2023-ban 7151 álláshely szűnt meg.

A Belügyminisztérium bejelentette, hogy jelentést tett a miniszterelnöknek a köztisztviselői álláshelyek elosztásáról és az állami költségvetésből fizetést kapó alkalmazottak számáról a minisztériumok és ágazatok közszolgálati egységeiben a 2022–2026 közötti időszakra vonatkozóan.

2023-ban a Belügyminisztérium utasította a tartományi Népi Bizottságokat, hogy hajtsák végre a közigazgatási ügynökségek és szervezetek köztisztviselői álláshelyeinek jóváhagyására és elosztására vonatkozó eljárásokat, valamint a helyi közszolgálati egységek alkalmazottainak számát a rendeleteknek megfelelően. A 2023-2024-es tanévre a települések összesen 1 189 241 tanári álláshelyet javasoltak (ami 104 656 álláshely növekedését/kiegészítését jelenti a 2022-2023-as tanévhez képest), beleértve 41 542 álláshelyet az óvodákban (39,7%), 22 485 álláshelyet az általános iskolákban (21,5%), 27 818 álláshelyet az alsó középiskolákban (26,6%) és 12 811 álláshelyet a felső középiskolákban (12,2%).
Ennek megfelelően a 2023–2024-es tanévben várhatóan 27 868 tanári álláshely jön létre, a fennmaradó álláshelyeket pedig a következő tanévekben, 2026-ig, szükség szerint töltik be. A Belügyminisztérium az Oktatási és Képzési Minisztériummal együttműködve kutatást végez, és jelentést tesz a kormánypárti bizottságnak megfontolásra és döntéshozatalra egy konkrét tervről.
A Belügyminisztérium szerint a minisztériumok, az ágazatok és a helyi önkormányzatok proaktívan terveket dolgoztak ki a személyzeti csökkentési ütemterv végrehajtására, amely a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak munkaköri besorolás szerinti átszervezésével és minőségének javításával jár; ugyanakkor célokat határoztak meg, és rugalmasabban és racionálisabban hajtották végre a személyzeti csökkentési politikákat a személyzeti csökkentésről szóló 29/2023/ND-CP rendeletben foglaltakkal összhangban. 2023. január 1. és 2023. december 15. között a létszámcsökkentés hatálya alá tartozó személyzet teljes létszáma 7151 fő volt, ebből 146 fő a központi kormányzatnál és 7005 fő a helyi önkormányzatoknál.
A Belügyminisztérium a tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak kontingensének átszervezésével és minőségének javításával összefüggésben a munkakörök kiépítésére és tökéletesítésére összpontosítva együttműködött a minisztériumokkal és az ágazatokkal, hogy felülvizsgálják és kidolgozzák a községi szintű tisztviselők, köztisztviselők és közalkalmazottak munkaköreinek, munkaköri leírásainak és kompetenciakereteinek listáját. A közigazgatási ügynökségeknél és szervezeteknél betöltött összes munkakör száma 866; a közszolgálati egységeknél betöltött összes munkakör száma 615; a községi szintű tisztviselők és köztisztviselők munkaköreinek száma pedig 17.
A Belügyminisztérium továbbra is tanácsokkal látja el, koordinálja és ösztönzi a minisztériumokat és ügynökségeket, hogy összpontosítsanak a decentralizációról és a hatalomátruházásról szóló 04/NQ-CP számú kormányhatározatban felvázolt célok, feladatok és megoldások végrehajtására. Az elmúlt három évben (2021-től napjainkig) az Országgyűlés és a Kormány által kiadott jogi dokumentumok többsége (28 törvény és több mint 400 rendelet, több ezer határozat és jogi dokumentum) a kormány, a miniszterelnök, a minisztériumok és ügynökségek közötti decentralizációra és a hatalomátruházásra, valamint a kormány, a miniszterelnök, a minisztériumok és ügynökségek, valamint a települések közötti hatáskör-ellenőrzéssel és -ellenőrzéssel párosuló szabályozásra összpontosított. Ez kezdetben bizonyos javulásokhoz vezetett, és segített a politikák és törvények végrehajtásában mutatkozó szűk keresztmetszetek elhárításában.

(VNA)

Forrás