Mark Zuckerberg a Stripe Sessions konferencián osztotta meg a Facebook 20 évvel ezelőtti, a nulláról történő felépítésének történetét. A Harvard öregdiákja elmondta, hogy akkoriban mindent magának kellett csinálnia, mert ma nem volt olyan technológia, mint a mesterséges intelligencia. Kiemelte, hogy a mesterséges intelligencia segíthet az alapítóknak a vállalkozás alapvető ötletére összpontosítani.

AI elbocsátás webthat
A mesterséges intelligencia átveszi sok középszintű szoftvermérnök munkáját. Fotó: Webthat

Zuckerberg korábban, januárban egy podcastban beszélt a mesterséges intelligencia nagyvállalatokra, köztük a Metára gyakorolt ​​hatásáról. „Talán 2025-re a Meta, más vállalatokhoz hasonlóan, egy középvezető mérnöknek megfelelő mesterséges intelligenciát fog használni a programozáshoz.”

Természetesen az LLM-ek még nem teljesen megbízhatóak, és a középszintű mérnökök eltörlése komoly következményekkel járhat. Harry Law, a Cambridge-i Egyetem mesterséges intelligencia kutatója a könnyű kezelhetőséget „kétélű fegyvernek” nevezi. „Az új emberek felgyorsíthatják a folyamatot, de megakadályozhatják őket abban is, hogy megismerjék a rendszerarchitektúrát vagy a teljesítményt.”

A mesterséges intelligencia túlzott használata a programozásban megnehezíti a skálázást vagy a hibakeresést. „Biztonsági résekhez vezethet, ha nem ellenőrzi megfelelően a kódját” – mondta.

A vállalatok ennek ellenére egyre több módot találnak a mesterséges intelligencia használatára. A Szilícium-völgyben nagy a felhajtás a „Vibe Coding” körül, amelyet az OpenAI társalapítója, Andrej Karpathy alkotott meg 2025 elején.

Ebben nem programoz, hanem ötleteket ad a mesterséges intelligenciának, akik aztán az elejétől a végéig bevetik magukat. Az ő feladata csupán parancsok kiadása (ráadásul) és a mesterséges intelligencia működésének figyelése. Néha a mesterséges intelligencia programozási képességei meghaladják a képességeit, ami elgondolkodásra készteti.

Egy márciusi CNBC -interjúban a Y Combinator vezérigazgatója is hasonló gondolatot fogalmazott meg, mondván, hogy ez segít a startupoknak a lean gazdálkodásban, mivel a kis mérnöki csapatok ugyanolyan hatékonyan tudnak dolgozni, mint 50-100 fős csapatok.

Sundar Pichai, a Google vezérigazgatója 2024 októberében elárulta, hogy a vállalatnál az új kódsorok több mint 25%-át mesterséges intelligencia generálja. Az emberek ellenőrzőként működnek közre. A mesterséges intelligencia használata a programozásban növeli a Google hatékonyságát és termelékenységét – mondta.

A Shopify vezérigazgatója nemrég arra kérte a vezetőket, hogy bizonyítsák be, hogy a mesterséges intelligencia nem tud jobban teljesíteni, mielőtt több embert vennének fel, míg az OpenAI vezérigazgatója, Sam Altman február elején azt jósolta, hogy a programozás az év végére nagyon másképp fog kinézni.

A nagy technológiai vállalatok, mint például a Google és a Meta, a mesterséges intelligenciát használják alkalmazottaik segítésére, felgyorsítására vagy helyettesítésére. Ez illeszkedik a technológiai iparág által az elmúlt években kitűzött hatékonysági célokhoz.

Zuckerberg a 2023-as évet a Meta „teljesítményévének” nyilvánította, és azóta több elbocsátási kört is elindított. Más vállalatok is több ezer munkahelyet szüntettek meg, miközben a legrosszabb alkalmazottaik egyszerűsítésére és elbocsátására összpontosítanak.

(Bennfentesek szerint)

Mark Zuckerberg megoldása a „magányosság-járványra” A Facebook főnöke, Mark Zuckerberg úgy véli, hogy nem kell aggódni a „magányosság-járvány” miatt, mert vannak mesterséges intelligencia (MI) által létrehozott barátok.

Forrás: https://vietnamnet.vn/mark-zuckerberg-ngam-xac-nhan-ai-dang-day-hang-nghin-ky-su-phan-mem-ra-duong-2400004.html