Belefáradt az építőipari munkások keresésébe?

Kevés az építőipari munkás.

Az év utolsó néhány hónapja jellemzően a csúcsszezonnak számít az építőiparban, mivel megnő a kereslet a lakóépületek és az állami beruházások iránt. Az emberek alig várják, hogy időben beköltözhessenek új otthonaikba az újévre, és a projektek versenyfutásban vannak az éves céljaik elérésével. Az építőipari tevékenység azonban lassul az építőipari munkaerő elhúzódó hiánya miatt.

A tartomány számos építkezésén hiány van építőmunkásokból. Fotó: QA

A Truong Vinh kerületben élő Dao Thi Ngoc asszony elmondta, hogy családja egy háromszintes házat épít, amelynek teljes alapterülete körülbelül 180 m². Az építkezés június 8-án kezdődött, és várhatóan öt hónapon belül befejeződik, így Tet (holdújév) előtt beköltözhettek. Azonban közel hét hónap után az építkezés még mindig befejezetlen, a nyers szerkezet még nincs befejezve, ami jelentősen elmarad a tervezetttől.

Az építőipari munka nehéz, és sok munkás már nem érdeklődik iránta. Fotó: QA

Ngoc asszony szerint a fő ok nem a tőke vagy az anyagok hiánya, hanem az, hogy nem tudnak állandó munkaerőt biztosítani az építkezéshez. A vállalkozó egyszerre több projektet is vállal, így naponta csak kevés munkást tud bevetni. Időnként csak néhány ember dolgozik a helyszínen, és vannak napok, amikor egyáltalán nincsenek munkások, ami folyamatos fennakadásokat okoz az építkezésben. „Minél tovább tart a ház építése, annál magasabbak a költségek, miközben közeledik a Tet (holdújév). A jelenlegi tempóval nagyon nehéz Tet előtt beköltözni az új házba” – osztotta meg Ngoc asszony.

A munkaerőhiány nemcsak a városi területeken, hanem számos vidéki régióban is jelen van. Minh Chau községben könnyű befejezetlen házakat találni, amelyeknek az alapszerkezete elkészült, és az anyagok felhalmozódtak, de a későbbi építési munkálatok a munkaerőhiány miatt késnek. A gépeket az építkezésre hozzák, de idejük nagy részét tétlenül töltik.

Az építkezéseken könnyű látni, hogy a gépek és az anyagok rendelkezésre állnak, de nincsenek munkások, akik elvégeznék a munkát. Fotó: QA

Pham Van Loi úr, egy helyi lakos, aki jelenleg házat épít, elmondta, hogy családja azt tervezte, hogy Tet (holdújév) előtt befejezi az építkezést, hogy letelepedhessen. A munkaerőhiány miatt azonban a terv folyamatosan meghiúsul. „A kivitelező bejelentette, hogy nincs elég munkaerőjük; naponta csak 2-3 embert tudnak kijelölni, és vannak olyan hetek, amikor szinte egyáltalán nincs építkezés. Az elhúzódó építkezés többletköltségeket okoz, ami állandó szorongással tölti el a családomat” – mondta Loi úr.

Az építőipari vállalkozók sem rejtik véka alá a nyomást az év végi csúcsidőszakban, különösen a vihar után, amikor az otthonfelújítások és helyreállítások iránti kereslet meredeken megnő. Nguyen Minh Quang úr, egy vállalkozó, elmondta, hogy bár sok projektet kap, kénytelen korlátozni az új munkák elfogadását. „Nem munkahiányról van szó, hanem emberhiányról. Ha több projektet vállalok el munkások nélkül, nagyon könnyű elmaradni az ütemtervtől, és ez befolyásolhatja a hírnevem. Jelenleg a csapatomban csak alig több mint 10 ember van, miközben az év végi munkaterhelés jelentősen megnőtt” – mondta Quang úr.

Találj módokat az alkalmazkodásra

Tapasztalt építőipari munkások szerint az utóbbi években Nghe Anban építőipari munkáshiány alakult ki. Ennek egyik alapvető oka, hogy a vidéki területeken élő fiatalok egyre inkább eltávolodnak az építőipartól. A középiskola elvégzése után a legtöbb fiatal külföldi munkát választ, vagy ipari övezetekben és gyárakban, ahol stabilabb jövedelemre tehetnek szert, zártabb környezetben dolgozhatnak, kevésbé függnek az időjárási viszonyoktól, és egyértelmű szociális juttatásokban részesülhetnek.

A legtöbb építőipari munkás ma középkorú vagy idősebb. Fotó: QA

A mai építkezéseken könnyen látható, hogy a legtöbb építőipari munkás középkorú vagy idősebb. Nagyon kevés fiatal választja az építőipari munkást.

A munka fizikailag megterhelő jellege és a benne rejlő biztonsági kockázatok komoly akadályt jelentenek. Eközben számos állami beruházási projekt egyidejű, év végi megvalósítása az építőipari munkaerő „megosztásához” is vezet. A nagy projektek, amelyek stabil foglalkoztatást és jövedelmet garantálhatnak, általában a szakképzett munkaerő többségét vonzzák, míg a kisebb projektek és a lakóépületek nehezebben jutnak munkaerőhöz.

A munkaerőhiány kezelése érdekében sok építőipari vállalkozó kénytelen volt proaktívan megváltoztatni munkamódszereit. Dinh Bat Long úr, egy építőipari vállalkozói csapat tulajdonosa megosztotta: „Az év végére a projektek száma másfélszerese a szokásosnak, de csak valamivel több mint egy tucat emberünk maradt. Ha nem koordináljuk rugalmasan a munkásokat, és nem osztjuk be őket egymás támogatására, nagyon nehéz fenntartani a haladást, különösen a sürgősen befejezendő közmunkaprojektek esetében.”

Long úr szerint a bérek emelése mellett a vállalkozóknak most stabil foglalkoztatást, tisztességes fizetést, valamint megfelelő étkezést és szállást kell biztosítaniuk a munkavállalók megtartása érdekében. „A magas bérek nem elegendőek, ha a munka következetlen, és az építkezés nem biztonságos; a munkavállalók nem lesznek lelkesek” – mondta Long úr.

Egy munkavállaló szemszögéből nézve Le Van Hoa, egy több mint 15 éves tapasztalattal rendelkező építőipari munkás a Dong Loc községben úgy véli, hogy bár a jelenlegi jövedelmek meglehetősen jók, az építőipari szakma továbbra is számos kockázattal jár. „A magasban végzett munka megerőltető, és még egy apró hiba is balesethez vezethet. Ha lennének egyértelmű szerződések, biztosítási fedezet és megfelelő védőfelszerelés, biztonságban éreznénk magunkat, és hosszú távon a szakmában maradhatnánk” – osztotta meg Hoa.

Jelenleg a tartományban az építőipari munkások bére napi 500 000 és 700 000 VND között mozog a városi területeken, és körülbelül napi 350 000 és 500 000 VND között vidéken. Fotó: QA

Ezzel a valósággal szembesülve sok vállalkozó növelte a gépekbe és építőipari berendezésekbe történő beruházásokat, hogy csökkentse a kézi munkát és javítsa a munkakörülményeket az építkezéseken. Egyes vállalkozók szerint a gépesítés nemcsak felgyorsítja a haladást, hanem csökkenti a munkavállalók fizikai terhelését is, különösen az év végi csúcsidőszakban.

A jelenlegi megoldások azonban csak rövid távúak. Hosszú távon az építőiparnak szisztematikusabban kell szerveződnie, a jogilag elismert csapatok és munkaszerződések létrehozásától kezdve a munkavállalók biztonságának, biztosításának és alapvető jogainak biztosításáig... Csak így lesz vonzó a munkavállalók számára, hogy elkötelezettek maradjanak e különleges szakma iránt.

Forrás: https://baonghean.vn/moi-mat-tim-tho-xay-10317908.html