A jövőbe vezető út megnyitása a munkaerő-exporton keresztül.

Sok fiatal számára a külföldi munkavállalás nemcsak a jövedelem növelésének lehetősége, hanem egyben a tudás, a tapasztalat és a szakmai készségek felhalmozásának egyik módja is. A külföldi munkakörnyezet segít a fiataloknak az érettségben, idegennyelv-tudásuk fejlesztésében és a hosszú távú jövőbeli tervek megalapozásában.

Diákok pályaválasztási tanácsadáson és álláskeresési foglalkozáson vesznek részt az iskolában. Fotó: TIEU DIEN

A külföldi munkavállalás iránt érdeklődő fiatal munkavállalók vonzása érdekében a helyi önkormányzatok fokozzák propaganda erőfeszítéseiket, és számos karrier-tanácsadási és állásközvetítő rendezvényt szerveznek. Ezzel egyidejűleg arra is összpontosítanak, hogy támogassák a vidéki munkavállalókat a külföldi munkaerőpiacokkal, jövedelmekkel, jogokkal és támogatási politikákkal kapcsolatos hivatalos információkhoz való hozzáférésben, ezáltal kedvező feltételeket teremtve a munkavállalók számára a szerződéses külföldi munkavállalásban való részvételhez.

Jelenleg a munkaerő-export piac folyamatosan bővül, változatos toborzási igényekkel számos ágazatban, például a gyártásban, az összeszerelésben, a gépészetben, a mezőgazdaságban és az állattenyésztésben, vonzó jövedelmi lehetőségekkel. Minden évben több százezer fiatal munkavállaló megy dolgozni különböző országokba és területekre, hozzájárulva a munkahelyteremtéshez és a fiatalok jövedelmének növekedéséhez. 2025 elejétől napjainkig a tartomány több mint 2300 munkavállalót bízott meg szerződéses külföldi munkavégzéssel olyan piacokon, mint Japán, Tajvan (Kína) és Dél-Korea... Közülük 2131 munkavállaló 18 és 30 év közötti.

Tran Van Truong úr családja Vinh Binh falucskában, Vinh Tuy községben él, és két gyermekük külföldön dolgozik. Iskolájukban tartott karrier-tanácsadás és munkaközvetítő foglalkozások során mindkét gyermek úgy döntött, hogy külföldön dolgozik. A középiskola elvégzése után mindketten jelentkeztek japán munkavállalásra. Négy hónapos nyelvi képzés, valamint kulturális, társadalmi és jogi képzés után bizonyítványokat szereztek, és egy hároméves szerződéssel Ishikawa tartományban (Japán) dolgoztak.

Nguyen Phuc Trung és Nguyen Phuc Hau, Truong úr két fia elmondták, hogy több mint egy évnyi japán munka után stabil munkájuk és tisztességes jövedelmük van. Trung egy fafeldolgozó cégnél, Hau pedig egy varrócérna-gyártó cégnél dolgozik, fejenként havi 20-32 millió vietnami dongot keresve. Hau megosztotta: „Azért mentem külföldre dolgozni, hogy pénzt keressek a szüleim megsegítésére. Először a családom aggódott, mert messze kellett dolgoznunk otthonról, de miután tanácsokat és útmutatást kaptunk az illetékes ügynökségektől az eljárásokról, és megfelelő munkahelyeket választottunk, a családom megnyugodott. Eleinte sok nehézséggel néztünk szembe Japánban, de fokozatosan alkalmazkodtunk az ottani munkához és élethez. A megélhetési költségek levonása után havonta körülbelül 20 millió vietnami dongot küldünk haza a családunknak.”

Trung nem tudta leplezni örömét, amikor új útjáról beszélt: „Külföldre megyek dolgozni, hogy megváltoztassam a saját és a családom életét. Keményen dolgozom, és pénzt gyűjtök, hogy házat építhessek a szüleimnek, és több földet vehessek. Miután lejár a szerződésem, még néhány évig Japánban fogok dolgozni, hogy tőkét gyűjtsek a jövőre; ugyanakkor fejlesztem a japán nyelvtudásomat, hogy később nagyobb esélyem legyen jobb munkát találni.”

A Vinh Hoa Hung községben élő Nguyen Phuoc Binh úr közel három éve dolgozik Japánban. A tisztességes jövedelemmel járó stabil állásnak köszönhetően tőkét halmozott fel, hogy felkészülhessen gazdasági fejlesztési tervére szülővárosába való visszatérése után. Binh úr megosztotta: „A gépészetben dolgozom, és a munkámat nagymértékben támogatják a gépek, így nem túl megerőltető. Miután fedeztem a megélhetési költségeket, a jövedelmem egy részét visszaküldöm a családom megsegítésére, a többit pedig félreteszem. Amikor lejár a munkaszerződésem, azt tervezem, hogy visszatérek a szülővárosomba, és megnyitok egy üzletet, ahol gépészeti termékeket és tartozékokat árulok.”

A munkaerő-export nemcsak abban segít a munkavállalóknak, hogy stabil, magas jövedelmű munkahelyeket találjanak, hanem lehetőséget teremt a fiatalok számára is, hogy elsajátítsák az ipari munkaszokásokat, fejlesszék készségeiket és tapasztalatokat szerezzenek. A külföldön dolgozók által keresett jövedelemből sok családnak lehetősége nyílik életkörülményeinek javítására, házakat építkezni, gazdasági fejlődésbe befektetni, és fokozatosan gyarapodni.

KIS MEZŐ

Forrás: https://baoangiang.com.vn/mo-loi-tuong-lai-tu-xuat-khau-lao-dong-a487757.html