Fiatal és dinamikus emberek

Ahelyett, hogy egyetlen munkára korlátoznák magukat, a mai fiatalok hajlamosak különböző területeken fejlődni, hogy nagyobb értéket halmozzanak fel.

Az egyre gyorsabb és összetettebb társadalmi változások jelentős eltolódásokat eredményeznek a foglalkoztatási trendekben, különösen a dinamikus Z generáció körében. E generáció sok tagja inkább a „multitasking” (multitasking) mellett dönt, ahelyett, hogy egyetlen készség elsajátítását helyezné előtérbe a siker érdekében.

Növeld a bevételeidet, szerezz több tapasztalatot.

Miután délután 5 órakor befejezte marketinges állását a 3. kerületben, Nguyen Mai Huong (25 éves; Ho Si Minh-város 12. kerületében lakik) zongoratanárnak megy egy zenei központba a Phu Nhuan kerületben. Ez volt a szokásos időbeosztása az elmúlt évben. Huong nincs egyedül; sok társának van „mellékállása” is. Vannak, akik meglévő képességeiket vagy tehetségüket használják fel plusz jövedelem szerzésére, például kézműveskednek, rajzot vagy éneket tanítanak, vagy munka után fuvarszervezőként dolgoznak.

Emellett sok fiatal proaktívan szerez több tudást, hogy csatlakozhasson a „több munkahelyen való munkavégzés” versenyéhez. Le Loc (28 éves, Dong Nai tartományból) jelenleg könyv- és írószerüzletet vezet. A ma divatos pickleball űzőjeként Le Loc felismeri a lehetőségeket a piacon, az edzőfelszerelések és ruházat adásvételétől kezdve a pályák bérlésén át egészen az új karrierlehetőségekig: az edzősködésig. Miután számos játékost edzett, Loc azt tervezi, hogy részt vesz a Testnevelési és Sportminisztérium , valamint a Ho Si Minh-város Tenisz- és Pickleball Szövetség által szervezett edző- és játékvezetői képzéseken, azzal az eltökéltséggel, hogy ezt a munkát professzionálisabbá tegye.

Sokféle ok motiválja a fiatalokat a multitaskingra, de általában azok, akik hajlamosak multitaskingra, a jövedelmük növelését és az élettapasztalatuk bővítését célozzák. Sok Z generációs elmagyarázza, hogy az idejük nagy részének munkára szentelése segít nekik korlátozni a könnyelmű szabadidős tevékenységeket és kiadásokat, lehetővé téve számukra, hogy pénzügyeiket nagyobb, hosszú távú célokra, például házvásárlásra, házasságra vagy külföldi tanulmányokra összpontosítsák.

Hai Dang (balról a második) orvostanhallgatóként szakmai gyakorlatokon, önkéntes munkában és rendezvényszervezésben vesz részt.

Légy kezdeményező az irányod kiválasztásában.

Dinh Hai Dang (23 éves, a Ho Si Minh-városi Orvostudományi és Gyógyszerészeti Egyetem fogorvostanhallgatója) számos sikeres rendezvényt szervezett már, kicsiket és nagyokat egyaránt, fiatalokat megszólítva. Közülük a legkiemelkedőbb a Sap Show – egy vonzó művészeti programsorozat, amely rengeteg diákot vonzott. A kórházi műszakokkal és az intenzív tanulmányokkal teli elfoglaltsága ellenére Dang továbbra is igyekszik egyensúlyban tartani a feladatait. Nemcsak ő áll a művelet mögött, hanem Dang számos projekt médiaképviselőjeként is tevékenykedik. Szenvedéllyel és tanulási szomjúsággal Dang és kollégái fokozatosan megalapozzák személyes márkájukat a rendezvényszervezési piacon. Miközben tanulmányait helyezi előtérbe, tagadhatatlanul nagyon hasznosnak találja a rendezvényszervezést gondolkodásának fejlesztésében és társadalmi hálózatának bővítésében. Ez egyben gyakorlati felkészülést is jelent a jövőbeli szakmai karrierjére.

Quang Anh (a képen jobbra) mindig elkötelezett minden feladat iránt.

Nguyen Quang Anh (22 éves) számára a különböző területeken szerzett tapasztalatok nemcsak a fiatalok jellemének csiszolásában és élettapasztalat gyűjtésében segítenek, hanem abban is, hogy azonosítsák és meghatározzák a legmegfelelőbb karrierutat, amely mellett hosszú távon elköteleződhetnek. Quang Anh jelenleg számviteli adatbeviteli szakember egy olyan cégnél, amely bútorokat szállít az Egyesült Államokba. Miután üzleti angol szakon végzett, és diákkora óta ügyfélszolgálaton tanított és dolgozott, gyorsan leküzdötte a kezdeti kínos érzéseket, amelyek a gazdasági jellegű, széleskörű képzést igénylő munkakörökkel való ismerkedéssel jártak. Quang Anh úgy véli, hogy a sok területen szerzett tapasztalat és tudás összekapcsolódhat és kiegészítheti egymást. Vezérelve, hogy komoly és elkötelezett legyen bármibe is, amit csinál, szívvel-lélekkel és felelősséggel.

Egy elkerülhetetlen trend

Egy, a PwC Asia Pacific régióban 14 országban 19 500, köztük 1000 vietnami munkavállaló bevonásával végzett munkaerő-felmérés szerint a megkérdezettek 64%-a egyetértett azzal, hogy a munkájukhoz szükséges készségek jelentősen megváltoznak a következő öt évben. A vietnami munkavállalók akár 92%-a is készen állt arra, hogy alkalmazkodjon az új munkavégzési módokhoz. Ezért elkerülhetetlen tendencia, hogy valaki bővítse képességeit, és változatos szerepkörökben fejlődhessen. Fontos, hogy a munka és a magánélet egyensúlyának fenntartása kulcsfontosságú a termelékenység biztosítása és a túlhajszoltság miatti fizikai és mentális egészségromlás kockázatának megelőzése érdekében.

Forrás: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm