A Vietnami Szakszervezet 14. kongresszusán 780 kiemelkedő küldött vett részt , akik országszerte közel 10 millió szakszervezeti tag akaratát, törekvéseit és intellektusát képviselték. Példamutató szakszervezeti tisztségviselők és tagok, akik az ország különböző iparágait, ágazatait, településeit és egységeit képviselik.

A Vietnami Szakszervezet 14. kongresszusán részt vevő, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke, Nguyễn Anh Tuan vezette küldöttség meglátogatta Ho Si Minh elnök mauzóleumát.
FOTÓ: HUU CHANH
A munkaprogram megkezdése előtt, korábban, aznap délelőtt a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) Elnöksége és a kongresszuson részt vevő küldöttek meglátogatták a Ho Si Minh-mauzóleumot, és koszorúkat helyeztek el a Hősök és Mártírok emlékművénél a Bac Son utcában ( Hanoi ).
Az „Egység - Demokrácia - Fegyelem - Innováció - Fejlődés” mottóval a Vietnami Szakszervezet 14. kongresszusának feladata a Vietnami Szakszervezet 13. kongresszusának 2023-2026-os időszakra vonatkozó határozatának végrehajtásának összefoglalása és értékelése; a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) 13. ciklusának Végrehajtó Bizottságának tevékenységének áttekintése; a 2026-2031-es ciklus céljainak, feladatainak és áttörési pontjainak meghatározása; a Vietnami Szakszervezet Alapokmányának módosítása; valamint a VGCL 14. ciklusának Végrehajtó Bizottságának megválasztása.

A Vietnami Szakszervezet 14. kongresszusa három napon át, június 3-tól 5-ig zajlott.
FOTÓ: TUAN MINH
A program szerint a kongresszus a dokumentumok, a szabályozástervezetek, az új ciklusra vonatkozó cselekvési programok és a tagságfejlesztési megoldások mélyreható megvitatására összpontosít.
A küldöttek tematikus megbeszéléseken is részt vettek öt vitaközpontban, amelyek az új korszak szakszervezeti szervezésével és működésével kapcsolatos főbb kérdésekre összpontosítottak.

A Vietnami Szakszervezet 14. kongresszusának áttekintése
FOTÓ: TUAN MINH
A Kongresszus emellett egy versenymozgalmat is indított a káderek, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók között a 2026-2031-es ciklus céljainak és feladatainak sikeres elérése érdekében.
Áttörő politikai döntésekkel kapcsolatos elvárások.
A kongresszus margóján számos küldött reményét fejezte ki, hogy a kongresszus úttörő megoldásokat javasol majd a szakszervezetek szerepének megerősítésére az ország új fejlődési szakaszába lépésekor.

A küldöttek reményüket fejezték ki, hogy a kongresszus úttörő megoldásokat javasol majd a szakszervezetek szerepének növelésére.
FOTÓ: TUAN MINH
Mai Manh Dung úr, a Vietnami Motor- és Mezőgazdasági Gépgyártó Vállalat (VEAM) Szakszervezetének elnöke úgy véli, hogy a kongresszusnak továbbra is konkrét iránymutatásokat és mechanizmusokat kell biztosítania a „Kiváló Munkavállaló – Kreatív Munkavállaló” mozgalom ösztönzésére és terjesztésére.
„Úgy vélem, hogy a képzett és innovatív munkaerő ösztönzésére irányuló mozgalom továbbra is fontos hajtóerő lesz a munkatermelékenység fellendítésében, a termelési és üzleti hatékonyság javításában, valamint az ország gazdasági növekedési céljainak elérésében az elkövetkező időszakban” – mondta Dung úr.

Mai Manh Dung úr, a VAEM Szakszervezet elnöke
FOTÓ: HA ANH
Nguyễn Huỏ Thong, a Vietnami Vegyipari Szakszervezet elnöke arra számít, hogy a kongresszus megoldásokat javasol a szakszervezeti tevékenységek tartalmának és módszereinek erőteljes megújítására, valamint a hazafias versenymozgalmak hatékonyságának javítására az új helyzetben.
„A Vietnami Szakszervezet 14. kongresszusa továbbra is hangsúlyozni fogja a hazafias versenymozgalom szerepét, mint fontos hajtóerőt a termelésfejlesztés előmozdításában, a vállalkozások versenyképességének növelésében, valamint a modern és erős vietnami munkaerő kiépítésében” – osztotta meg Mr. Thong.

Nguyen Huy Thong úr, a Vietnámi Vegyipari Szakszervezet elnöke
FOTÓ: HA ANH
Számos vélemény azt is sugallja, hogy a digitális átalakulás, a zöld átalakulás és az egyre mélyülő nemzetközi integráció összefüggésében a szakszervezeteknek továbbra is szerepet kell játszaniuk a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletében, gondozásában és védelmében; miközben kedvező környezetet kell teremteniük a munkavállalók számára a kezdeményezések kidolgozásához, a műszaki készségek fejlesztéséhez, a szakmai képesítések bővítéséhez és a munkatermelékenység növeléséhez.
Do Thi Hien asszony, a Thai Nguyen Tartományi Munkásszövetség elnöke reményét fejezte ki, hogy a Vietnami Szakszervezet 14. kongresszusa olyan stratégiai döntéseket javasol majd, amelyek áttörést hoznak a szakszervezetek szervezetének és működésének reformjában, ezáltal fokozva a szakszervezeti tagok és munkavállalók képviseletének, gondozásának és jogaik védelmének hatékonyságát, megfelelve a nemzeti fejlődés követelményeinek az új időszakban.
Forrás: https://thanhnien.vn/khai-mac-dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-185260603111413052.htm
Hozzászólás (0)