Soft skillek – Az integráció „kulcsa”

Az egyre mélyülő nemzetközi integráció kontextusában a szakmai ismeretek mellett a soft skillek is az egyik fontos tényező, amely segíti a fiatalokat a munkaerőpiac gyors változásaihoz való alkalmazkodásban. Már iskoláskoruktól kezdve a fiataloknak fel kell vértezniük magukat a szükséges soft skillekkel, hogy megfeleljenek a munkaadók követelményeinek és növeljék versenyképességüket egy multinacionális munkakörnyezetben.

A Can Tho Műszaki Egyetem Hallgatói Egyesületéhez tartozó Japán Klub japán kultúrával kapcsolatos csere- és tanulási tevékenysége. Fotó: Közreműködő

A Can Tho Egyetem Információs Technológiai és Kommunikációs Karának Ifjúsági Egyesülete tavaly nyáron megszervezte a „Digitális Nyár” programot, amelyen több mint 1200 diák vett részt. A program számos változatos és gazdag tevékenységet foglalt magában: részvétel a „Digitális Oktatás az Embereknek” nevű helyi csapatban, amely az embereket támogatja a digitális átalakulásban; képzés a biztonságos közösségi hálózatok használatára, a kibertámadások megelőzésére és leküzdésére, valamint a kibertérben megjelenő álhírek azonosítására vonatkozó készségek fejlesztésére, valamint számos tevékenység a nehéz helyzetben lévő gyermekek gondozására a városon belül és kívül.

Az informatikai szakértelemmel rendelkező diákok ereje új lendületet ad az önkéntes mozgalomnak. Tipikus példa erre Ly Minh Anh, a számítógépes hálózatok és adatkommunikáció szakos hallgató. A két nyári hónapban Minh Anh csatlakozott a Ninh Kieu Ward Ifjúsági Unió „Digitális oktatás az embereknek” csapatához, ahol támogatta az embereket a digitális transzformációs alkalmazások telepítésében, tanácsokat és útmutatást adott az online közszolgáltatások bevezetéséhez, valamint képzéseket szervezett diákoknak a kibertámadások megelőzéséről és leküzdéséről, valamint a kibertérben megjelenő álhírek azonosításáról.

Minh Anh megosztotta: „A tevékenységekben való részvétel lehetőséget ad számomra, hogy a megszerzett tudást a gyakorlatban alkalmazzam, és fejlesszem szakmai készségeimet. Ugyanakkor jobban megértem az államigazgatási apparátus működését.” Le Trung Hieu úr, a Ninh Kieu kerület Ifjúsági Uniójának titkára elmondta, hogy az önkéntes tevékenységekben való részvétel folyamata segít a diákoknak számos hasznos tapasztalat megszerzésében és a soft skillek gyakorlásában, javítva versenyképességüket egy multinacionális munkakörnyezetben.

A Can Tho Műszaki Egyetemen a Hallgatói Önkormányzat számos tanulmányi és hobbiköröket hozott létre, lehetőséget teremtve a hallgatók számára a soft skillek fejlesztésére. Tipikus klubok közé tartoznak a japán, angol, informatikai, alkalmazott mérnöki, 5-jó diákok klubjai, valamint a kultúra, a művészetek és a sport területén működő klubok.

Pham Vu Luan, a Can Tho Műszaki Egyetem Irányítástechnikai és Automatizálási Mérnöki Technológia szakos hallgatója, a Japán Klub vezetője elmondta: „A klub 2022-ben alakult, és eddig több mint 150 tagot vonzott. A klub minden hónapban szervez programokat a japán nyelvtanulási módszerek cseréjére és a japán kultúra megismerésére. Ez egy platform, ahol a diákok kutathatják és megismerhetik a japán kultúra szépségeit, hogy jól felkészülhessenek a külföldi tanulmányokra és a japán vállalatoknál való elhelyezkedésre.” Az iskola Ifjúsági Szakszervezete együttműködik az egységekkel, hogy számos kulturális csereprogramot szervezzen külföldi diákokkal; információkat oszt meg a szakszervezeti tagok és a diákok nemzetközi integrációjáról az iskola Ifjúsági Szakszervezete - Diákszövetség rajongói oldalain; népszerűsíti az ASEAN közösséggel kapcsolatos ismereteket; és tájékoztatást nyújt a diákoknak a belföldi és külföldi aktuális eseményekről.

A hallgatók integrációjának elősegítése érdekében a Tay Do Egyetem Ifjúsági Egyesülete arra utasította társult egységeit, hogy 9 új, oktatói szintű angol klubot és 5 tudományos klubot hozzanak létre. Ez egy játszótér, ahol a hallgatók fejleszthetik tudásukat, tanulhatnak, bővíthetik tudásukat és felkészülhetnek a jövőre. Az Ifjúsági Egyesület rendszeresen küld hallgatókat csereprogramokba, megoszthatják tanulási tapasztalataikat, tudományos kutatásokat végezhetnek és kreatív startup vállalkozásokban vehetnek részt. Számos programot szerveznek időszakosan minden évben, amelyek segítik a hallgatókat soft skilleik fejlesztésében: "Karriertanácsadási nap", "Potenciális gyakornokok toborzási napja", "Hallgatói állásnap"... több ezer hallgatót vonzva.

2022-től napjainkig a Tay Do Egyetem Ifjúsági Egyesülete 2 speciális tanulmányi versenyt, 20 konferenciát minden szinten kiemelkedő hallgatók számára, valamint 25 tematikus tevékenységet szervezett tantárgyak, szakok és tudományos kutatási irányzatok szerint, több mint 2500 hallgatót vonzva. A nagyobb nemzeti ünnepek alkalmából kulturális és művészeti tevékenységeket szerveznek, hozzájárulva a hallgatók nemzeti történelmi hagyományokkal való megismertetéséhez.

A város fiataljai számos közvetlen és online formában fokozták a külföldi diákokkal folytatott csereprogramok szervezését; ilyen például az „5 jó diák” fórum (jó etika, jó tanulási készségek, jó önkéntes munka, jó fizikai erő és jó integráció), a „Diákoktól a vállalkozásokig” program és számos rövid távú szakmai képzés. Ezáltal segítik a diákokat a tudás és a soft skillek – a jövőbeli karrierek kapujának kulcsa – felhalmozásában.

QUOC THAI

Forrás: https://baocantho.com.vn/ky-nang-mem-chia-khoa-hoi-nhap-a190676.html