Az EPS programban részt vevő munkavállalók szerződéses munkával Koreában dolgoznak - Fotó: HA QUAN
A Tengerentúli Munkaügyi Igazgatásért Felelős Minisztérium (Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Ügyek Minisztériuma) szerint a műszaki és szakmai munkavállalókra vonatkozó új szabályozások (E7 vízum) bejelentése a Koreai Állami Bank 2023-as egy főre jutó átlagos bruttó nemzeti jövedelem (GNI) bejelentésén (2024. március 5.), valamint a koreai Igazságügyi Minisztérium E7 vízumkiadási politikájának kiigazításán alapul.
Pontosabban, a Szöul fővárosán kívüli kis- és középvállalkozások, startupok és középvállalkozások alkalmazottainak fizetése nem alacsonyabb, mint havi 2,57 millió won (körülbelül 48 millió vietnami dong).
Ami a többi vállalkozást illeti, az alkalmazottak havi 2937 millió won (körülbelül havi 55 millió vietnami dong) minimálbért kapnak.
A 2023-as és 2024-es koreai szabályozások szerint minden vállalkozás toborozhat E7 vízummal rendelkező külföldi munkavállalókat, a jelenleg dolgozó koreai munkavállalók teljes létszámának legfeljebb 30%-át kitevő mértékben.
A Tengerentúli Munkaügyi Igazgatás Minisztériuma arra ösztönzi a vállalkozásokat, hogy a koreai partnerekkel az étkezés, a szállás és a lakhatási körülmények tekintetében a felső határnál alacsonyabb árakat, a Vietnámból a munkahelyre és vissza történő utazási költségek tekintetében pedig a felső határnál magasabb árakat tárgyaljanak.
A vállalkozások felelősek azért, hogy gondosan tanulmányozzák partnereik üzleti típusát, benyújtsák a szükséges dokumentumokat, és teljes körű, pontos információkat nyújtsanak a sikeres alkalmazottaknak.
A vállalkozások különösen a bevételekre, az adókötelezettségekre, a gyárakra és a munkavállalók szállására vonatkozó feltételekre figyelnek, amikor Koreában dolgoznak...
2024 első 4 hónapjában több mint 800 vietnami munkavállaló ment Koreába dolgozni.
[hirdetés_2]
Forrás: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm






Hozzászólás (0)