Több mint 700 jelölt versenyez a "Conquering Employers 2025" versenyen

(NLDO) - Az 5 legmagasabb pontszámot elért versenyző jutott be a döntőbe. A versenyzők bemutatták saját promóciós stratégiáikat, és hipotetikus helyzeteket oldottak meg.

Sikeresen zárult a Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Egyetem (UEH) által október 26-án szervezett „Gyakornoki és foglalkoztatási lehetőségek Ho Si Minh-városban – UEH Karriervásár 2025” második sorozata, amely több mint 3000 álláslehetőséget hozott a diákok és a munkavállalók számára.

A második „HCMC Gyakornoki és Foglalkoztatási Vásár - UEH Karriervásár 2025” számos diákot és munkavállalót vonzott Ho Si Minh-városból és a környező területekről.

A diákok és a vállalkozások figyelmét egyaránt felkeltő legkiemelkedőbb esemény azonban a „Conquering Employers 2025” verseny utolsó fordulója volt. A versenyt „valós életbeli színtérnek” tekintik, ahol a diákok képzésben részesülnek és bizonyítják rátermettségüket, mielőtt belépnének a munkaerőpiacra.

A verseny utolsó fordulójában Dr. Dinh Cong Khai, a Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Egyetem igazgatóhelyettese elmondta, hogy a mesterséges intelligencia és a digitális átalakulás kontextusában, amely mélyrehatóan megváltoztatja a vállalkozások működését és a munkaerőpiacot, a technológia gyors alkalmazkodása és elsajátítása kulcsfontosságúvá vált minden fiatal számára ahhoz, hogy megerősítse pozícióját karrierútján.

„A versenyt azzal a céllal hoztuk létre, hogy a diákok megtapasztalhassák a tényleges toborzási folyamatot, elkísérve a jövő generációját azon az úton, hogy megértsék saját képességeiket, meghatározzák karrierértékeiket és gyakorolják a professzionális magatartást egy modern környezetben.” – mondta Dr. Khai.

Több mint 700 versenyző közül az 5 legjobb versenyző jutott be a döntőbe, amelyre október 26-án került sor a Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Egyetemen.

Nguyen Dai Uy jelölt, az UEH Gazdaságtudományi, Jogi és Kormányzati Menedzsment Iskola (CELG) Emberi Erőforrás Menedzsment Karáról kiválóan nyerte el a verseny első díját.

Az indulást követő egy hónapban közel 700 jelölt regisztrált. A jelöltek 5 fordulón vettek részt, amelyeket a vállalat tényleges toborzási folyamataihoz igazítottak.

Az öt legmagasabb pontszámot elért versenyző bemutatja vállalkozása promóciós stratégiáit vagy megoldásait, részt vesz a kérdések és válaszok ülésein, közvetlenül vitázhat, és hipotetikus helyzeteket oldhat meg a bírákkal.

Végeredményben Nguyen Dai Uy, az UEH Gazdaságtudományi, Jogi és Államigazgatási Karának humánerőforrás-menedzsment tanszékének oktatója nyerte a 25 millió vietnami dong értékű első díjat.

Emellett a fesztivál számos karriertevékenységet és gazdag gyakorlati tapasztalatokat is kínál, mint például: workshop "Áttörő karrier az értékesítésben a digitális korban a Masan Consumerrel"; workshop "Digitális transzformációs tartalom az oktatásban és a tanulmányi és munkavállalási jelentkezés"; próbainterjú szakértőkkel (Mock Interview); online toborzás az UEH állásportálján; 1:1 közvetlen toborzási tevékenységek és üzleti standok; "Next Gen Art" kiállítás, amely az UEH hallgatóinak kreatív munkáit mutatja be,...

Forrás: https://nld.com.vn/hon-700-thi-sinh-tranh-tai-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-2025-196251026184854497.htm