A Tartományi Szakszervezet vezetői beszélgetnek a Maxport Limited Vietnam Co., Ltd. - Nam Dinh fióktelepének dolgozóival a "Szakszervezeti Étkezés" programon 2026-ban.
Jelenleg a Hai Vinh Vietnam Co., Ltd. (Xuan Hung község) közel 1700 alkalmazottat foglalkoztat, akiknek 100%-a szakszervezeti tag. Ez egyrészt előnyt jelent a vállalat helyi szakszervezeti végrehajtó bizottsága számára, hogy tevékenységeket tudjon végrehajtani a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogainak és érdekeinek védelme érdekében, másrészt megerősíti a vállalat pozícióját, mint megbízható szervezet, amely nagyszámú munkavállalót vonz és egyesít.
Pham Thi Trang asszony, a vállalat szakszervezetének alelnöke elmondta: „Ho Si Minh elnök tanításaiból tanulni a legapróbb dolgoknál kezdődik. A munkavállalók gondolatainak és törekvéseinek megértésével teremtjük meg a szakszervezet tevékenységi tervének alapját. A Szakszervezet Végrehajtó Bizottsága rendszeresen tanácsot ad és együttműködik a vállalat igazgatótanácsával, hogy a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítésére összpontosítson; a munkáltatók és munkavállalók jogaira és kötelezettségeire vonatkozó szabályozások teljes körű és helyes végrehajtására; a közösségi demokráciára vonatkozó szabályozások hatékony végrehajtásának koordinálására, havi párbeszédre irányuló megbeszélések szervezésére és negyedéves munkavállalói konferenciák megtartására a vélemények meghallgatása, a kérdések megválaszolása és a munkavállalók jogos törekvéseinek azonnali kezelése érdekében; ugyanakkor a vállalat osztozik a termelésben és az üzleti életben felmerülő nehézségekben..., hogy a munkavállalók megértsék, megosszák és együttműködjenek a vállalat támogatása érdekében.”
A vállalat Szakszervezete különösen a holdújév, a munkások hónapja, valamint olyan évfordulók alkalmából szervezett programokat és tevékenységeket koordinált, amelyek a szakszervezeti tagok és alkalmazottak életét segítették, több százmillió vietnami dong értékű ajándékokkal és bónuszokkal.
Nguyễn Hai Long elvtárs, a tartományi pártbizottság tagja, a tartomány Vietnámi Hazai Front Bizottságának alelnöke és a Tartományi Munkásszövetség elnöke kijelentette: „Ho Si Minh elnök tanításainak tanulmányozásának és követésének további terjesztése érdekében a Tartományi Munkásszövetség évente kidolgoz egy tervet, amely a szakszervezetek minden szintjét eligazítja a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek hatékony gondozásában és védelmében, valamint anyagi és lelki életük javításában tisztviselők és alkalmazottak számára szervezett konferenciák, munkavállalói konferenciák, a közösségi demokrácia szabályainak végrehajtása, valamint a szakszervezeti tagok és a munkavállalók érdeklődésére számot tartó jogi tartalmak terjesztésének előmozdítása révén.”
2026 első negyedévében a szakszervezetek 100%-a szervezett tevékenységeket a munkavállalók gondozására a 2026-os Ló Holdújéve alatt, 19 393 ajándékot adva át összesen 19,393 milliárd VND értékben a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagoknak és munkavállalóknak. Szakszervezeti Tet Market programot szerveztek a Bao Minh Ipari Parkban közel 30 000 munkavállaló részvételével; 50 standot mozgósítottak, amelyek kedvezményeket, kedvezményes árakat és nulla árú termékeket kínáltak a munkavállalók és a környékbeliek kiszolgálására; 2000 vásárlási utalványt biztosítottak összesen 600 millió VND értékben; kulturális cseréket, gyümölcstál-elrendezési versenyeket és ragacsos rizssütemény-csomagoló versenyeket szerveztek... pezsgő versenyhangulatot teremtve a szakszervezeti tagok és a munkavállalók között. Számos helyi szakszervezet gondoskodott a munkavállalókról a Tet alatt olyan programokon keresztül, mint a „Tet Találkozó - Tavaszi hála a pártnak”, a „Szakszervezeti év végi vacsora”, számos értékes ajándékot adva, például motorkerékpárokat, televíziókat, hűtőszekrényeket, mosógépeket...; Elismerés a kiemelkedő munkavállalók számára, akik kiváló eredményeket értek el a munka és a termelés terén... több százmillió dong finanszírozással.
A Tartományi Munkásszövetség statisztikái szerint a szakszervezetek különböző szintjei 357 „Tet Reunion” programot szerveztek; 200 „Szakszervezeti év végi étkezés” 26 431 embernek nyújtott segítséget, összesen több mint 1,6 milliárd VND költséggel; és 359 120 szakszervezeti tag és nehéz helyzetben lévő munkavállaló kapott látogatást és támogatást a 2026-os holdújév alatt, összesen több százmilliárd VND értékben.
Továbbá, Ho Si Minh elnök tanításával összhangban – „A verseny hazaszeretet, és a hazaszeretethez verseny kell...” – a szakszervezetek minden szinten összekapcsolták Ho Si Minh elnök tanításainak tanulmányozását és követését olyan emulációs mozgalmakkal, mint például: „Kreatív munka, magasabb termelékenység, magasabb minőség, magasabb jövedelem”, „Zöld – tiszta – szép, a munkahelyi biztonság és higiénia biztosítása”, „Kiváló a nemzeti ügyekben, alkalmas a háztartási ügyekben”...
E kezdeményezés révén több tízezer munkavállaló lelkesen vett részt tudományos kutatásban, fejlesztett ki innovatív ötleteket, fejlesztette tovább a technikákat és racionalizálta a termelést, ami magas gazdasági hatékonyságot eredményezett. Közülük 172 szerző kapta meg a Vietnami Általános Munkaügyi Szövetség Kreatív Munka Oklevelét, köztük: a Sanico Vietnam Co., Ltd. szakszervezeti tagjának, Pham Thanh Luannak az „Érzékelő tesztelő gép tervezése” című kezdeményezését; a Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company szakszervezeti tagjának az „SU2id gumiabroncs-erőmérő pisztoly képzési programjának programozása az összeszerelő műhelyben” című kezdeményezését; a Daedeok IMT Co., Ltd. szakszervezeti tagjának az „Összeszerelő forma tervezése egy teherautó-emelőrendszer karosszériájának hegesztését támogató öntőforma tervezését” című kezdeményezését; Nguyen Hoang Long szakszervezeti tag (Smart-Shirts Garment Manufacturing Bao Minh Co., Ltd.) „Az ingek kartonba csomagolásának folyamatának fejlesztése a külföldi export során fellépő zavarok és hibák elkerülése érdekében” című kezdeményezése. Az olyan kezdeményezések, mint például: Pham Van Duong szakszervezeti tag (Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd.) „Pneumatikus sajtológép tervezése játéktermékek összeszereléséhez”; Dinh Huy Cuong szakszervezeti tag, orvosdoktor, a Ninh Binh Tartományi Általános Kórház neurológiai osztályának vezetője által indított „Epidurális injekciós technika a nyaki porckorongsérv kezelésében a Ninh Binh Tartományi Általános Kórházban” című megoldási kezdeményezés; Do Trong Dat szakszervezeti tag, a Ninh Binh Tartományi Általános Kórház gyermekintenzív osztályának vezetőhelyettese által indított „Klinikai és paraklinikai jellemzők és a hörgőgyulladás súlyosságával összefüggő egyes tényezők a Ninh Binh Tartományi Szülészeti és Gyermekgyógyászati Kórházban” című kezdeményezés; valamint az oktatás, a tudomány és a technológia, valamint a mezőgazdaság területén a termelésben alkalmazott több ezer kezdeményezést minden szinten elismertek a szakszervezetek.
Az elkövetkező időszakban, Ho Si Minh elnök példájának tanulmányozásának és követésének elmélyítése, megerősítése és hatékonyságának javítása érdekében, ezáltal folyamatosan javítva a szakszervezeti tagok és a munkavállalók anyagi és lelki életét, a tartomány minden szintjén működő szakszervezetek a Ho Si Minh elnök példáját követő konkrét programok és tervek végrehajtásának vezetésére és irányítására fognak összpontosítani, összhangban az egyes ügynökségek, egységek és vállalkozások tényleges körülményeivel.
Innoválni és javítani a propagandamunka hatékonyságát, azonosítani, dicsérni és lemásolni példaértékű modelleket Ho Si Minh elnök példájának tanulmányozása és követése révén. Jól strukturált versenymozgalmakat szervezni a szakszervezeti tagok és a munkavállalók között, törekedve a kijelölt feladatok sikeres elvégzésére; figyelmet fordítani az anyagi és lelki élet javítására, gondoskodni a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogairól és érdekeiről; meghallgatni gondolataikat és törekvéseiket, ösztönözni a munkavállalókat a termelésben való aktív részvételre, kapcsolatot teremteni a munkavállalók és a szakszervezet között, és együttműködni egyre virágzóbb ügynökségek és vállalkozások építésében.
Szöveg és fotók: Hong Ngoc
Forrás: https://baoninhbinh.org.vn/hoc-bac-de-cham-lo-tot-hon-cho-nguoi-lao-dong-260505071623572.html
Hozzászólás (0)