A nép érti, a nép hisz.
Manapság Ma Thi Noi asszony, a Kim Binh község Bo Cung falu párttagságának titkára a tagozat többi párttagjával együtt rendszeresen meglátogatja az egyes háztartásokat, hogy információkat terjesszen, és megértse az emberek gondolatait és törekvéseit a falvak átrendezésének és egyesítésének politikájával kapcsolatban. A faluban jelenleg 146 háztartás és 678 lakos él. A javasolt terv szerint Bo Cung falu Khuan Nhu falu egy részével egyesülne, így egy új egységet alkotva.
Noi asszony elmondta, hogy a konzultációs folyamat során az embereket főként a kritériumok, a név, az egyesülés közösségi életet elősegítő hatása, a közlekedés és a falugyűlések jelentős változása, valamint a falusi tevékenységek megszervezésének módja érdekelte.
„Környékünkön számos falu neve régóta összefonódik az emberekkel, a történelemhez, a hagyományokhoz és forradalmi hazánk lenyomataihoz kötve. Ezért a falvak átrendezésének és egyesítésének politikájának végrehajtásakor a tisztviselőknek és a párttagoknak terjeszteniük és el kell magyarázniuk az embereknek a politika célját és jelentőségét, miközben meghallgatják gondolataikat és törekvéseiket. Amikor az emberek teljes mértékben tájékozottak, mindannyian egyetértenek, támogatják és aktívan részt vesznek a véleményük kifejtésében” – osztotta meg Noi asszony.
![]() |
| A Phu Luu községhez tartozó Pac Cap falu lakói a falvak átrendezésének és egyesítésének politikájáról beszélgetnek. |
A Sa Phin község Seo Lung A falujában a pártszervezet jelenleg 7 tagból áll. Minden tag felelős 8-10 háztartás helyzetének felügyeletéért és megértéséért, ezáltal haladéktalanul közvetítve a lakosság aggályait és javaslatait a pártszervezet és a helyi önkormányzat felé. A falvak átszervezésével kapcsolatos vélemények gyűjtése során a párttagok és befolyásos személyek aktívan terjesztették és elmagyarázták a lakosságnak a politika célját és jelentőségét; ugyanakkor részt vettek az átszervezési tervvel, az új falu nevével és a kapcsolódó kérdésekkel kapcsolatos véleményezésben, biztosítva a hagyományok, a kulturális identitás és a közösség törekvései közötti harmóniát.
Vang Thi Cho asszony, a Seo Lung A falu párttagságának titkára elmondta: „A faluban jelenleg 63 háztartás és 362 lakos él, a népesség pedig nem koncentrált. A valóságban továbbra is vannak bizonyos nehézségek az etnikai kisebbségek lakta területeken. Sok idős ember nem használ okostelefont; sok terület még mindig gyenge térerővel rendelkező területeken található; egyes háztartások korlátozottan beszélik a köznyelvet, így a digitális környezetben az információkhoz való hozzáférés nem igazán hatékony.”
„Még mindig vannak olyan ügyek, amelyekben a falusi tisztviselőknek közvetlenül az egyes háztartásokhoz kell fordulniuk, hogy tájékoztassák, meggyőzzék és elmagyarázzák az embereket, hogy megértsék és végrehajtsák azokat. Az olyan nagyobb politikák esetében, mint a falvak átszervezése és egyesítése, a párttagok és a befolyásos emberek bevonása még fontosabb az emberek meggyőzéséhez, hogy meghallgassák és megértsék a dolgokat” – osztotta meg Cho asszony.
Alkalmazkodni az új követelményekhez
A társadalmi konszenzus előmozdítása mellett a tisztviselők elhelyezése és kiválasztása az egyesülés után is különös aggodalomra ad okot a helyi önkormányzatok számára. Mivel az egyesülés után a terület nagyobb, a népesség sűrűbb, és a helyi tisztviselőkkel szembeni követelmények magasabbak, mind a közösségen belüli presztízst, mind a szervezeti és vezetői képességeket, mind az új igényekhez való alkalmazkodóképességet megkövetelve.
Nguyen Van Tho elvtárs, a Sa Phin község Népi Bizottságának elnöke kijelentette, hogy a falvak és tanyák egyesülése utáni tisztségviselők kiválasztásának és megszervezésének legnagyobb nehézsége jelenleg a világosan meghatározott kritériumok hiánya. Továbbá, amikor sok falut és tanyát egyesítenek egy új egységbe, az egyik faluban megbízható tisztségviselőkben nem feltétlenül bíznak egy másikban is. Ezért a kiválasztási folyamatnak világos, objektív kritériumokra van szüksége, amelyek megfelelnek a gyakorlati helyzetnek.
A zavarok minimalizálása érdekében a helyi önkormányzat prioritásként kezeli a kezdeti szervezeti struktúra stabilizálását az egyesülés után, a meglévő személyzet kihasználását és a pozíciók harmonikus elosztását a lakóövezetek között a hivatalos átszervezés előtt.
Sokan úgy vélik, hogy kulcsfontosságú a kiválasztás alapjául szolgáló világos és gyakorlatias kritériumok mielőbbi meghatározása, ezáltal minimalizálva a káderek közötti elégedetlenséget. Ezeknek a kritériumoknak egyensúlyt kell teremteniük a képzettség, az életkor, a gyakorlati képességek, a közösségi hírnév és az új kontextus követelményeinek való megfelelés képessége között.
Nguyen Van Tho úr kijelentette: „Az egyesülés utáni átmeneti folyamat elkerülhetetlenül nehézségekbe ütközik a kezdeti szakaszban. Ha a felelősséget rájuk bízzák, az idősebb, helyi tisztviselőknek továbbra is tanulniuk kell a technológia használatát, és meg kell ismerkedniük a digitális platformokon zajló munkafolyamatokkal. Ez egy elkerülhetetlen tendencia, és fokozatos alkalmazkodást igényel.”
Az átszervezési folyamat nemcsak az adminisztratív struktúrák korszerűsítését célozza, hanem egy hatékonyabb és eredményesebb, helyi szintű politikai rendszer kiépítését is. Ebben a folyamatban a falusi, tanyasi és környékbeli tisztviselők szerepének átörökítése és fejlesztése kulcsfontosságú a stabilitás fenntartása és az emberek bizalmának erősítése érdekében a helyi szinten.
Szöveg és fotók: Ngoc Ngan
Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/hat-nhan-gan-ket-f5d4896/









