Nemcsak elkötelezett vezető, de rendkívül innovatív és önzetlen női szakszervezeti tag is, aki teljes szívvel támogatja kollégáit. A Vietnami Általános Munkásszövetség nemrégiben, 2025-ben először „Dinamikus, Kreatív és Felelősségteljes Női Szakszervezeti Tagként” tüntette ki.
Fiatal munkavállalóktól elkötelezett vezetőkig
Több mint 20 évvel ezelőtt Nguyen Thi Dung, aki 1979-ben született az egykori Uy No, ma Dong Anh ( Hanoi ) községben, nagy aggodalommal lépett be a Canon vietnami gyárába. A szerelőszalagon végzett munkája elején minden egyes műveletet meg kellett tanulnia, alkalmazkodva a szigorú eljárásokhoz és a gyors tempójú gyártási ütemtervhez. De ambíciójának és fegyelmének köszönhetően gyorsan feljebb lépett a ranglétrán, az összeszerelő munkástól az összeszerelő osztály vezetőhelyettesévé, több mint 1000 munkást felügyelve.
„A legnagyobb lecke, amit a munkám során megtanultam, a meghallgatás és az empátia fontossága. Minden munkavállaló értékes; csak meg kell bízni bennük, lehetőségeket kell adni nekik, és akkor nagyban hozzá fognak járulni, és valami jót fognak létrehozni” – osztotta meg Dung asszony gyengéd mosollyal.
Hatékony vezetési stílusának köszönhetően osztálya évek óta folyamatosan elnyeri a „Kiváló Munkatársak” díjat, mindig vezető szerepet töltve be a termelékenység, a termékminőség és a belső szolidaritás terén.
A termelési dolgozókkal való napi interakció arra késztette Nguyen Thi Dung asszonyt, hogy folyamatosan reflektáljon és keressen az innováció lehetőségeit. Számára az innováció nem valami elrugaszkodott dolog, hanem apró munkahelyi tettekkel kezdődik, amelyek kevésbé megterhelővé teszik az alkalmazottak munkáját, növelik a termelékenységet és csökkentik a hibákat.
Az „1 millió kezdeményezés, a nehézségek leküzdése, az elszántság a Covid-19 világjárvány leküzdésére” programban egy automatizált alkatrész-ellátási megoldással tette le névjegyét, amely optimálisan ötvözte az emberi és gépi műveleteket. Ez a fejlesztés 300 közvetett munkaerő-állomány megszüntetésében segített, több mint 30 milliárd VND-t megtakarítva évente, miközben növelte a gyártósor rugalmasságát a volatilis globális alkatrészpiac kontextusában.
Ezután Dung asszony további benyomást tett kollégáira azzal, hogy „feloldotta” az új gyártósor szűk keresztmetszetét, amelyet a mai napig a legnagyobb kihívásnak tartanak. A termékfolyamat átszervezésével és az emberi erőforrások intelligens elosztásával több mint 1 millió dollárt takarított meg a vállalatnak.
Rendíthetetlenül folytatta a képzési terület digitális átalakítását, a manuális nyilvántartás helyett intelligens irányítási rendszert alkalmazva, ami segített lerövidíteni a képzési időt és javítani a hatékonyságot az új munkavállalók foglalkoztatásának kezdetétől fogva.
Dung asszony megosztotta: „A kezdeményezések nem mindig sikeresek. Néha rosszul sülnek el, néha egy próbálkozás után kudarcot vallanak. De az értékes dolog az, hogy tanulunk ezekből a sikertelen próbálkozásokból.” Saját tapasztalatai alapján Dung asszony arra ösztönzi az osztályán dolgozó csapatokat, hogy vegyenek részt a „Műszaki Fejlesztési Kezdeményezés” mozgalomban. Csak 2024-2025-ben csapata számos kezdeményezést valósított meg.
„Amire a legbüszkébb vagyok, az az, hogy a fiatalok egyre magabiztosabbak, mernek gondolkodni és ötleteket javasolni. Amikor a kreativitás szelleme terjed, az a legfenntarthatóbb siker” – mondta Dung asszony.
Egy szakszervezeti tisztviselő meleg szíve
Nguyen Anh Ngoc, a Canon Vietnam Co., Ltd. szakszervezetének elnöke szerint Nguyen Thi Dung asszony nemcsak szakmai munkájában kiváló, hanem számos szerepet is betölt: tagja a Nőügyi Bizottság Végrehajtó Bizottságának és a helyi szakszervezet pénztárosa. Az étkezési juttatások kiigazításával kapcsolatos tanácsadástól és a várandós női munkavállalók támogatását célzó politikák javaslataitól kezdve a csapatépítő tevékenységek szervezéséig, ő és kollégái aprólékosan és átgondoltan hajtják végre ezeket a feladatokat.
Együttműködésének köszönhetően számos rendszeresen fenntartott humanitárius tevékenységet folytatnak, mint például a „Zero-Cost Booths”, a „Giving Love During Tet” és a „Canon Family Day”... A Covid-19 világjárvány alatt ő és kollégái közvetlenül mozgósítottak és gyűjtöttek több ezer maszkot és alapvető felszerelést a nehéz helyzetben lévő munkavállalók számára. Emellett számos gyakorlati mozgalmat kezdeményezett, mint például a „Canon Women – Kiváló a munkahelyen, tehetséges otthon” és a „Women Workers' Innovation Club”.
Emellett Dung asszony belső trénerként is dolgozik a Canon Vietnamnál, ahol közvetlenül tart kurzusokat a „Termelésfejlesztés és innováció”, valamint a csapatvezetők és menedzserek számára a soft skillek témakörében.
Ahogy Ms. Nguyen Thi Thanh Tam (a nyomdagép-összeszerelő sor részlegről), Dung asszony korábbi gyakornoka is megosztotta, Dung asszony évente legalább két tanfolyam elvégzésére szán időt, türelmesen átadva a valós termelésből származó értékes tapasztalatokat. Tréningjei nem szárazak, mint egy tipikus műszaki órán. Gyengéd hangon és barátságos tekintettel inspirálja a gyakornokokat valós gyári helyzeteken keresztül, saját kudarcaitól és azok leküzdésétől kezdve a szakmai sikerekig, lehetővé téve számukra, hogy fokozatosan megértsék és magukba szívják a tanulságokat. Ez az, ami Ms. Tamot és sok más gyakornokot lelkessé tesz Ms. Dung minden egyes órája iránt, és segít nekik jobban meghatározni karrierfejlesztési céljaikat.
Dung asszony több mint két évtizedes munkássága során csendes erőfeszítéseit és rendíthetetlen elkötelezettségét számos díjjal ismerték el. Minden egyes cím mérföldkő, egy jegy a munkája, kreativitása és hozzájárulása útján. Ezek közé tartozik a Hanoi Városi Munkásszövetség Elismerő Oklevele a „Kiváló Munkás, Alkotó Munkás” versenyben elért kiemelkedő eredményeiért; valamint a „Főváros Kiváló Munkásja” cím.
Figyelemre méltó, hogy 2025-ben Nguyen Thi Dung asszonyt az ország 10 legkiemelkedőbb női szakszervezeti tagja közé választották, és megkapta a „Dinamikus, Kreatív és Felelősségteljes Női Szakszervezeti Tag” díjat – ezt a díjat a Vietnami Általános Munkásszövetség adományozza ötévente, elismerve az ország kiemelkedő női szakszervezeti tisztviselőinek hozzájárulását.
Forrás: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html
![OCOP a Tet szezonban: [1. rész] Ba Den krémes almák az „aranyszezonjukban”](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F26%2F1769417540049_03-174213_554-154843.jpeg&w=3840&q=75)
Hozzászólás (0)