgatási és Menedzsment Akadémia igazgatója hangsúlyozta: „Az Akadémia elkötelezett amellett, hogy továbbörökítse a Nemzeti Közigazgatási Akadémia kiváló hagyományos értékeit, miközben a Közigazgatási és Menedzsment Akadémiát a Ho Si Minh-koreai Nemzeti Politikai Akadémia irányítása és irányítása alatt az ázsiai-csendes-óceáni térséggel egyenrangú felsőoktatási és tudományos kutatóintézetté fejleszti az adminisztráció, a közigazgatás, a közpolitika, a humánerőforrás-gazdálkodás és a jog területén.”

Dr. Nguyen Ba Chien docens szerint az egyesülés után a Közigazgatási és Menedzsment Akadémia a Ho Si Minh Nemzeti Politikai Akadémia alá tartozó felsőoktatási intézményként kerül meghatározásra. Az Akadémia a következő főbb feladatokat látja el:

- Alapképzés, mesterképzés és doktori képzés biztosítása az igazgatás, az államigazgatás, a közigazgatás, a jog és egyéb területeken, a Párt, az Állam, a Felsőoktatási Törvény, valamint a Ho Si Minh- Nemzeti Politikai Akadémia igazgatója által átruházott és delegált hatáskörök szerint.

- A párt és az állam által előírt, valamint a Ho Si Minh-kormányzati Politikai Akadémia igazgatója által kijelölt és delegált területeken dolgozó kutatók és előadók szakmai készségeinek, tudományos kutatási módszereinek és pedagógiai módszereinek képzése és fejlesztése az igazgatás, az államigazgatás, a közigazgatás, a jog és más területeken.

- Tudományos kutatások végzése és szakpolitikai tanácsadás nyújtása a nemzeti közigazgatás-fejlesztés, a közigazgatási reform, a közpolitika, a közkormányzás stb. terén a politikai rendszeren belüli ügynökségek és szervezetek számára, valamint a társadalmi igények kielégítése érdekében.

- Együttműködjön az illetékes ügynökségekkel és egységekkel a pártiskolák, politikai iskolák, valamint az országos egyetemek és főiskolák rendszerén belül az adminisztráció, az államigazgatás, a közigazgatás és a jog területén a programok és képzések tartalmának innovációinak kutatásában és javaslataiban.

- Nemzetközi együttműködés képzés, tanulmányi csere és tudományos kutatás terén nemzetközi szervezetekkel és más országok képző- és kutatóintézeteivel az igazgatás, az államigazgatás, a közigazgatás, a jog és a kapcsolódó területeken.

- A közszolgáltatások nyújtásával és a technológiaátadással kapcsolatos feladatok ellátása az adminisztráció, az államigazgatás, a közkormányzás és a jogi ügyek terén, a Ho Si Minh-i Nemzeti Politikai Akadémia igazgatója által kijelölt és delegált, valamint a párt és az állam szabályzatainak megfelelően.

Forrás: https://daidoanket.vn/giam-director-of-academy-of-administration-and-public-management-innovation-strongly-meeting-the-requirements-of-training-in-the-new-era-10298452.html