Workshop a kollektív gazdaság hiteltőkéhez való hozzáférés akadályainak elhárítására szolgáló megoldásokról

Április 23-án reggel a Vietnami Szövetkezeti Szövetség (VCA) a Vietnami Állami Bankkal együttműködve országos online workshopot szervezett a kollektív gazdaság hiteltőkéhez való hozzáférés akadályainak elhárítására szolgáló megoldásokról.

Elvtársak: Cao Xuan Thu Van, a Vietnami Együttműködési Szövetség elnöke; Dao Minh Tu, a Vietnami Állami Bank állandó alelnöke, a workshop társelnökei.

A Ninh Binh hídnál a workshopon a Tartományi Szövetkezeti Unió, számos illetékes osztály, fióktelep és egység képviselői vettek részt.

Az előzetes statisztikák szerint 2023 végére az országban 30 698 szövetkezet, 137 szövetkezeti unió és 71 500 szövetkezeti csoport működött. Az újonnan alapított szövetkezetek száma 2023-ban 2986 volt (291 szövetkezettel, azaz 10,8%-kal több, mint 2022-ben), átlagosan havi 250 újonnan alapított szövetkezettel.

Általánosságban elmondható, hogy a szövetkezetek, szövetkezeti szakszervezetek és szövetkezeti csoportok teljesítménymutatói javultak 2022-höz képest, különösen a termelés mértéke tekintetében. A kooperáció trendje is bővült és a gyakorlatba is átültették.

A kollektív gazdaság és a szövetkezetek fejlesztését támogató és ösztönző alapvető jogi keretrendszer létrehozása érdekében a miniszterelnök jóváhagyta a 2021–2030 közötti időszakra vonatkozó kollektív gazdaság és szövetkezetek fejlesztési stratégiáját; a 2021–2025 közötti időszakra vonatkozó kollektív gazdaság és szövetkezetek fejlesztési tervét... Ezenkívül az Állambank a kollektív gazdaság szektorát általában, és különösen a szövetkezeteket a bankszektor által a hitelbefektetések szempontjából prioritásként kezelt területek közé sorolta, és számos megoldás végrehajtását irányította a gazdasági szektor hiteleinek bővítése érdekében.

Az állam támogatási és ösztönző politikái azonban továbbra is hiányosságokkal és korlátokkal rendelkeznek, és nem érték el a várt eredményeket. Egyes szövetkezetek gyenge belső kapacitással, alacsony működési hatékonysággal, a kölcsöntőke nem hatékony felhasználásával és nem rendeltetésszerű használatával, valamint hosszú távú lejárt adósságokkal rendelkeznek.

Ninh Binhben a Tartományi Szövetkezeti Unió jelenleg részt vesz a Nemzeti Foglalkoztatási Alap és a Tartományi Szövetkezeti Fejlesztési Támogatási Alap tőkéjének kezelésében és működtetésében. 2023. december 31-ig a Tartományi Szövetkezeti Unió 19 projektet kezel a Nemzeti Foglalkoztatási Alapból, összesen közel 1,4 milliárd VND tőkével, és 69 projektet a Tartományi Szövetkezeti Fejlesztési Támogatási Alapból, összesen 28,5 milliárd VND tőkével. Csak 2023-ban konzultált a kivitelezéssel, dokumentációval és folyósított 22 projektet, összesen 9,85 milliárd VND tőkével. Koordinált a Vietnami Szövetkezeti Fejlesztési Támogatási Alappal 2 szövetkezet és 1 szövetkezeti unió hitelhez jutási dokumentumainak támogatására. A valóságban azonban a legtöbb szövetkezetnek nincs tőkéje a termeléshez és az üzleti tevékenységhez, a szövetkezetek nem jutnak hozzá kedvezményes állami hitelekhez, mert nincs fedezetük; és a szövetkezetek a tudás hiánya miatt törvényt sértenek.

A fenntartható gazdasági fejlődés, a tőke elérésének és hatékony felhasználásának biztosítása érdekében a workshopon említett megoldások a következők: A gazdasági piac támogatására és fejlesztésére vonatkozó jogi keretrendszer kiegészítése az elkövetkező időszakban; egy szakmailag képzett, gazdasági, pénzügyi és menedzsment ismeretekkel rendelkező személyzetből álló magcsapat felépítése; a helyi önkormányzatok továbbra is fenntartsák és végrehajtsák a kiadott megfelelő támogatási politikákat, és ha azok már nem megfelelőek, haladéktalanul módosítsák és lecseréljék azokat; politikákat hirdessenek ki és forrásokat különítsenek el a gazdasági piac és a szövetkezetek fejlesztésének támogatására, anélkül, hogy azokra várnának vagy támaszkodnának; kutassanak fel és fejlesszenek ki konkrét mechanizmusokat az állami költségvetés szövetkezetek támogatására és felhasználására, valamint a politikák végrehajtásához szükséges források biztosítására; a képviseleti szervezetek szerepének növelése, amelyek középpontjában a Vietnami Szövetkezeti Szövetség áll minden szinten; a Szövetkezeti Fejlesztési Támogatási Alapok, a szövetkezeti tagok saját forrásai, a társadalmi erőforrások stb. hatékonyságának további előmozdítása.

A workshopon a küldöttek megvitatták a hitelekhez való hozzáférés mechanizmusaival, politikáival és eljárásaival kapcsolatos kérdéseket is, valamint a hiteltőkéhez való hozzáférés jelenlegi helyzetét, előnyeit és nehézségeit. Ugyanakkor megoldásokat javasoltak és ajánlottak a szövetkezetek hiteltőkéjéhez való hozzáférés akadályainak elhárítására. Néhány küldött a következőket jegyezte meg: A gazdálkodók banki tőkéhez való hozzáférése továbbra is számos nehézséggel szembesül a fedezeti követelmények miatt; a hitelhez jutási eljárások továbbra is bonyolultak; a mezőgazdasági láncban a hitel nem került széles körben alkalmazásra; a hitelkockázatok kezelésének képessége alacsony, nem kapcsolódik a mezőgazdasági biztosításhoz...

A workshopon elhangzott záróbeszédében Cao Xuan Thu Van elvtárs, a Vietnami Szövetkezeti Szövetség elnöke teljes mértékben elfogadta az egységek, ágazatok, települések és szakértők véleményét; ugyanakkor rámutatott a Szövetkezeti Szövetségek és a szövetkezetek korlátaira, mint például a független számviteli és auditrendszerek hiánya, a termelési folyamatok és a termékkibocsátás hiánya, valamint a politikák konkrét alkalmazásának hiánya az életben... amelyeket hamarosan módosítani kell. Azt is remélte, hogy a bankok az elkövetkező időszakban figyelmet fordítanak majd a szövetkezeteknek szóló kísérleti hitelcsomag befektetésére és támogatására, hogy hamarosan teljesüljön az a cél, hogy 2045-re Vietnam lakosságának 20%-a szövetkezeti taggá váljon.

Lan Anh - Hoang Hiep

Forrás