Thai Thu Xuong, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke szerint a konferencia célja, hogy összegyűjtse a tisztviselők, szakszervezeti tagok és munkavállalók – azok, akik közvetlenül hozzájárulnak az ország fejlődéséhez – bölcsességét, elkötelezettségét és hiteles hangját.
Thai Thu Xuong asszony szerint ez a széleskörű konzultáció világosan demonstrálja a „A nép tudja – A nép megvitatja – A nép cselekszik – A nép ellenőriz – A nép felügyel – A nép hasznot húz” mottót, bizonyítva a párt és a nép, a párt és a munkásosztály, valamint a vietnami szakszervezet közötti szoros és elválaszthatatlan kapcsolatot.
A konferencián felszólalva Nguyễn Kim Loan, a Ho Si Minh-városi Szakszervezetek Szövetségének alelnöke aggodalmát fejezte ki a társadalombiztosítási politikákkal kapcsolatban, különösen az oktatás és a szociális lakhatás területén. Szerinte ezek olyan kérdések, amelyek közvetlenül befolyásolják a munkavállalók életét.
A tervezet kimondja, hogy az oktatás és a képzés minősége, különösen a jellem-, személyiség- és szakmai készségfejlesztés terén, lassan javul. Azonban ami aggasztja leginkább, az az, hogy egyértelműen meg kell határozni, mely tantárgyak alapvetőek és melyek alapvető fontosságúak az oktatás minden szintjén, hogy konkrétabb iránymutatást lehessen adni az oktatási munkához.
Ms. Loan a választókkal és a helyi szintű munkavállalókkal folytatott interakciói alapján megjegyezte, hogy sok munkavállaló, különösen a vendégmunkások, gyakran aggodalmát fejezik ki gyermekeik oktatásával kapcsolatban. Ms. Loan szerint ezek a munkavállalók alacsony jövedelműek és számos nehézséggel néznek szembe az életben, ezért nagyon aggódnak gyermekeik oktatása miatt, különösen a gyakorlati tantárgyak miatt, amelyek segítik a gyermekek átfogó fejlődését és a jövőbeni munkalehetőségeket.
Ms. Loan azt is kijelentette, hogy a gyári munkások sok gyermekének, akik ipari övezetek közelében lévő iskolákba járnak, nincsenek anyagi lehetőségei a további tandíjak kifizetésére, így kevesebb lehetőségük van részt venni az életvezetési vagy soft skilleket fejlesztő órákon. Eközben a tehetősebb családok gyermekei többletórákon vehetnek részt, és több személyes fejlesztő készséghez juthatnak.
Ms. Loan aggodalmát fejezte ki e szakadék miatt. „A társadalom akaratlanul is két trendet fog kialakítani a diákok körében: az egyik csoportnak lehetősége lesz átfogó készségek fejlesztésére, a másiknak – főként a munkavállalók gyermekei – pedig nincsenek ilyen lehetőségeik. Ez készségbeli egyenlőtlenségekhez vezethet, ami befolyásolhatja a jövő generációinak méltányos fejlődését.”
Az oktatás mellett Ms. Loan úgy véli, hogy a pártnak és az államnak meg kell teremtenie a feltételeket ahhoz, hogy a munkavállalók képzésben és szakmai fejlődésben részesüljenek speciális készségek, politikai elmélet és a digitális átalakuláshoz való alkalmazkodáshoz szükséges készségek terén az új környezetben, ahol a digitális átalakulás, a technológiai alkalmazások és a mesterséges intelligencia egyre inkább terjeszkedik.
A Khanh Hoa Tartományi Szakszervezet elnöke, Phan Thanh Liem, a munkavállalók képzésének kérdése miatt is aggódva felvetette, hogy világszínvonalú egyetemek és szakfőiskolák rendszerét kellene kiépíteni, hogy a munkavállalókat és a munkásokat a szükséges készségekben és szakértelmükben képezzék. Ezenkívül javasolta, hogy teremtsék meg a feltételeket ahhoz, hogy a szakszervezetek és a munkavállalók egyre nagyobb mértékben részt vehessenek a társadalmi kormányzásban.
A konferencián a küldöttek azt is javasolták, hogy a dokumentumnak össze kell hangolnia a munkaadók és a munkavállalók érdekeit; hogy a vietnami vállalkozókból álló csapat felépítését össze kell kapcsolni a vietnami munkásosztály építésére irányuló megoldásokkal; és hogy harmonikus, progresszív és humánus munkaügyi kapcsolatokat kell kiépíteni a vállalatokon belül…
Forrás: https://www.sggp.org.vn/giup-cong-nhan-thich-ung-voi-chuyen-doi-so-post821115.html
