Béremelésre és juttatások emelésére számítok.

A hír, miszerint az alapfizetés várhatóan körülbelül 8%-kal emelkedik július 1-jétől, jelentős figyelmet kelt számos tisztviselő, köztisztviselő, munkavállaló és nyugdíjas körében.

Az alapfizetés emelése segít javítani a tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak jövedelmét. A képen: A Phuoc Long kerületi Közigazgatási Szolgáltató Központ köztisztviselői végigvezetik a polgárokat az adminisztratív eljárásokon. Fotó: Hai Yen.

Az alapbér várhatóan körülbelül 8%-kal fog emelkedni.

Az elmúlt napokban az alapfizetés és a nyugdíjszintek lehetséges kiigazításával kapcsolatos információk sokak érdeklődését felkeltették. Pham Thi Thanh Tra miniszterelnök-helyettes a március 9-i, Lao Cai tartományban tartott választópolgári találkozón kijelentette, hogy a bérreform az országos választók közös vágya. Az előrejelzések szerint 2026. július 1-jétől az alapfizetés körülbelül 8%-kal emelkedhet; ez a nyugdíjak, az érdemi juttatások és egyéb szociális juttatások kiigazításához kapcsolódik.

Jelenleg az alapnyugdíj havi 2,34 millió VND, amely 2024 júliusától lép hatályba. Bár a korábbiakhoz képest javulás tapasztalható, a megélhetési költségek emelkedése nyomást gyakorol a kiadásokra. Nguyen Van Hung úr (a Tam Hiep kerületből), nyugdíjas tanár, elmondta: „Nagyon érdekelnek a nyugdíjkiigazításokkal kapcsolatos információk, mert az életem nagyrészt a nyugdíjamra támaszkodik. Minden kiigazítás egy kicsit nagyobb nyugalmat hoz. Most minden emelkedik, így ha a nyugdíjat kiigazítják, az enyhíteni fogja a nyomást.”

Hasonlóképpen, Le Tran Phuong Hieu asszony, a Tran Bien kerületben dolgozó köztisztviselő úgy véli, hogy az alapfizetés emelése szükséges ösztönzés a helyi tisztviselők számára. „A tartományi egyesülés utáni munkaterhelés nagyobb, és az igények is magasabbak. Amikor meghallottuk a hírt, hogy a fizetések 2026 júliusától emelkedhetnek, minden alkalmazott izgatott volt, és várta. Bár az emelés nem hatalmas, bizonyos mértékig segíteni fog a jövedelmek növelésében” – osztotta meg Hieu asszony.

Szintén a fent említett választókkal tartott találkozón Pham Thi Thanh Tra miniszterelnök-helyettes kijelentette, hogy a bérkiigazításokat az ország költségvetési egyensúlya és gazdasági helyzete alapján fogják kiszámítani. Továbbá a politikának biztosítania kell az összhangot a tisztviselők, köztisztviselők és a fegyveres erők tagjainak bére, valamint a nyugdíjasok, érdemes személyek és szociális juttatások között.

A miniszterelnök- helyettes azt is kijelentette, hogy a kormány továbbra is tanulmányozza és finomítja a munkateljesítményhez kötött bónuszok mechanizmusát. Ennek megfelelően a hivatalok és egységek a feladatok eredményei alapján értékelik majd a munkahatékonyságot, hogy megfelelő jutalmazási politikákat dolgozzanak ki. Ez egyben megoldásnak is tekinthető az apparátus hatékonyságának javítására és a tisztviselők és köztisztviselők motivációjának növelésére.

Javítani kell az életszínvonalat és növelni a munkamotivációt.

A minimálbér 2026. július 1-jétől tervezett emelése nemcsak a tisztviselők, a köztisztviselők és a munkavállalók figyelmét keltette fel, hanem sok állampolgár a társadalmi élet szempontjából gyakorlati jelentőséggel bíró politikának is tekinti. Ez azért van, mert a minimálbér emelése nem csupán jövedelemkiigazítás, hanem hozzájárul a szociális biztonság biztosításához és további lendületet ad a fejlődésnek.

Elsősorban az alapfizetés emelése segít javítani a jövedelmeket és stabilizálni a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, a fegyveres erők tagjainak, valamint sok más, az állami költségvetésből fizetést és juttatásokat kapó személy életét. A növekvő megélhetési költségek összefüggésében a bérkiigazításokat megoldásnak tekintik a piaci árak ingadozásának részleges ellensúlyozására.

Tran Dieu Hien asszony (a Trang Dai kerületből) elmondta: „A nyugdíjból vagy fix jövedelemből élők számára minden nyugdíjmódosítás egyfajta biztonságérzetet ad. Ha a nyugdíjakat felfelé igazítják, az segít csökkenteni a kiadások nyomását is” – osztotta meg Hien asszony.

Az életszínvonal javítása mellett az alapbér emelése is motivációs tényezőnek számít a köztisztviselők és a közalkalmazottak számára. A jövedelem növekedésével a munkavállalóknak több lehetőségük nyílik szakmai feladataikra koncentrálni, ami növeli felelősségtudatukat és a közszolgálat minőségét. Ez egyben az egyik fontos megoldás a képzett emberi erőforrások megtartására és vonzására a közszférában.

Tran Thi Ngoc Bich asszony (Long Thanh községből) szerint egy ésszerű béremelési politika nagyobb motivációt teremtene az állami apparátusban dolgozók számára. „Amikor a jövedelmek javulnak, a tisztviselők és a köztisztviselők nagyobb biztonságban érzik majd magukat a munkájukban. Az emberek azt is remélik, hogy a közszférában dolgozók jobb körülmények között tudják majd hatékonyabban szolgálni az embereket” – fejezte ki Bich asszony.

Az alapbér emelésének egy másik fontos jelentősége a társadalombiztosítási politikák végrehajtásához való hozzájárulás. A jelenlegi alapbér számos juttatás, például bérek, juttatások, szociális segély, társadalombiztosítás és egészségbiztosítás kiszámításának alapja. Ezért, amikor az alapbér emelkedik, számos biztosítási kedvezményezett, nyugdíjas, a forradalomhoz hozzájáruló és szociális segélyben részesülő is magasabb szintű támogatásban részesül, ezáltal hozzájárulva életkörülményeik javításához.

Továbbá a megnövekedett jövedelem pozitív hatással van a gazdaságra is. Amikor az emberek jövedelme javul, vásárlóerejük is megnő, ami viszont ösztönzi a fogyasztást, elősegíti a termelést és az üzleti tevékenységet, és további lendületet ad számos gazdasági ágazat fejlődésének.

Ahhoz, hogy a béremelési politika hatékony legyen, sokan úgy vélik, hogy a kormánynak azt a piaci árak ellenőrzésére és a költségvetési felhasználás hatékonyságának javítására irányuló megoldásokkal együtt kell végrehajtania. Ebben az esetben a bérkiigazítások nemcsak a keresők életét javítanák, hanem hozzájárulnának a fenntartható társadalmi-gazdasági fejlődéshez is.

Kim Lieu

Forrás: https://baodongnai.com.vn/ban-doc/202603/mong-tang-luong-phu-cap-a5d04ac/