Az MU túl sok hibát vétett.

Különböző menedzserek, különböző felállások, de a válság újra és újra megismétli önmagát. Az MU problémája sosem a taktikai rendszerében rejlett.

Az MU még mindig nincs kilábalva a válságból.

José Mourinhót elavultnak minősítették. Ole Gunnar Solskjaert taktikai érzék hiányával vádolták. Ralf Rangnick 4-2-2-2-es "gyémánt" formációjának bevezetését dogmatikusnak tartották. Erik ten Hagot unalmasnak és Ronaldo játékának tönkretételéért tartották. Most, Ruben Amorim 3-4-2-1-es felállásával, felmerült a felállás megváltoztatásának szükségessége.

Az MU ördögi köre

Minden új menedzser ugyanazokkal a régi panaszokkal áll elő. A Manchester United lecseréli a játékosokat, megváltoztatja a játékstílusukat, de soha nem változtat a sorsán. Ez az ördögi kör azt mutatja, hogy az igazi probléma nem a pályán rejlik.

A Manchester United elvesztette taktikai identitását klubszinten. Sir Alex Ferguson távozása után már nem volt irányadó ideológia. Minden edző, aki jött, a saját gondolatvilágát hozta magával.

Mourinho pragmatizmust hozott. Ole a személyes inspirációra támaszkodott. Rangnick a német stílusú letámadást akarta bevezetni. Ten Hag a labdaérzékelésre építkezett. Amorim bevezette a Sporting három középhátvéd modelljét. Minden edzőváltás jelentős átalakítás volt, de egy olyan átalakítás, amely egy régi és omladozó alapokra épült.

Egyetlen nagy klub sem maradhat fenn, ha kétévente teljesen megváltoztatja a DNS-ét.

Ruben Amorim megérkezett, de a klub még nem öltött formát.

A második hiba az volt, hogy az MU a játékosokat a filozófiája elé helyezte. A piaci lehetőségek és a márka vonzereje alapján vásároltak játékosokat, nem pedig hosszú távú modell alapján.

Amikor új menedzser érkezik, a rá nem illő játékosok maradnak, mert az átigazolási értékük túl magas ahhoz, hogy eladják őket. Ennek eredményeként az öltöző hemzseg a „taktikai generációktól”. Vannak, akik Mourinhónak játszanak, vannak, akik Ten Hagnak illenek, másokban pedig Amorim bízik. Minden menedzsernek egy olyan keretet kell összeállítania, amelyet soha nem azért hoztak létre, hogy az ő szolgálatára álljon.

Ezért minden diagram torz.

Egy zajos gép

A következő probléma az elvárások torz kultúrája. Az Old Traffordon egy vereség nem csak egy vereség. Médiaválságot, a csapatkapitányi karszalag vizsgálatát, taktikai vitákat és az edzőváltás követelését váltja ki. A játékosoknak nagyon nehéz fenntartaniuk az állandóságot ebben a légkörben.

Amikor úgy mész pályára, hogy úgy érzed, egyetlen hiba is gonosztevővé tehet, soha nem fogsz magabiztosan játszani.

Ez már nem egy futballklub. Ez egy botránygyártó gépezet.

A szurkolók és a média is hozzájárulnak ehhez az ördögi körhöz. Minden alkalommal, amikor kudarc történik, az első kérdés mindig az: „Változtattak már a felálláson?”

A MU rossz napjai korántsem értek véget.

De amikor a szervezeti felépítés megváltozik, a történet ugyanaz marad. Kevesen kérdőjelezik meg a klub működési felépítését, a játékosmegfigyelését, az utánpótlás-nevelését vagy az öltözővezetését. Ezek a stabilitás gerincét alkotják.

A Manchester United próbálja orvosolni a tüneteket. Lecserélték az edzőt, a játékstílust, a kapitányt. De a kiváltó ok továbbra is fennáll.

Ha a tartós sikereket elért klubokat nézzük, a közös vonás nem egy adott taktikai formáció. A közös vonás egy következetes filozófia, amely az edzőtől függetlenül létezik. Amikor egy új edző érkezik, a részleteken változtat anélkül, hogy az alapokat lerombolná.

A Manchester Unitednél pont az ellenkezője igaz. Minden érkező menedzser forradalmat hoz. És minden forradalom rombolással végződik.

Ruben Amorim előbb-utóbb távozik. Talán egy év múlva, talán két év múlva. Aztán az MU új ​​nevet vesz fel, új rendszert hoz. Aztán az emberek ismét türelmet fognak kérni. És akkor minden újra szétesik.

A Manchester United igazi problémája nem az, hogy 3-4-2-1-es vagy 4-3-3-as felállást akarnak-e. A probléma az, hogy soha nem válaszolták meg a lényegi kérdést: Milyen csapat szeretnének lenni tíz év múlva?

Amíg erre a válaszra nem találunk választ, minden ábra csak rajz egy fehér táblán. És minden edző csupán egy ideiglenes foltvarrás egy régóta repedezett alapon.

Forrás: https://znews.vn/mu-sai-qua-nhieu-post1615773.html