Szakmai szemszögemből és felelősségtudatomból kiindulva szeretnék néhány elvárást intézni a 14. Országos Pártkongresszushoz.
Először is, a legfontosabb követelmény, hogy a kongresszus személyi állományának munkáját gondosan, objektíven és tudományosan kell előkészíteni, hogy olyan káderekből álló csapatot lehessen megválasztani, különösen a kulcsfontosságú vezetőket, a Politikai Bizottságot , a Titkárságot, a Központi Végrehajtó Bizottságot..., amely kellő erénnyel, tehetséggel, szívvel és tekintéllyel rendelkezik.
A vezetésnek innovatív gondolkodású, intelligens, előrejelzésre, előrejelzésre és digitális gondolkodásra képes emberekből kell állnia, akik mindig a haza, a párt és a nép érdekeit helyezik mindenek fölé; valóban lojálisnak kell lenniük a párthoz, valamint őszintének, tisztának és pártatlannak. Mert bármilyen kidolgozottan is épülnek fel a kongresszusi dokumentumok, ha hiányzik egy megfelelő etikával és intelligenciával rendelkező kádercsapat, nehéz lesz a fontos döntéseket a gyakorlatba átültetni.
Várhatóan a kongresszus továbbra is irányítani fogja az ifjúságfejlesztéssel kapcsolatos számos politika és stratégia kiadását.
FOTÓ: NHAT THINH
Emellett a kongresszusi dokumentumoknak világosan be kell mutatniuk az áttörést jelentő stratégiákat és politikákat a tehetségek vonzása és hasznosítása terén. A gyakorlat azt mutatja, hogy a megújulás 40 éve alatt pártunk számos határozatot és politikát adott ki az értelmiségi csapattal kapcsolatban, de még mindig hiányzik a tehetségek, különösen a stratégiai tanácsadás, a magas elméleti szintű politikai tervezés, valamint a tudomány és technológia területének tehetségeinek hasznosítására és előmozdítására vonatkozó konkrét stratégia.
Egy másik terület, amellyel kapcsolatban a fiataloknak különös elvárásaik vannak, az oktatás és képzés. Az elmúlt években, bár a párt és az állam nagy figyelmet fordított rá, úgy tűnik, hogy az oktatás és képzés fejlesztése hazánkban még mindig egy ördögi körben van (reformok, sokszori innovációk, sokféle forma, tesztelési, tanulási, értékelési módszer), de nem igazán hatékony, és nincsenek áttörést jelentő, szinkron, modern megoldások.
A világot nézve egyetlen ország sem válhat fejlett országgá fejlett és modern oktatási rendszer nélkül. Ezért azt, hogy egy ország képes-e megfelelni az új korszaknak, fejlett országgá válhat-e vagy sem, nagymértékben az oktatási és képzési rendszerének minősége és hatékonysága határozza meg.
A társadalmi-gazdasági fejlődés mellett a környezetvédelem és az éghajlatváltozásra adott válaszok feladatát is középpontba kell helyezni, erős, szinkron megoldásokkal és kellő visszatartó erejű jogrendszerrel.
Valójában az utóbbi években hazánkat egyre súlyosabban sújtja és károsítja a klímaváltozás, elhúzódó heves esőzésekkel és áradásokkal az északi és középső régiókban, dagályokkal és sósvíz-betörésekkel délen, valamint a tengerszint emelkedésének kockázatával. Hosszú távú, stratégiai és drasztikus politikák nélkül az ország fejlesztési céljai, valamint a nemzet élettere súlyosan érintett lesz.
Különösen várható, hogy a párt és az állam továbbra is figyelmet fordít majd számos ifjúságfejlesztési politika és irányelv kiadására, különös tekintettel a munkahelyteremtésre. Az ifjúsági foglalkoztatás különösen fontos kérdés, amely közvetlenül kapcsolódik a társadalmi stabilitáshoz és fejlődéshez; a valóság azt mutatja, hogy egyes országokban számos instabilitás főként a fiatalok munkahelyeinek hiányából fakad.
Ezzel párhuzamosan egészséges fejlődési környezetet kell teremteni a fiatalok – az ország tulajdonosainak jövő generációja – számára, különösen a jelenlegi digitális kor digitális térbeli környezetében.
Emellett az apparátus és az adminisztratív egységek átszervezésének folyamata is olyan kérdéseket vet fel, amelyek időszerű figyelmet igényelnek. A pártnak és az államnak továbbra is konkrét politikákkal, valamint alapvető és átfogó megoldásokkal kell rendelkeznie a káderek és a párttagok életének, jövedelmének, családi körülményeinek, valamint helyzetének és ideológiai fejlődésének gondozására és megfelelő támogatására az adminisztratív egységek összevonása és az apparátus egyszerűsítése után.
A valóságban számos alkalmazott továbbra is aggódik és szorong az egyesülés utáni jogaikra és juttatásaikra, például a munkakörülményeikre, a fejlődési lehetőségekre, az életkörülményekre, a közlekedésre és a szállásra gyakorolt hatások miatt.
Reméljük, hogy a 14. Nemzeti Pártkongresszus új fejlődési időszakot, új lendületet, új motivációt nyit, és az egész Párt és a nép erejére szólít fel, hogy megvalósítsa a fejlődési törekvéseket, és az országot a jólét és az erő új korszakába vezesse.
Forrás: https://thanhnien.vn/nguoi-tre-gui-gam-ky-vong-cho-chang-duong-phat-trien-moi-185251205152153124.htm
Hozzászólás (0)