![]() |
| A Bao Lam Ruhaipari Részvénytársaság alkalmazottai mindig figyelmet és fejlődési lehetőségeket kapnak. |
A Bao Lam Ruhaipari Részvénytársaság 2020 májusában kezdte meg működését. 2021 júniusában megalakult a Társaság Párttagozata 3 párttaggal, a tagozat titkára egyben a Társaság igazgatója is. A Párttagozatnak jelenleg 4 párttagja és 2 kiemelkedő tagja van, akik benyújtották jelentkezésüket és készülnek a pártba való felvételre.
A párt szervezete továbbra is három kiemelkedő személyt támogat és irányít, akik közül kettő katolikus, hogy részt vegyenek egy párttudatossági képzésen.
A Bao Lam Garment Joint Stock Company, mint a japán piacra exportáló ruhagyártó vállalat – egy olyan piacra, ahol rendkívül szigorú követelményeknek kell megfelelni a termékminőség és a gyártás professzionalizmusa tekintetében – felismeri, hogy az emberi erőforrásai a legértékesebb eszközei.
Ta Viet Tho elvtárs, a párttitkár és a vállalat igazgatója elmondta: a vállalat mindig különös hangsúlyt fektet emberi erőforrásainak minőségére, mert az emberek közvetlenül meghatározzák a fenntartható fejlődést.
A munkavállalók jóléti politikájának és juttatásainak biztosítása mellett a vállalat pártága a pártfejlesztést a káderek képzésével és hasznosításával is összekapcsolja. Azokat a munkavállalókat, akik arra törekszenek és képezik magukat, hogy párttaggá váljanak, előléptetésre fogják értékelni, és a termelésirányítással kapcsolatos kulcsfontosságú pozíciókba osztják be őket. Ez segíti a munkavállalókat abban, hogy meghatározzák a megfelelő motivációt a párt soraiba való belépés megbecsüléséért folytatott küzdelemhez.
Ha Van Hien úr, a vállalat szakszervezetének elnöke elmondta: „Bár magánvállalkozásról van szó, a pártbizottság és a vállalat mindig gyakorlati figyelmet fordít a dolgozók életére. A vállalat különösen a kiemelkedő egyének felkutatására és gondozására összpontosít, hogy ajánlhassa őket a párttudatossággal kapcsolatos képzéseken való részvételre.”
Le Van Duong úr, a Műszaki Osztály alkalmazottja és egyike azon kiemelkedő személyeknek, akiket a párttudatossági képzésre ajánlottak, megosztotta: „Tisztán látom, hogy miután felvételt nyertek a pártba, sok elvtársat fontosabb pozíciókkal bíznak meg. Nagyon büszke vagyok arra, hogy a pártág kiválasztott a párttudatossági képzésre, és ez még nagyobb motivációt ad a törekvésemre.”
![]() |
| A Bao Lam Ruhaipari Részvénytársaság pártszervezete minden hónap 3-án tartja rendes ülését. |
A vállalatnál a párttudatossági képzésekre kiküldött alkalmazottak maximális támogatást kapnak, és a képzési időszak alatt teljes fizetést kapnak.
Ezek a látszólag apró részletek rávilágítanak a vállalaton belüli gyakorlatias megközelítésre és a pártépítésbe való komoly befektetésre. Talán éppen ennek köszönhető, hogy a legnehezebb években is egységes maradt a káderek és munkások közössége a vállalat melletti kihívások leküzdésében.
A vállalat jelenleg közel 180 helyi munkavállalót foglalkoztat, átlagosan 9,8 millió VND/fő/hó jövedelemmel, és 2026-ra 10,3 millió VND/fő/hó jövedelemre kívánja növelni azt. A vállalkozás több mint 3 milliárd VND-vel járult hozzá az állami költségvetéshez…
Ezen számok mögött egy elgondolkodtató valóság húzódik meg: ahol a pártszervezet valóban vezető szerepet játszik, ott a vállalkozások további belső erőre tesznek szert a fenntartható fejlődés érdekében.
A cég pártágvezetője elmondta, hogy a párt fejlesztése a magánvállalkozásokban soha nem volt könnyű feladat. Ha azonban a vezető eltökélt, a pártág kollektívája pedig egységes, akkor megfelelő módot találhatnak mind a termelés fejlesztésére, mind a pártépítéshez való hozzájárulásra a helyi szinten.
Nguyen Nho Huan elvtárs, a Van Xuan kerület pártbizottságának állandó titkárhelyettese így értékelte: A Bao Lam Ruhaipari Részvénytársaság párttagsága számos kreatív és hatékony megközelítést alkalmaz a párt fejlesztésében a magángazdasági szektorban. A kerületi pártbizottság mindig kádereket jelöl ki, akik szorosan figyelemmel kísérik és támogatják a párttagság tevékenységét, megoldják a nehézségeket, és rugalmas feltételeket teremtenek a dolgozók számára a tanulásban való részvételhez, akár esti órákban vagy ünnepnapokon is.
Forrás: https://baothainguyen.vn/chinh-polit/xay-dung-dang/202605/gieo-mam-dang-trong-doanh-nghiep-tu-nhan-9bf00a3/










Hozzászólás (0)