Intézményi reformok a kétszámjegyű növekedési célok elérése érdekében.

Egyes gazdasági szakértők szerint az intézmények, az infrastruktúra, az emberi erőforrások, a magánszektor előmozdítása és az átalakulást ösztönző mechanizmusok az az öt kulcsfontosságú reformterület, amelyekre Vietnamnak összpontosítania kell a kétszámjegyű növekedési célok elérése érdekében.

Phan Đức Hiếu parlamenti képviselő teljes munkaidőben dolgozik a Gazdasági és Pénzügyi Bizottságban.

Phan Duc Hieu, a Nemzetgyűlés Gazdasági és Pénzügyi Bizottságának teljes munkaidős tagja szerint a kétszámjegyű gazdasági növekedés eléréséhez innovatív és fenntartható intézkedésekre van szükség.

„Az új intézkedéseket rendszerszemléletű, holisztikus vagy ökoszisztéma-alapú gondolkodásmódon alapuló együttműködésre és koordinációra kell alapoznunk. Ez azt jelenti, hogy minden félnek együtt kell működnie egymással, és nem cselekedhetnek egyénileg” – osztotta meg Phan Duc Hieu úr, hozzátéve, hogy minél széttagoltabbak, annál kevésbé lesznek hatékonyak az eredmények.

Politikai döntéshozóként Phan Duc Hieu úr hangsúlyozta, hogy az intézményeknek úttörő szerepet kell játszaniuk. A kormány nemrégiben nyolc határozatot adott ki, amelyek célja több száz üzleti eljárás leegyszerűsítése és csökkentése. „Innovatív intézményeket kell bevezetnünk az új növekedési lehetőségek elérése érdekében” – hangsúlyozta Phan Duc Hieu, a Nemzetgyűlés képviselője.

Továbbá az új intézkedéseket új gondolkodásmódnak kell kísérnie. Például egy digitális kormányzat nem az összes adminisztratív eljárás digitalizálásáról szól; elsősorban a politikai döntéshozóknak digitális gondolkodásmóddal kell rendelkezniük. Ez azt jelenti, hogy a társadalmi-gazdasági viselkedésnek a digitalizáció irányába kell változnia.

Mélyebben foglalkozva a politikai döntéshozók szemléletváltásának szükségességével, Phan Duc Hieu úr a mezőgazdaságot hozta fel példaként, hangsúlyozva a körforgásos gazdaság szükségességét. „Ezzel az új szemlélettel a szennyvíz nem olyan dolog, amit el kell dobni, hanem más folyamatok alapanyagaként kell felhasználni. Csak így változtathatunk a szennyvízre vonatkozó szabályozáson, hogy a körforgásos gazdaság valósággá váljon” – magyarázta Phan Duc Hieu úr.

Dr. Le Thai Ha - a VinFuture Alap ügyvezető igazgatója, a Green Future Alap (Vingroup) ügyvezető igazgatója.

A fenntartható kétszámjegyű gazdasági növekedés alapjainak lerakásához prioritásként kezelendő reformokra utalva Dr. Le Thai Ha, a VinFuture Alap ügyvezető igazgatója és a Green Future Alap (Vingroup) ügyvezető igazgatója elmondta, hogy Vietnamnak öt kulcsfontosságú reformcsoportra kell összpontosítania, beleértve az intézményeket, az infrastruktúrát, az emberi erőforrásokat, a magángazdaság előmozdítását és az átalakulást ösztönző mechanizmusokat.

Dr. Le Thai Ha szerint az intézményi reform a legfontosabb tényező a vállalkozások fejlődéséhez szükséges stabil környezet megteremtésében. A vállalkozásoknak olyan politikákra van szükségük, amelyek hosszú távon stabilak, alacsony megfelelési költségekkel járnak, és elősegítik az új üzleti modellek bevezetését.

Továbbá az infrastruktúra kulcsfontosságú alapja a gazdaság termelékenységének és versenyképességének növelésének. Ez az infrastruktúra nemcsak a közlekedést és az energiát foglalja magában, hanem a logisztikát (a közvetítő szakaszokat, amelyek a lehető leggyorsabban eljuttatják az árukat a fogyasztókhoz), a digitális infrastruktúrát és az energetikai átállást támogató infrastruktúrát is. „Ha az infrastruktúra hiányzik vagy nincs szinkronizálva, a vállalkozások nehezen tudják elég gyorsan növelni a termelékenységet a magas növekedési célok eléréséhez” – mondta Dr. Le Thai Ha.

Az emberi erőforrásokkal kapcsolatban a VinFuture Alapítvány vezérigazgatója úgy véli, hogy Vietnámnak a magas színvonalú munkaerő képzésére kell összpontosítania, olyan új készségekkel, mint a digitális készségek, az adatkezelés és a globális gondolkodás.

Nguyễn Quốn Thien, Vinh Long tartomány Népi Bizottságának alelnöke (balról a negyedik) látogatást tesz a Hai Dai Co., Ltd. gyártóműhelyében (Hoa Phu Ipari Park, Phu Quoi község, Vinh Long tartomány). Fotó: Pham Minh Tuan, VNA.

Ennek a követelménynek a teljesítése érdekében a szakértők az egyetemek, kutatóintézetek és vállalkozások részvételének megerősítését javasolják a humánerőforrás képzésében és fejlesztésében. Különösen a magánszektor egyre fontosabb szerepe kulcsfontosságú a gazdasági növekedésben. Ezt a szellemiséget a Politikai Bizottság 68. számú határozata egyértelműen megemlítette, és érdemibb támogatási politikák révén további konkrétumokra van szükség.

„A vállalkozások nehezen tudnak majd proaktívan részt venni a zöld vagy digitális átalakulásban megfelelő ösztönző mechanizmusok nélkül – legyen szó pénzügyi, adat-, piaci vagy földhasználati –. Ki kell építeni egy támogató ökoszisztémát az üzleti átalakuláshoz, a kísérleti mechanizmusoktól és az adatokhoz való hozzáféréstől kezdve az emberi erőforrás fejlesztéséig” – hangsúlyozta Dr. Le Thai Ha.

Költségoptimalizálás és versenyképesség növelése.

Le Hung Cuong úr, az FPT Digital igazgatója, az FPT Group.

Le Hung Cuong úr, az FPT Digital igazgatója szerint a digitális technológia és a mesterséges intelligencia (MI) lesz a legfontosabb hajtóerő, amely segít Vietnámnak javítani a termelékenységet az elkövetkező időszakban. Az FPT Digital vezetője úgy véli, hogy Vietnámnak folytatnia kell a mesterséges intelligencia alkalmazásának bővítését a termelés, az üzleti élet és a menedzsment számos területén, hogy előrelépést érjen el a működési hatékonyság terén.

Például az FPT-nél egy mérnök termelékenysége jelenleg eléri az évi 1 milliárd VND-t. Számos nagy amerikai technológiai vállalatnál azonban a munkaerő termelékenysége elérheti az évi 1 millió USD-t fejenként.

„Nemcsak a technológiai szektor, hanem számos más iparág is kihasználhatja a mesterséges intelligenciát és a digitális átalakulást a működési hatékonyság javítása, a költségek optimalizálása és a versenyképesség fokozása érdekében” – osztotta meg Le Hung Cuong úr.

A zöld szabványokkal, az ESG (környezeti, társadalmi és irányítási) szabványokkal és a nyomonkövethetőségtel kapcsolatos új versenykényszerre utalva az FPT Digital igazgatója kijelentette, hogy a vállalkozások ma már nemcsak áron vagy piaci részesedéssel versenyeznek, hanem kénytelenek a fejlesztési szemléletüket az átláthatóság, a fenntarthatóság és a technológia szélesebb körű alkalmazása felé is megváltoztatni. Még a technológiai vállalatok is nyomás alatt állnak a tőke- és átmeneti költségek tekintetében, különösen a kis- és középvállalkozások.

„Sok kisvállalkozás számára néhány százmillió dong befektetés viszonylag nagy összeg” – mondta Le Hung Cuong úr.

Az FPT Digital képviselője elmondta, hogy a vállalat befektetési alapokkal és támogató szervezetekkel működik együtt, hogy segítsen a kis- és középvállalkozásoknak (kkv-knak) tőkéhez, valamint technológiai megoldásokhoz, zöld átalakuláshoz és ESG-kezdeményezésekhez jutni.

Sok program ma már nemcsak pénzügyi támogatást nyújt, hanem segíti a vállalkozásokat a személyzet képzésében, a megfelelő technológiák azonosításában és a megoldások rövid időn belüli tesztelésében is, hogy felmérjék azok hatékonyságát, mielőtt nagyszabású beruházásokat hajtanának végre.

„A legnagyobb kihívást jelentő változás napjainkban nemcsak a beruházási költségekben rejlik, hanem a működési szemlélet megváltoztatásában és az új globális piaci szabványoknak való megfelelés érdekében szükséges átalakulás elfogadásában is. Ezeket a lépéseket javasoljuk a kis- és középvállalkozásoknak (kkv-knak) az alkalmazkodás és a fenntartható növekedés elérése érdekében ebben az új szakaszban” – hangsúlyozta Le Hung Cuong úr.

Pham Tuan Anh úr, a GreenFeed Vietnam Joint Stock Company fenntartható fejlődésért felelős igazgatója kijelentette, hogy a digitális átalakulás vagy a technológiai innováció már nem trend, hanem kötelező követelmény lett a versenyképesség növelése érdekében. A jelenlegi helyzetben a munkatermelékenység növelése nem támaszkodhat egyszerűen a hosszabb munkaidőre, hanem az intelligensebb munkavégzésre, az optimalizált folyamatokra és a hatékony technológiaalkalmazásra kell törekedni.

„A döntő tényező az emberekben rejlik. A munkaerőnek megfelelő készségekkel kell rendelkeznie ahhoz, hogy hozzáférjen, megértse és működtesse az új technológiákat, ezáltal javítva a termelékenységet és az üzleti hatékonyságot” – jelentette ki Pham Tuan Anh úr.

A GreenFeed képviselője szerint függetlenül attól, hogy a technológia milyen gyorsan vagy lassan változik, ha a vállalkozások nem alkalmazkodnak proaktívan és nem alkalmazzák azt időben, nehéz lesz versenyelőnyt teremteni. „Ezért a technológiába való befektetés mellett az emberi erőforrások fejlesztése tekinthető az átalakulási folyamat legfontosabb tényezőjének” – hangsúlyozta Tuan Anh úr.

Forrás: https://baotintuc.vn/kinh-te/doi-moi-the-che-cho-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-20260531171837579.htm