A munkavállalók munkakörülményeinek javítása.
A Gia Lam községben található Lixil Vietnam Co., Ltd. több mint 2000 alkalmazottat foglalkoztat. Dinh Quoc Toan úr, a Lixil Vietnam Co., Ltd. szakszervezetének elnöke kijelentette, hogy a „munkavállalók egészségének biztosítása a termelékenység növelése és az Inax szaniteráru márka megőrzése érdekében” átfogó elvvel a munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindig kiemelt prioritás a szakszervezeti végrehajtó bizottság és a vállalat vezetése számára.

Ennek megfelelően a Szakszervezet a vállalat vezetésével együttműködve fokozta a propagandát és az oktatást , terjesztette a politikákat és törvényeket, valamint munkavédelmi képzést biztosított a munkavállalók számára. Tekintettel a kerámiagyártó ipar sajátosságaira, az olyan nyersanyagok felhasználására, mint az agyag és a kő, valamint a forró, poros környezetet és a megerőltető munkát magában foglaló gyártási folyamatra, a Szakszervezet azt tanácsolta a vállalat vezetésének, hogy végezzenek negyedéves és éves környezeti ellenőrzést, és fektessenek be a nehéz teher emelésének fejlesztését célzó projektekbe, több száz elektromos emelőt telepítve a 30 kg-nál nehezebb nehéz tárgyak szállításának szükségességének csökkentése érdekében.
Ezenkívül a Szakszervezet azt tanácsolta a vállalatnak, hogy építsen sok mosdót a dolgozók számára az ebédszünetekben, és fektessen be több tucat nagy teljesítményű légkondicionáló telepítésébe a magas hőmérsékletű munkaterületekre. Az évek során a Lixil Vietnam Co., Ltd.-nél nem történt súlyos munkahelyi baleset vagy nagyobb tűzeset.
Nemcsak a Lixil Vietnam Co., Ltd., hanem Gia Lam község számos vállalkozása is a munkahelyi biztonság biztosítására összpontosít. Nguyen Xuan Truong úr, a Gia Lam Község Szakszervezetének elnöke elmondta, hogy a község Szakszervezetének iránymutatásával tavaly a „Zöld - Tiszta - Szép, biztosítva a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet” elnevezésű mozgalomra a község ügynökségei, egységei és vállalkozásai aktívan reagáltak konkrét és gyakorlati tevékenységek révén.

A helyi szakszervezetek szorosan együttműködtek a kormánnyal és az illetékes szakmai osztályokkal az információk terjesztésének előmozdítása és a munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos tudatosság növelése érdekében a szakszervezeti tagok és a munkavállalók körében; megerősítették a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, valamint a tűzmegelőzés önellenőrzésének koordinációját; hétvégenként faültetési és takarítási tevékenységeket szerveztek, hulladékválogatást végeztek, és előmozdították a munkakörülmények javítását célzó tevékenységeket, amelyek célja a „munkahelyi biztonsági kultúra kiépítése és fejlesztése”.
„A környék számos ügynöksége, egysége és vállalkozása fektetett be létesítményeibe, gépeibe és berendezéseibe, és korszerűsítette azokat, tudományos és technológiai fejlesztéseket alkalmazva a termelési folyamatokban; műhelyeket épített, újított fel és bővített, virágokat és fákat ültetett, biztonságos munkakörnyezetet és zöld, tiszta és szép tájat teremtett; személyi védőfelszereléseket szerelt fel az európai szabványoknak megfelelően... tipikus példák: Stanley Electric Vietnam Co., Ltd., Lixil Vietnam Co., Ltd., Ngoc Ha Cipőgyár, Ladoda Co., Ltd., Gia Lam Általános Kórház...”
Továbbra is terjesszék a biztonság kultúráját.
Az eddigi eredményekre építve, 2026-ban is a Gia Lam Községi Szakszervezet, más helyi szakszervezetekkel és vállalkozásokkal együtt, a munkavédelemmel kapcsolatos munka továbbra is a középpontban áll, amit elsősorban a 2026-os Munkavédelmi és Munkaegészségügyi Akcióhónapban való aktív részvételük is bizonyít. Nguyen Xuan Truong úr szerint 2026 áprilisának végétől a Gia Lam Községi Szakszervezet megszervezte a Munkások Hónapja és a Munkavédelmi és Munkaegészségügyi Akcióhónap (május 1-jétől május 31-ig) megnyitó ünnepségét, hogy csúcsidőszakot teremtsen a munkavédelemmel kapcsolatos munka végrehajtásában.

Az Akcióhónap alatt a község szakszervezete arra ösztönzi a helyi szakszervezeteket, hogy szorosan működjenek együtt a munkáltatókkal a munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítását, a munkahelyi balesetek és betegségek minimalizálását, valamint a munkavállalók egészségügyi ellátását célzó tervek, szabályozások, szabályok, eljárások és intézkedések végrehajtásának felülvizsgálata és nyomon követése érdekében.
A község szakszervezete által indított kezdeményezésre reagálva a Lixil Vietnam Co., Ltd. szakszervezetének elnöke, Dinh Quoc Toan kijelentette, hogy a vállalat szakszervezete elkötelezett amellett, hogy a Cselekvési Hónapot konkrét és gyakorlati tartalommal valósítsa meg. A vállalat szakszervezete fokozni fogja a figyelemfelkeltő propagandát, hogy a szakszervezeti tagok önkéntesen, szigorúan betartsák a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre vonatkozó jogszabályokat; és az érintett alkalmazottak és munkavállalók 100%-a számára képzést biztosít a veszélyes berendezések és mérgező vegyi anyagok kezelési eljárásairól.
„Eltökéltek vagyunk abban, hogy a munkahelyi biztonság ne csupán kötelező előírás legyen, hanem pozitív, önmotivált kulturális aspektus, amely széles körben elterjedt a vállalat összes termelési és üzleti tevékenységében, valóban biztonságos munkakörnyezetet teremtve, hogy az alkalmazottak biztonságban és elkötelezettnek érezhessék magukat, növelve a termelési hatékonyságot, költségeket takarítva meg, és javítva a márka versenyképességét a piacon” – mondta Dinh Quoc Toan úr.
Forrás: https://hanoimoi.vn/gia-lam-lan-toa-van-hoa-an-toan-lao-dong-748088.html







Hozzászólás (0)