A nemzeti munkaerőpiac összekapcsolása

[hirdetés_1]

Augusztus 12-én Binh Duongban a Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozók és Szociális Ügyek Minisztériuma (LĐ-TB&XH) a Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozók és Szociális Ügyek Minisztériumának Foglalkoztatási Osztályával együttműködve szemináriumot szervezett a munkahelycsere-rendszer fejlesztésének megvitatására.

Liên thông thị trường lao động cả nước - 1 — A szakértők egyhangúlag egyetértenek abban, hogy egy országos állásbörze platformot kell létrehozni, amely összekapcsolja a teljes munkaerőpiacot.

Trinh Duc Tai úr, a Binh Duong tartomány Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatója szerint az elmúlt években a környék minden évben számos munkahelyet teremtett a tartományban dolgozók, valamint más tartományok és városok dolgozói számára; évente körülbelül 35 000 munkavállaló számára teremtve kapcsolatot és biztosítva munkahelyeket.

A jelenlegi gazdasági nehézségek közepette kialakult összetett munkaerőpiaci helyzetre való tekintettel a Binh Duong még nagyobb figyelmet fordít azokra a megoldásokra, amelyek a munkaerő-kínálatot és -keresletet a munkahelycsere-tevékenységek révén összekapcsolják.

Trinh Duc Tai úr szerint az állásbörze platformján keresztül a tartományi munkaerő-szektor szorosan figyelemmel kíséri a munkanélküliek és a csökkentett munkaidőben dolgozók helyzetét, hogy terveket dolgozzon ki a munkaerő-kínálat és -kereslet összekapcsolására, és támogassa az embereket az álláskeresésben.

Binh Duong tartomány Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozók és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatója kijelentette: „A foglalkoztatási problémák megoldására, valamint a vállalkozások és a munkavállalók összekapcsolására irányuló megoldások kutatása és javaslata elengedhetetlen.”

Tai úr megerősítette, hogy a digitális átalakulás korszakának kihívásai, valamint a jelenlegi munkaerőpiac és foglalkoztatás kiszámíthatatlan ingadozásai miatt elengedhetetlen a rugalmas, modern, fenntartható és integrált munkaerőpiaci információs rendszer kiépítése és fejlesztése a Binh Duong számára.

„A munkahelycsere-rendszer kialakítása az egyik szükséges intézkedés, amely fontos alapot teremt a Binh Duong munkaerő- és foglalkoztatási szektorának, és általában az egész országnak a fejlesztési stratégiájában a jelenlegi időszakban” – jegyezte meg Trinh Duc Tai úr.

Liên thông thị trường lao động cả nước - 2 — Trinh Duc Tai úr szerint egy rugalmas, modern, fenntartható és integrált munkaerőpiaci információs rendszer kifejlesztése szükséges követelmény Binh Duong tartomány számára.

A szemináriumon Ngo Xuan Lieu úr, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgáltatások Központjának igazgatója kijelentette: „Jelenleg országszerte körülbelül 500 munkaerő-közvetítő központ és vállalkozás működik, amelyek emberi erőforrásokat biztosítanak.”

Az állásbörze azonban a múltban csak alapvetően elégítette ki a munkaerő iránti keresletet és kínálatot, és nem sok más tevékenységet folytatott. Lieu úr szerint most itt az ideje az állásbörze megújításának.

Azt mondta: „A munkabörzéknek innovatívnak kell lenniük, mind formában, mind minőségben változniuk kell, hogy szélesebb közönséget szolgáljanak ki, és megfeleljenek a vállalkozások és a munkavállalók igényeinek.”

Liên thông thị trường lao động cả nước - 3 — Vu Trong Binh úr, a Foglalkoztatási Minisztérium igazgatója beszédet mondott a konferencián.

Vu Trong Binh úr, a Foglalkoztatási Minisztérium igazgatója szerint a kormány feladata az ágazatnak a munkaerő-kínálat és -kereslet közötti kapcsolat megerősítése. A kihívás egy olyan állásbörze platform kiépítése és létrehozása, amely megfelel a gyakorlati igényeknek és hatékony.

Vu Trong Binh úr hangsúlyozta: „Jelenleg a munkaerő-kínálat és -kereslet, valamint a munkahelycsere nincs igazán összekapcsolva a tartományok, a városok, a központi kormányzat és a települések között. Az ágazat feladata egy olyan munkahelycsere-modell kiépítése, amely biztosítja az összekapcsolódást és összeköti a munkaerőpiacot a tartományok és városok között országos és nemzetközi szinten, miközben biztosítja a jogszabályok betartását is.”

[hirdetés_2]
Forráslink