
A 2026-os bankszektor digitális transzformációs versenyének díjátadó ünnepségén, amelyet május 23-án délelőtt tartottak, Pham Duc An, a Vietnámi Állami Bank elnöke méltatta a szektor különböző egységeiből érkező versenyző csapatok aktív részvételét, felelősségtudatát és komoly felkészültségét. Ezek a csapatok hozzájárulnak az innováció szellemének, a proaktív digitális transzformációnak és a modern, intelligens és fenntarthatóan fejlődő bankszektor kiépítésére irányuló törekvés erőteljes terjesztéséhez a digitális korban.
A Vietnámi Állami Bank elnöke szerint a bankszektor digitális transzformációs versenyét a teljes szektor tudomány, technológia, innováció és digitális transzformáció fejlesztésével kapcsolatos kulcsfontosságú feladatok aktív végrehajtásának keretében rendezik meg, a Politikai Bizottság 2024. december 22-i, a tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális transzformáció fejlesztésében elért áttörésekről szóló 57-NQ/TW számú határozatával összhangban.
„Ez az egyik legfontosabb és gyakorlatias tevékenység a vietnami bankszektor megalapításának 75. évfordulójának megünneplésére. Nemcsak mozgalmi jelentősége van, hanem a verseny lehetőséget kínál arra is, hogy a nemzeti digitális transzformációs irányvonalakat a teljes rendszerben konkretizáljuk” – mondta Pham Duc An úr.
„A verseny jelentős esemény, amely hozzájárul a tudás bővítéséhez, a szolidaritás erősítéséhez és az innováció iránti vágy ösztönzéséhez a bankszektor tisztviselői, köztisztviselői és alkalmazottai körében. Ez nemcsak egy előnyös platform, hanem egy mérföldkő is, amely a bankszektor elkötelezettségét mutatja a technológiai trendekhez való proaktív alkalmazkodás, a mélyreható és érdemi digitális átalakulás előmozdítása iránt; lehetőséget kínál az ágazaton belüli egységek számára, hogy népszerűsítsék imázsukat, kultúrájukat és márkájukat a közösség számára” – osztotta meg a Vietnámi Állami Bank elnöke.

Az évek során a bankszektor következetesen az úttörők közé tartozott a technológia alkalmazásában és a digitális átalakulás előmozdításában. Az emberek és a vállalkozások középpontba helyezésével és az ügyfélélmény mércéként való használatával a bankszektor számos pozitív eredményt ért el az intézményi keretrendszer, a technológiai infrastruktúra, az adatok, a digitális fizetések, a digitális szolgáltatások, valamint a rendszerbiztonság és -védelem terén.
A szervezőbizottság három harmadik díjat ítélt oda a Vietnami Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Banknak ( Agribank ); a Ho Si Minh-városi Fejlesztési Kereskedelmi Banknak (HDBank); és a Vietnami Nemzeti Hitelinformációs Központnak (CIC).
Öt vigaszdíjat ítéltek oda, melyeket a Vietnami Betétbiztosítási Társaság (DIV), a Vietnami Ipari és Kereskedelmi Részvénytársasági Kereskedelmi Bank (VietinBank), a Loc Phat Vietnami Részvénytársasági Kereskedelmi Bank ( LPBank ), a Vietnami Tengerészeti Kereskedelmi Bank (MSB), valamint a Ho Si Minh-városi Banki Egyetem kapott.

A digitális fizetési infrastruktúrába a mai napig jelentős beruházások történnek, és azt korszerűsítik; a készpénzmentes fizetések gyorsan terjednek; sok hitelintézet tranzakcióinak több mint 90%-át digitális csatornákon keresztül bonyolítja le; a digitális banki termékek és szolgáltatások ökoszisztémája pedig egyre sokszínűbbé és kényelmesebbé válik. Továbbra is előmozdítják a közigazgatási reformot, az átfogó közszolgáltatások nyújtását és az adatinfrastruktúra fejlesztését a bankszektorban, ami fontos alapot teremt az átfogó digitális átalakulási folyamathoz.
Az eredmények mellett Pham Duc An kormányzó azonban azt is megjegyezte, hogy a bankszektor számos kihívással néz szembe, mint például az egyre szigorúbb információbiztonsági és -védelmi követelmények; a digitális emberi erőforrások fejlesztésére irányuló nyomás; a különböző egységek közötti digitális transzformációs képességek eltérései; valamint az új technológiai trendekhez való alkalmazkodás érdekében még erőteljesebb innováció szükségessége. Ez azt mutatja, hogy a digitális átalakulás nem csak a technológiáról szól, hanem ami még fontosabb, minden egyes alkalmazott szemléletmódjának, tudatosságának és munkamódszereinek megváltoztatását igényli.
Pham Duc An kormányzó ezért hangsúlyozta, hogy a versenynek különleges jelentősége van a digitális gondolkodásmód terjesztésében, a digitális kultúra építésében, valamint a tanulás, az innováció és a kreativitás szellemének előmozdításában az egész iparágban. Ez nemcsak egy szakmai verseny, hanem egy nagyszabású képzési és tudásfrissítő program is a tisztviselők, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára az egész iparágban.

A verseny zárszavában Pham Tien Dung úr, a Vietnami Állami Bank alelnöke, a Vietnami Bankunió elnöke és a szervezőbizottság vezetője kijelentette, hogy a 2026-os Bankszektor Digitális Átalakítási Verseny egy gyakorlatias tevékenység a Vietnami Bank megalapításának 75. évfordulójának megünneplésére, válaszul a Bankszektor Digitális Átalakulás Napjára; hozzájárul a tudatosság növeléséhez, a digitális készségek fejlesztéséhez, valamint a bankszektor úttörő szerepének népszerűsítéséhez a nemzeti digitális átalakulás és a digitális írástudás mozgalom megvalósításában. A versenyt a Vietcombank Unió szervezte a Vietnami Bankunió társszervező partnereként.
Az alelnök szerint megerősíthető, hogy a 2026-os bankszektor digitális transzformációs versenye sikeresen elérte kitűzött céljait. 32 banki, hitelintézeti és az ágazaton belüli egyéb egységből érkező csapat, több mint 600 közvetlenül részt vevő alkalmazottal, egynapos versenyen vett részt a Vietnámi-Szovjet Barátság Kulturális Palotájában. A csapatok három fordulón vettek részt: „Erőegyesítés”, „A digitális kor meghódítása” és „A digitális jövő megteremtése”.
Az 1. fordulóban, az „Erősségek egyesítése” címűben a versenyző csapatok számos igényesen megrendezett előadást és modern művészeti bemutatót mutattak be, bemutatva, hogy a bankszektor digitális átalakulása nem csupán a technológiáról szól, hanem valóban a gondolkodásmód, a kultúra és az emberek utazásává vált.
A névjegyüket hagyó csapatok között volt a Vietcombank és az Agribank erőteljes színpadi effektusaikkal; a HDBank és a Techcombank magas művészi tartalommal lenyűgözve; valamint a CIMB, amely innovatív és egyedi ötleteket mutatott be.

A „Digitális kor meghódítása” fordulóban a versenyző csapatok továbbra is szakmai tudásukat, gyors reflexeiket és a digitális átalakulásról szerzett ismereteik alkalmazásának képességét mutatták be. A kérdésrendszer 400 kérdésből álló adatbázisból épült fel, amely olyan kulcsfontosságú témákat ölelt fel, mint a digitális adatok, a digitális fizetések, az információbiztonság, a mesterséges intelligencia, a közigazgatási reform és a digitális banki szolgáltatások…
Minden csapat két fordulós versenyben vett részt 20 kérdéssel, köztük 4 haladó, szigorúan bizalmas kérdéssel. A versenyzők komoly felkészültségről, szilárd szakmai tudásról, gyors reflexekről és az időnyomás alatti higgadtságról tettek tanúbizonyságot.

A 2. fordulóban erős benyomást keltett a kiemelkedő csapat, amely a legrövidebb idő alatt tökéletes, 40 pontot szerzett, ezzel is vezetve a versenyt. Rajtuk kívül a Vietnami Külkereskedelmi Kereskedelmi Bank (Vietcombank), a Vietnami Tengerészeti Kereskedelmi Bank (MSB) és a Vietnami Szociálpolitikai Bank (VBSP) is nagyon jól teljesített.
Különösen a 3. forduló, „A digitális jövő megteremtése” vált a verseny igazi fénypontjává és döntő részévé. Itt mutatták meg a csapatok kreatív gondolkodásukat, analitikus készségeiket, és gyakorlati megoldásokat javasoltak a bankszektor számára.

A javaslatok részben a csapatok számos ötletet és kezdeményezést mutattak be az üzleti folyamatok innovációjával, menedzsmentjével, technológiai alkalmazásával, az ügyfélélmény javításával, a digitális banki szolgáltatások fejlesztésével, valamint a rendszerbiztonság és -védelem garantálásával kapcsolatban. Számos megoldást magasan alkalmazhatónak értékeltek, nemcsak a saját egységeiken belüli megvalósításra alkalmasnak, hanem potenciálisan a teljes bankszektorban is bevezethetőnek.
- Az „Innováció” díjat 7 kitüntetett kapta: az Asia Commercial Bank; a Ban Viet Commercial Bank; a Vietnam Asset Management Company Limited; a Saigon - Hanoi Commercial Bank; az Online Mobile Services Joint Stock Company; a Vietnam International Commercial Bank; és a Nam A Commercial Bank.
- A „Népszerű Digitális Oktatás” díjat 6 egység kapta, köztük a következők: Délkelet-ázsiai Kereskedelmi Részvénybank; Nemzeti Kereskedelmi Részvénybank; Nemzeti Valutanyomda; CIMB Vietnam Korlátolt Felelősségű Bank; Katonai Kereskedelmi Részvénybank; és Vietnami Szövetkezeti Bank.

A verseny kiemelkedő példái közé tartozik a Vietcombank dinamikus QR-kódjával és közvetlen C06-kapcsolatával; a Vietinbank által javasolt megoldás a Digital LC-vel; és a Sacombank megoldása, amely csak egyszeri hitelesítést igényel az egész ökoszisztémában, időt és pénzt takarítva meg az ügyfeleknek.

Pham Tien Dung alelnök szerint az idei résztvevő csapatok professzionalizmusról, kreativitásról, valamint a tartalom, a technológia és az előadásmód iránti alapos befektetésről tettek tanúbizonyságot. Számos előadás mély benyomást keltett a csapatmunkának, a modern technológia alkalmazásának és az érzelmekben gazdag üzeneteknek köszönhetően, amelyek tükrözik az innováció szellemét és a bankszektoron belüli digitális átalakulás iránti törekvést. A program nemcsak egy belső verseny volt, hanem egy modern, dinamikus, ellenálló bankszektor képét is terjesztette, amely készen áll az áttörésre a digitális korban.
Forrás: https://baotintuc.vn/kinh-te/hoi-thi-chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-20260523102907729.htm







Hozzászólás (0)