Soft skillek – Az integráció „kulcsa”

Az egyre mélyülő nemzetközi integráció kontextusában a szakmai ismeretek mellett a soft skillek is az egyik fontos tényező, amely segíti a fiatalokat a munkaerőpiac gyors változásaihoz való alkalmazkodásban. Már iskoláskoruktól kezdve a fiataloknak fel kell vértezniük magukat a szükséges soft skillekkel, hogy megfeleljenek a munkaadók követelményeinek és növeljék versenyképességüket egy multinacionális munkakörnyezetben.

A Can Tho Műszaki Egyetem Hallgatói Egyesületéhez tartozó Japán Klub japán kultúrával kapcsolatos csere- és tanulási tevékenysége. Fotó: Közreműködő

A Can Tho Egyetem Információs Technológiai és Kommunikációs Karának Ifjúsági Egyesülete tavaly nyáron megszervezte a „Digitális Nyár” programot, amelyen több mint 1200 diák vett részt. A program számos változatos és gazdag tevékenységet foglalt magában: részvétel a „Digitális Oktatás az Embereknek” nevű helyi csapatban, amely az embereket támogatja a digitális átalakulásban; képzés a biztonságos közösségi hálózatok használatára, a kibertámadások megelőzésére és leküzdésére, valamint a kibertérben megjelenő álhírek azonosítására vonatkozó készségek fejlesztésére, valamint számos tevékenység a nehéz helyzetben lévő gyermekek gondozására a városon belül és kívül.

Az informatikai szakértelemmel rendelkező diákok ereje új lendületet ad az önkéntes mozgalomnak. Tipikus példa erre Ly Minh Anh, a számítógépes hálózatok és adatkommunikáció szakos hallgató. A két nyári hónapban Minh Anh csatlakozott a Ninh Kieu Ward Ifjúsági Unió „Digitális oktatás az embereknek” csapatához, ahol támogatta az embereket a digitális transzformációs alkalmazások telepítésében, tanácsokat és útmutatást adott az online közszolgáltatások bevezetéséhez, valamint képzéseket szervezett diákoknak a kibertámadások megelőzéséről és leküzdéséről, valamint a kibertérben megjelenő álhírek azonosításáról.

Minh Anh megosztotta: „A tevékenységekben való részvétel lehetőséget ad számomra, hogy a megszerzett tudást a gyakorlatban alkalmazzam, és fejlesszem szakmai készségeimet. Ugyanakkor jobban megértem az államigazgatási apparátus működését.” Le Trung Hieu úr, a Ninh Kieu kerület Ifjúsági Uniójának titkára elmondta, hogy az önkéntes tevékenységekben való részvétel folyamata segít a diákoknak számos hasznos tapasztalat megszerzésében és a soft skillek gyakorlásában, javítva versenyképességüket egy multinacionális munkakörnyezetben.

A Can Tho Műszaki Egyetemen a Hallgatói Önkormányzat számos tanulmányi és hobbiköröket hozott létre, lehetőséget teremtve a hallgatók számára a soft skillek fejlesztésére. Tipikus klubok közé tartoznak a japán, angol, informatikai, alkalmazott mérnöki, 5-jó diákok klubjai, valamint a kultúra, a művészetek és a sport területén működő klubok.

Pham Vu Luan, a Can Tho Műszaki Egyetem Irányítástechnikai és Automatizálási Mérnöki Technológia szakos hallgatója, a Japán Klub vezetője elmondta: „A klub 2022-ben alakult, és eddig több mint 150 tagot vonzott. A klub minden hónapban szervez programokat a japán nyelvtanulási módszerek cseréjére és a japán kultúra megismerésére. Ez egy platform, ahol a diákok kutathatják és megismerhetik a japán kultúra szépségeit, hogy jól felkészülhessenek a külföldi tanulmányokra és a japán vállalatoknál való elhelyezkedésre.” Az iskola Ifjúsági Szakszervezete együttműködik az egységekkel, hogy számos kulturális csereprogramot szervezzen külföldi diákokkal; információkat oszt meg a szakszervezeti tagok és a diákok nemzetközi integrációjáról az iskola Ifjúsági Szakszervezete - Diákszövetség rajongói oldalain; népszerűsíti az ASEAN közösséggel kapcsolatos ismereteket; és tájékoztatást nyújt a diákoknak a belföldi és külföldi aktuális eseményekről.

A hallgatók integrációjának elősegítése érdekében a Tay Do Egyetem Ifjúsági Egyesülete arra utasította társult egységeit, hogy 9 új, oktatói szintű angol klubot és 5 tudományos klubot hozzanak létre. Ez egy játszótér, ahol a hallgatók fejleszthetik tudásukat, tanulhatnak, bővíthetik tudásukat és felkészülhetnek a jövőre. Az Ifjúsági Egyesület rendszeresen küld hallgatókat csereprogramokba, megoszthatják tanulási tapasztalataikat, tudományos kutatásokat végezhetnek és kreatív startup vállalkozásokban vehetnek részt. Számos programot szerveznek időszakosan minden évben, amelyek segítik a hallgatókat soft skilleik fejlesztésében: "Karriertanácsadási nap", "Potenciális gyakornokok toborzási napja", "Hallgatói állásnap"... több ezer hallgatót vonzva.

2022-től napjainkig a Tay Do Egyetem Ifjúsági Egyesülete 2 speciális tanulmányi versenyt, 20 konferenciát minden szinten kiemelkedő hallgatók számára, valamint 25 tematikus tevékenységet szervezett tantárgyak, szakok és tudományos kutatási irányultságok terén, több mint 2500 hallgatót vonzva. Az ország főbb ünnepei alkalmából kulturális és művészeti tevékenységeket szerveznek, hozzájárulva a hallgatók nemzeti történelmi hagyományokkal való ismeretterjesztéséhez.

A város fiataljai számos közvetlen és online formában fokozták a külföldi diákokkal folytatott csereprogramok szervezését; ilyen például az „5 jó diák” fórum (jó etika, jó tanulási készségek, jó önkéntes munka, jó fizikai erő és jó integráció), a „Diákoktól a vállalkozásokig” program és számos rövid távú szakmai képzés. Ezáltal segítik a diákokat a tudás és a soft skillek – a jövőbeli karrierek kapujának kulcsa – felhalmozásában.

QUOC THAI

Forrás: https://baocantho.com.vn/ky-nang-mem-chia-khoa-hoi-nhap-a190676.html